江苏昆山@@高新区@@“审管执@@信@@”大数据@@交互模块@@正式启用@@

　　5月@@30日一大早@@，昆山@@高新区综合执法@@局三中队周健的手机上收到@@了@@“昆山@@高新区一网通办@@@@”微信小程序发过来的信息@@，显示区内一家人力资源机构已经完成店招设置审批@@@@。第二天@@，周健就与中队长陆永明去检查了该店铺相关资质@@，并将检查结果反馈到@@平台@@@@。“经过我们现场了解@@，该公司店招设置符合审批@@要求@@，但是缺少了劳务派遣许可证和人力资源服务许可证@@。”周健说@@，他们现场向该公司负责人讲解了相关法律法规@@，要求该企业必须在证照齐全之后才能开展人力中介业务@@。

　　作为数字政府@@@@建设的重要内容之一@@，“昆山@@高新区一网通办@@@@”平台@@于@@2021年@@6月@@正式立项建设@@。其中@@，“审批@@+监管@@+执法@@+信用@@”数据@@互联互通运作模块@@是该平台@@的核心功能@@，于今年@@@@@@5月@@开始试运行@@，今年@@@@6月@@正式启用@@，可以实现审批@@@@、监管@@、执法@@、信用@@建设联动@@，让执法@@检查@@“进一次@@门@@，监管@@多项事@@”，确保监管@@效能最大化@@、对监管@@对象干扰最小化@@。“原来一个事项审批@@结束@@后@@，相关部门只能去@@OA上找@@，耗时耗力还不精准@@，现在一个事项审批@@结束@@后@@，我们就会收到@@信息@@，立即可以进行监管@@@@，时效提高很多@@。”周健介绍@@，截至目前@@，该平台@@已经纳入了店招设置@@、施工许可@@、道路开挖等@@30多个审批@@事项@@，全部实现审管联动@@，共推送审批@@档案@@2040件@@，收到@@监管@@反馈@@1560条@@。

　　在昆山@@高新区行政审批@@局办公室内@@，工作人员正将三家不定时工作制企业申请的审批@@结果通过一网通办@@平台@@推送给区综合行政执法@@局@@。根据名单@@，综合行政执法@@局的劳动监察部门随即开展日常监督@@，确保社会保障相关投诉和劳动纠纷能够第一时间得到@@处理@@。“随着@@‘审管一体@@’到@@‘审管分离@@’改革不断推进@@，如何将审批@@结果及时推送给监管@@部门@@，实现审批@@和监管@@的无缝联动@@，是我们亟待解决的问题@@。”昆山@@高新区行政审批@@局政策法规信息科科长张浩告诉记者@@，通过一网通办@@平台@@的@@“审管执@@信@@”模块@@，审批@@事项办结后@@，监管@@部门可以即时接收信息@@，主动采取监管@@措施@@，弥补了@@“审管分离@@”所带来的信息空档和监管@@延迟@@。同时@@，监管@@部门还可以将结果反馈到@@平台@@@@，实现审批@@与监管@@信息双推送@@，打造一条@@审管联动的@@“快速路@@”。

　　今年@@@@3月@@，昆山@@高新区管委会正式出台@@《昆山@@高新区完善审管衔接机制加强监管@@工作的管理办法@@》，梳理出@@62个许可事项的审批@@@@、监管@@、“审管执@@”清单@@，厘清了事前事中事后职责@@，建立了审批@@与监管@@的工作闭环流程@@。“一网通办@@根据@@‘审管执@@’清单@@配置部门和人员账号@@，保障审管联动各环节操作细化到@@人@@、全程自动留痕@@、责任有效追溯@@。”张浩表示@@，接下来@@，“一网通办@@”平台@@将根据日常审批@@@@、监管@@、执法@@三个维度的信息@@，给予企业信用@@评定@@，并结合@@“双随机一公开@@”，大力推进信用@@分级分类监管@@@@，对信用@@好的市场主体@@降低抽查比例@@，对失信主体@@适当提高监管@@频次@@@@，依法依规实行严管和惩戒@@，切实发挥@@“互联网@@+监管@@”靶向精准的技术优势@@。

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