铜仁市@@@@以@@改革@@的办法打好@@“一@@首@@牌@@@@”,持续推动@@营商环境@@优化提升@@,2019年被评为@@“中国@@(区域@@)最具投资营商价值城市@@@@”“中国@@经济营商环境@@十大标杆城市@@@@”,2020、2021连续两年荣获全国工商联组织民营企业@@评价营商环境@@综合排名贵州省第二@@@@、驻粤招商成效综合排名全省第一@@@@,营商成效明显@@。

  一@@、以@@“一@@”为抓手@@,促进改革@@深化@@

  2022年是铜仁优化营商环境@@@@改革@@之年@@,全市@@加强改革@@创新@@,建立制度机制@@@@,并推行@@领导干部包保服务市@@场主体@@全覆盖@@,巩固改革@@成果@@。

  (一@@)推行@@一@@条@@改革@@措施@@@@。强化顶层设计@@,以@@“月@@调度考核@@,季督促检查@@,年终总评估@@”的方式强势推进全市@@营商环境@@建设@@,把营商环境@@以@@每月@@评估进展的全过程监管的方式以@@评促改@@,不断实现@@优化提升@@,要求@@16个市@@直营商环境@@牵头部@@门@@、12个区县@@@@单位@@(含铜仁高新区@@、大龙开发区@@)制定营商环境@@工作方案时@@,至少要出台@@1条@@以@@上@@优化提升改革@@措施@@@@,并把落实@@1条@@以@@上@@改革@@措施@@作为目标考核内容@@。目前@@,市@@、县@@28个被考核单位共出台@@66条@@改革@@创新措施@@@@,其中铜仁市@@@@政务@@中心@@“2+2+2”改革@@、铜仁市@@@@“三@@个着力@@”推动@@公共资源@@“智慧交易@@”、铜仁市@@@@“四化融合@@”推动@@“证照分离@@”全覆盖等@@改革@@做法在国家发改委官网@@、省市@@改革@@交流上@@得到推广@@。

  (二@@)建立一@@批制度机制@@@@。全市@@上@@下以@@学习宣传贯彻落实@@《贵州省优化营商环境@@@@条@@例@@@@》为主线@@,把学习条@@例作为必修课进中心组@@、进党校@@、进园区@@、进企业@@,并丰富学习贯彻条@@例的载体@@@@,结合各自职责范围@@,纷纷出台制度@@,以@@建立制度机制@@@@来巩固条@@例的贯彻落实@@,目前@@市@@委@@、市@@政府@@重新出台@@《铜仁市@@@@招商引资优惠政策暂行办法@@》,建立了@@《铜仁市@@@@优化营商环境@@@@工作联席会议制度@@》《铜仁市@@@@优化营商环境@@@@负面清单管理@@制度@@》《铜仁市@@@@优化营商环境@@@@义务监督员制度@@》等@@;结合工作需要@@,印发了@@《铜仁市@@@@2022年营商工作考核办@@法@@》《2022年深化@@“贵人服务@@·一@@视铜仁@@”品牌@@创建若干工作措施@@@@》等@@;建立纪委监委全程介入营商环境@@优化提升工作机制@@@@,出台了@@《市@@纪委市@@监委@@ 2022 年营商环境@@专项整治工作方案@@》,全年常态化开展督促检查@@,致力推进营商环境@@再优化再提升@@。

  (三@@)实行@@一@@企一@@表一@@台帐@@@@。将领导干部包保服务企业作为提升企业在铜投资获得感@@、满意度@@的重要手段@@,全力推进网格化包保服务全覆盖@@。推行@@“一@@企一@@表一@@台帐@@”工作模式@@,按照@@“守正创新@@、服务上@@门@@、重心下沉@@”的工作要求@@@@,对干部职工特别是领导干部包保企业及市@@场主体@@情况进行监督管理@@@@,通过县@@级以@@上@@领导干部包保服务规上@@企业@@、重点企业@@、重大投资项目和@@重要招商引资项目@@,部门科级干部包保服务行业重点项目@@,部门一@@般干部和@@乡镇办事处干部网格化包保其余市@@场主体@@的方式实现@@包保服务全覆盖@@。每个企业包保情况由干部所属单位建立包保档案@@,实行@@“一@@企一@@表一@@台帐@@”管理@@,要求@@包保干部认真填写一@@企一@@表的送政策@@、送服务上@@门@@情况和@@收集企业问题@@、帮助解决困难问题情况@@,并由部门最终梳理涉企问题清单@@,实行@@矛盾问题清单化@@,逐件销号@@管理@@@@,着力解决企业问题@@。

  二@@、以@@“首@@”为标准@@,着力优化提升@@

  以@@市@@直部门牵头@@、区县@@@@配合的@@“条@@”“块@@”结合方式@@,抓实@@指标优化提升@@,强化牵头负责制@@,并认真践行@@“首@@违不罚@@”、“首@@贷不息@@”机制@@。

  (一@@)强化首@@位负责@@。强化指标市@@直部门牵头作用@@,推行@@“市@@级部门@@+区县@@@@”落实牵头任务的工作机制@@@@,压实指标责任到市@@级牵头部@@门@@,由市@@级牵头部@@门对照全国或全省最优标准制定指标@@“三@@减一@@降两提升@@”措施@@,实行@@指标优化提升情况备案制@@,市@@招商营商工作领导小组办公室建立工作台帐每月@@收集调度各项指标优化提升情况@@。按照@@市@@直牵头部@@门和@@区县@@@@@@(含铜仁高新区@@、大龙开发区@@)同考核营商环境@@工作的机制@@@@,规定省第三@@方评估市@@州级排名第九的牵头单位@@、区县@@@@级排名后@@10名的区县@@@@@@,绩效目标奖不得评定为一@@@@、二@@等@@奖@@,相关责任单位绩效目标奖不得评定为一@@@@等@@奖@@,单位和@@部门不得推荐@@“评先选优@@”;赋予市@@级牵头部@@门评定本指标下的主要责任单位优秀@@、合格@@、不合格@@等@@次@@的权力@@。各牵头部@@门强化责任@@,如开办企业牵头部@@门融合@@6个责任部门联合办公@@、开设绿色@@通道@@,实现@@“一@@网一@@窗一@@次@@一@@日@@@@”办结@@,最快@@3.5小时办结@@@@。

  (二@@)推行@@首@@违不罚@@@@。全市@@涉企执法部门进一@@步强化服务意识@@,提升服务水平@@,做到@@“有难必帮@@,有求必应@@,无事不扰@@”。在行政执法中推广运用说服教育@@、劝导示范@@、行政指导等@@非行政强制性手段@@,推行@@行政执法中轻微行政违规小错不纠和@@依法依规首@@违不罚@@@@、处罚下限的做法@@。市@@司法局牵头开展了行政处罚不予处罚事项清单编制工作@@,对市@@税务局@@、市@@交通运输局@@、市@@市@@场监管局@@、市@@生态环境局等@@@@9个部门的行政处罚事项梳理和@@核对@@,形成@@79项行政处罚不予处罚清单目录并挂网公布@@;大力推行@@首@@违不罚@@@@实践@@,玉屏县@@盛顺蔬菜批发配送中心在第一@@次@@汇算个人所得税时因其申报信息填写错误造成年度汇算少缴税款@@,后经管理@@分局提醒后及时到办税服务厅更正@@,因其符合@@“首@@违不罚@@”清单所列事项对其不予处罚@@,该案例在@@《中国@@税务报@@》《贵州日@@报@@》都得到肯定性报道@@。截至@@目前@@@@,全市@@税务首@@违不罚@@机制@@实践共有@@1591户受益@@。

  (三@@)开展首@@贷不息@@@@。2022年以@@来@@,人行铜仁中心支行创新工作方式@@,推动@@辖区内地方法人金融机构开展@@“普惠首@@贷@@”破冰行动@@,为市@@场主体@@首@@贷提供免息支持@@,有效提高了市@@场主体@@首@@贷率@@。积极运用再贷款@@、再贴现等@@货币政策工具@@,引导辖内地方法人金融机构降低市@@场主体@@融资成本@@,为首@@贷户提供最长@@45天@@、最高@@20万元@@额度的贷款免息优惠@@;推动@@地方法人金融机构通过线上@@服务平台@@和@@线下@@“普惠大走访@@”精准发掘@@、精准筛选@@、精准对接小微企业@@、个体工商户@@、农户和@@城镇居民首@@贷需求@@,并全面梳理本行无贷户名单@@;通过设立了@@“首@@贷服务中心@@”,建立快速响应机制@@@@、开通绿色@@通道@@,压缩首@@贷户办贷时间@@,最快@@可实现@@@@1个工作日@@办理融资业务@@,有效提高了首@@贷可获得性和@@便利度@@。截至@@5月@@31日@@,铜仁农商银行等@@已累计为@@1159户未在本行@@(社@@)获得过贷款的企业@@、个体工商户@@等@@提供@@1.51亿元信贷资金@@,首@@贷累计免息@@83.24万元@@。

  三@@、以@@“牌@@”为载体@@@@,践行贵人服务@@@@

  “贵人服务@@·一@@视铜仁@@”营商品牌@@是在贯彻落实贵人服务@@的@@“四心四贵@@”精神@@的基础上@@@@,加入铜仁元素@@,是铜仁营商环境@@已唱响的金字招牌@@@@。

  (一@@)践行一@@视同仁@@@@、公平公正的法治精神@@@@。“法治是最好的营商环境@@@@”。在践行营商环境@@建设中@@,铜仁始终秉承公平公正的法治精神@@@@@@,即对内对外@@、大企业小市@@场@@、民企私企个体户都一@@视同仁@@@@,认真贯彻落实@@“贵人服务@@,服务贵人@@,铜仁办事@@,一@@视同仁@@”的工作理念@@,2021年市@@政务@@中心荣获贵州省普法工作先进单位@@;市@@法院着力优化司法供给@@,护航西部大开发综合改革@@示范区建设@@,通过支持铜仁全面开展集体经营性建设用地入市@@试点@@、保障铜仁实施@@“国企改革@@三@@年行动@@”等@@具体项目@@,依法保障要素市@@场化配置改革@@和@@深化国企国资改革@@@@,推进线上@@@@+线下诉讼服务体系建设等@@改革@@举措全力优化法治化营商环境@@@@;及时清理修改与国务院@@《优化营商环境@@@@条@@例@@》和@@《贵州省优化营商环境@@@@条@@例@@@@》不符的地方性政策法规@@,废止@@《铜仁市@@@@招商引资优惠政策暂行办法@@》(铜党办发@@〔2014〕41号@@)等@@15个地方招商引资优惠政策@@,进一@@步营造公平公正的法治环境@@。

  (二@@)落实仁义致远@@@@、礼尊企业的人文精神@@@@。“梵天@@净土@@·桃源铜仁@@”是一@@座仁义之城@@,“厚德铸铜@@”是铜仁的优秀传统@@。铜仁坚持贯彻落实@@“铸信于铜@@?仁义致远@@”精神@@,倾力开展包保式的服务市@@场主体@@@@,并通过座谈会@@、恳谈会@@、联谊会等@@多形式加强政企沟通@@,拉近企业和@@政府@@的距离@@,开展各类礼尊企业家活动@@@@,重要企业家来铜@@,领导必须会见@@,仅今年以@@来@@@@,市@@县@@两级党政主要领导就已会见省外客商@@150余批次@@@@,省外企业@@170余家@@;关注@@企业家在铜落户@@、社@@保@@、医疗以@@及子女教育@@、就业情况@@,推出铜仁@@“优才卡@@”“投资绿卡@@”等@@行动@@,让企业家在铜享受@@VIP待遇@@;对优秀企业家进行表彰或推荐表彰@@,在首@@届铜仁@@“人才日@@@@”上@@,2名企业家分别获得@@100万元@@奖励@@;邀请企业家参与重要会议@@、重大决策@@,认真听取企业家意见建议@@@@,420名民营经济人士得到充分尊重@@,被推荐担任各级@@“两代表一@@委员@@”。

  (三@@)铸就铜仁高地@@、武陵之都的自信精神@@@@。按照@@“服务高于周边@@、成本负担低于周边@@”的要求@@@@,铜仁从提出@@“打造武陵山片区营商环境@@综合成本最低新高地@@”到打造@@“武陵山营商环境@@新高地@@”,源于自信的提升@@。抓实@@“贵人服务@@·一@@视铜仁@@”载体@@,推行@@签订和@@兑现优惠政策备案制@@,强化政策兑现监管@@,目前@@已梳理备案@@1569个招商引资优惠政策合同@@;推行@@包保服务市@@场主体@@全覆盖制@@,提升企业获得感@@、满意度@@,把企业作为营商环境@@@@“阅卷人@@”,对全市@@@@33.2万户@@市@@场主体@@实现@@网格化包保服务@@;推行@@部门认真落实@@“走流程@@、找差距@@、补短板@@、促提升@@”活动@@,不断优化提升工作水平@@,让企业在铜仁办事@@一@@路绿灯@@、事业一@@路红火@@,加快形成@@大企业@@“顶天@@立地@@”、中小微企业@@“铺天@@盖地@@”的良好局面@@,据悉@@,今年目前@@全市@@累计新设市@@场主体@@@@2.41万户@@,增长率@@7.57%,高于全省企业增长平均水平@@0.84个百分点@@。

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