为贯彻落实人@@力资源社会保障部等五@@部委@@《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知@@@@》(人@@社部发@@〔2021〕29号@@)文件精神@@，持续提升营商环境@@@@，助力经济社会发展@@，维护就业局势总体稳定@@，对不裁员@@、少裁员的用人@@单位给予失业保险费返还@@@@。现就有关问题@@通知@@如下@@：

　　一@@、政策内容@@

　　(一@@)适用范围@@@@

　　在本市@@参@@保的企业@@、社会团体@@、基金会@@、社会服务机构@@、律师事务所@@、以单位形式参保的个体经济组织等用人@@单位@@(以下简称用人@@单位@@)。

　　(二@@)申请条件@@

　　1.上年度@@依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费@@，申请失业保险费返还@@时应足额缴纳失业保险费@@12个月@@以上@@；

　　2.未被列入严重违法失信单位名单@@；

　　3.裁员率@@不高于上年度@@全国城镇调查失业率控制目标@@@@，30人@@(含@@)以下用人@@单位的裁员率@@放宽至不高于@@20%。

　　裁员率@@=1-(上年度@@12月@@失业保险参保人@@数@@+上年度@@自然减员人@@数@@)/上年度@@首月@@失业保险参保人@@数@@@@。本通知@@自然减员人@@数指职工退休@@、死亡的人@@数@@。关联单位之间职工岗位调整的人@@数不计入裁员率@@@@。

　　未能按时足额缴纳失业保险费的企业@@，应于每年@@@@3月@@底前补缴欠费@@。

　　(三@@)返还比例@@

　　对符合条件的用人@@单位@@，按照单位及其职工上年度@@实际缴纳失业保险费总额的@@30%返还失业保险费@@，其中中小微企业返还比例@@提高到@@60%。

　　(四@@)资金使用@@

　　失业保险费返还@@资金主要用于职工生活补助@@、缴纳社会保险费@@、转岗培训@@、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出@@。返还资金从失业保险基金列支@@。

　　(五@@)实施条件@@

　　本市@@上年末失业保险基金滚存结余应具备@@12个月@@以上@@支付能力@@，失业保险基金使用管理规范@@。

　　(六@@)失业保险费返还@@的申请条件@@@@、返还比例@@等@@，以后年度如有变化@@，将在北@@京市@@人@@力资源和社会保障局@@政府网站@@公布相关信息@@。

　　二@@、经办流程@@

　　(一@@)全面推行@@“免申即享@@”的经办服务模式@@，经人@@力资源社会保障信息系统比对校验@@，符合条件的用人@@单位免予申报@@、直接享受@@政策@@。每年@@4月@@上旬@@，北@@京市@@人@@力资源和社会保障局@@政府网站@@(http://rsj.beijing.gov.cn/法人@@办事@@-失业保险费返还@@)公示符合年度失业保险费返还@@条件的用人@@单位名单@@，公示时间为@@5个工作日@@。享受@@2020年度失业保险费返还@@的用人@@单位名单@@，于本@@《通知@@》印发@@10个工作日@@内在北@@京市@@人@@力资源和社会保障局@@政府网站@@予以公示@@。

　　(二@@)公示后无异议的@@，返还资金于次月@@发放至用人@@单位在社会保险信息系统中登记的银行账户@@。

　　(三@@)对公示有异议的下列用人@@单位@@，可于当年@@12月@@31日前登录北@@京市@@人@@力资源和社会保障局@@政府网站@@提出复核申请@@。由相应区人@@力资源社会保障局进行复核@@，并出具复核报告报市@@人@@力资源社会保障局@@。

　　1.列入严重违法失信单位名单已移出的@@；

　　2.符合适用范围@@@@但未被识别的@@；

　　3.关联单位之间职工岗位调整导致裁员率@@不符合要求的@@；

　　4.认为本单位符合条件但不在@@“免申即享@@”公示名单的@@。

　　不具备线上申请条件@@的用人@@单位可向社会保险参保地所在区人@@力资源社会保障局提出申请@@；通过行业代办参保的用人@@单位可向工商注册地所在区人@@力资源社会保障局提出申请@@。

　　(四@@)人@@力资源服务企业@@、劳务派遣企业不纳入@@“免申即享@@”范围@@，可登录北@@京市@@人@@力资源和社会保障局@@政府网站@@提交申请@@。劳务派遣企业享受@@失业保险费返还@@涉及派遣用工的@@，应得到实际用工单位确认@@。

　　三@@、工作要求@@

　　(一@@)加强组织领导@@。对不裁员@@、少裁员的用人@@单位返还失业保险费@@@@，有利于强化激励@@，引导支持用人@@单位稳定就业岗位@@。要充分认识失业保险费返还@@工作的重要性@@，切实加强组织领导@@@@，明确职责分工@@，抓好工作落实@@。

　　(二@@)优化经办服务@@。市@@、区人@@力资源社会保障局要强化信息共享@@，提高经办服务质量和效率@@，不断优化@@“系统自动审核@@，单位免申即享@@@@”的服务模式@@，力争做到符合条件的用人@@单位应享尽享@@。

　　(三@@)严格监督管理@@。市@@、区人@@力资源社会保障局要强化失业保险费返还@@数据筛查@@、人@@工复核@@、资金拨付等环节和过程的监督检查@@，加强对关键岗位的监督管理@@，公示筛查结果@@，畅通举报渠道@@，主动接受社会监督@@。

　　(四@@)加强沟通协调@@。各部门要建立健全沟通协调机制@@，审慎甄别资格@@，提高单位认定的及时性和准确性@@，严防冒领@@、骗取现象@@，给予用人@@单位有效指导@@，跟踪解决遇到的问题@@@@，并将特殊问题@@及时上报@@。

　　(五@@)加大宣传力度@@。各部门要通过各种媒体渠道宣传政策@@，加强舆论引导@@，扩大政策知晓度@@，使用人@@单位及时了解政策内容@@@@，知悉办理程序@@，方便快捷享受@@政策@@。

　　四@@、其他@@

　　本通知@@自颁布之日起执行@@，《关于失业保险稳定就业有关问题@@的通知@@@@》(京人@@社就发@@〔2019〕68号@@)、《关于进一@@步做好失业保险稳岗返还工作有关问题@@的通知@@@@》(京人@@社就字@@〔2020〕33号@@)同时废止@@。