各省@@、自治区@@、直辖市人民政府办公厅@@，国务院各部委@@、各直属机构办公厅@@（室@@）：
根据@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@五@@十条的规定@@，现将修订后的@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@工作年@@度报告@@格式@@@@》印发给你们@@，请认真贯彻执行@@。
国务院办公厅政府信息与政务公开@@@@办公室@@@@
2021年@@9月@@26日@@
中华人民共和@@国@@
政府信息公开@@工作年@@度报告@@格式@@
政府信息公开@@工作年@@度报告@@（以下简称年@@度报告@@），是@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》确立的法定制度安排@@，是@@全面反映政府信息公开@@工作情况@@、加强政府信息管理@@@@、展现政府施政过程及结果的重要方式@@，对于@@加强政府自身建设@@、推进国家治理体系和@@治理能力现代化具有重要意义@@。为更好发挥年@@度报告的重要作用@@，依据@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@五@@十条的要求及授权@@，结合工作实际@@，制定@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@工作年@@度报告@@格式@@@@》，并根据@@情况变化适时更新@@。
一@@、报告内容@@
年@@度报告内容@@@@，要严格按照@@@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@五@@十条的规定@@确定@@@@，不能遗漏@@，也不宜泛化@@。
（一@@）总体情况@@。
这一@@项报告本机关政府信息公开@@工作总体情况@@@@，对本机关贯彻落实@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》情况进行综述@@，主要包括@@主动公开@@、依申请公开@@、政府信息管理@@、政府信息公开@@平台@@建设@@、监督保障@@（含@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@五@@十条第@@四@@项规定的各级人民政府@@“工作考核@@、社会评议和@@责任追究结果情况@@”）等方面@@，重在聚焦主题@@@@、简明客观@@，篇幅原则上不超过一@@千字@@。
（二@@）行政机关主动公开政府信息情况@@@@。
这一@@项主要报告@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@二@@十条规定的法定主动公开内容中@@，适宜以数据方式呈现且具备统计汇总价值的内容@@，包括@@（一@@）（五@@）（六@@）（八@@）共四@@项@@，其中@@，第@@（五@@）项的行政许可数量@@、第@@（六@@）项的行政处罚@@和@@行政强制数量@@，包括@@已公开和@@依法未公开的全部处理决定@@。各项数据核定时间点为报告年@@度的@@12月@@31日@@。
（三@@）行政机关收到和@@处理政府信息公开@@申请情况@@@@。
这一@@项主要报告@@两方面情况@@：一@@是@@申请人的类别@@；二@@是@@政府信息公开@@申请的最终处理结果@@。此项内容重在数据准确@@、要素齐备@@，全面客观反映政府信息公开@@申请接收和@@办理@@情况@@，便于@@政府信息公开@@工作主管部门全面掌握工作动态@@，使社会各界了解政府公开透明进程@@。
（四@@）因政府信息公开@@工作被申请行政复议@@、提起行政诉讼情况@@@@。
这一@@项主要报告@@两方面情况@@：一@@是@@政府信息公开@@行政复议@@处理结果情况@@；二@@是@@政府信息公开@@行政诉讼处理结果情况@@。根据@@行政复议法和@@行政诉讼法有关规定@@，行政诉讼处理结果需进一@@步区分两类情形@@，分别是@@@@“未经复议直接起诉@@”和@@“复议后起诉@@”。
行政复议机关作为共同被告的行政诉讼案件@@，只计算原行为主体@@的案件数量@@，不计算行政复议机关的案件数量@@。
（五@@）政府信息公开@@工作存在的主要问题@@及改进情况@@@@。
这一@@项主要报告@@本机关政府信息公开@@工作中存在的主要问题@@及改进情况@@@@。此项内容重在实事求是@@@@、明确具体@@，避免笼统模糊@@、泛泛而谈@@。查找问题@@要有针对性@@，改进举措要有实效性@@，不得出现敷衍了事甚至年@@年@@雷同现象@@。
（六@@）其他需要报告的事项@@。
这一@@项主要报告@@本机关认为需要报告的其他事项@@，以及其他有关文件专门要求通过年@@度报告@@予以报告的事项@@。
各行政机关依据@@@@《政府信息公开@@信息处理费管理办法@@》收取信息处理费的情况@@，在此处专门报告@@。
各行政机关年@@度报告格式模板附后@@。此前有关政府信息公开@@的各类报告和@@统计口径@@，随原政府信息公开@@条例的失效而失效@@。政府信息公开@@工作主管部门负责汇总的本级政府年@@度报告格式@@，参照这一@@格式模板办理@@@@。党的工作机关加挂行政机关牌子的单位@@，年@@度报告内容@@@@依据@@全国政府信息公开@@工作主管部门发布的有关规定@@（国办公开办函@@〔2019〕51号@@）确定@@，并参照这一@@格式模板办理@@@@@@。
二@@、报告方式及时间@@
（一@@）县级以上人民政府部门向本级政府信息公开@@工作主管部门报告并向社会公布的方式及时间@@。
根据@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@四@@十九条的规定@@，县级以上人民政府部门应当在每年@@@@1月@@31日@@前向本级政府信息公开@@工作主管部门提交本机关年@@度报告并向社会公布@@。
县级以上人民政府部门的具体范围@@，由各政府信息公开@@工作主管部门依据@@@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@二@@十七条的规定@@，按照@@“行政性@@、外部性@@、独立性@@”三@@要素的标@@准予以确定@@@@。县级以上地方人民政府办公厅@@（室@@），向社会公布本政府机关@@（指以政府以及政府办公厅@@（室@@）的名义开展政府信息公开@@工作情况@@）的年@@度报告@@。乡镇人民政府@@，参照对县级以上人民政府部门的要求@@，向所属的县级人民政府的政府信息公开@@工作主管部门报告@@。实行垂直领导的系统@@，逐级向本系统政府信息公开@@工作主管部门报告@@，不向地方政府的政府信息公开@@工作主管部门报告@@，但是@@@@，实行垂直领导的部门@@的办公厅@@（室@@），要向全国政府信息公开@@工作主管部门报送本机关的年@@度报告@@@@。各政府信息公开@@工作主管部门应当加强对年@@度报告的审核@@把关@@。
县级以上地方人民政府的政府信息公开@@工作主管部门@@，应当通过本级政府门户网站的@@“政府信息公开@@”专栏@@，集中向社会公布本级政府部门和@@下级政府的年@@度报告@@@@，一@@方面便于@@公众查阅@@，另一@@方面通过这种方式对本行政区域内适用@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》的行政机关范围予以明确@@。在集中公布的基础上@@，各行政机关可自行通过网站或其他适当方式@@，向社会公布本机关年@@度报告@@。实行垂直领导的系统@@，参照上述要求公布年@@度报告@@。
（二@@）县级以上地方人民政府的政府信息公开@@工作主管部门@@向社会公布的方式及时间@@。
根据@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@四@@十九条的规定@@，县级以上地方人民政府的政府信息公开@@工作主管部门@@应当在每年@@@@3月@@31日@@前向社会公布本级政府年@@度报告@@。
县级以上地方人民政府年@@度报告@@，应当逐级汇总相关情况和@@数据@@。县级政府的政府信息公开@@工作主管部门汇总所属部门和@@乡镇政府的年@@度报告@@@@，于@@2月@@20日@@前向上一@@级政府信息公开@@工作主管部门提交并向社会公布@@。地市级政府的政府信息公开@@工作主管部门汇总所属部门和@@县级政府年@@度报告@@，于@@3月@@10日@@前向上一@@级政府信息公开@@工作主管部门提交并向社会公布@@。省级政府的政府信息公开@@工作主管部门汇总所属部门和@@地市级政府年@@度报告@@，于@@3月@@31日@@前向全国政府信息公开@@工作主管部门提交并向社会公布@@。
实行垂直领导的部门@@，参照对县级以上地方人民政府的报告要求@@，汇总形成全系统的年@@度报告@@@@，于@@3月@@31日@@前向全国政府信息公开@@工作主管部门提交并向社会公布@@。
三@@、工作要求@@
（一@@）提高认识@@。年@@度报告不仅反映政府信息公开@@工作@@，也反映政府工作本身@@，是@@更好发挥政府信息公开@@制度功能的重要途径@@。通过年@@度报告@@，能够系统反映各行政机关发文数量@@，以及行政许可@@、行政处罚@@、行政强制等重要情况@@，为推进国家治理体系和@@治理能力现代化提供基础数据支撑@@。要进一@@步深化对年@@度报告重要作用的认识@@，切实提高工作主动性@@、自觉性@@，不断提升工作实效@@。
（二@@）加强领导@@。年@@度报告内容@@@@涵盖行政机关日@@常工作各个方面@@，是@@从政府信息公开@@角度对本机关工作的一@@次系统梳理和@@全面报告@@。要有针对性地加强领导@@@@，确保内部协调有力@@，相关情况和@@数据做到应报尽报@@，全面准确@@。各政府信息公开@@工作主管部门要加强指导监督@@，把年@@度报告列入业务培训和@@考核评估的重要内容@@。要充分考虑政府信息公开@@工作年@@度报告@@的专业性@@，配强工作力量@@，确保工作质量@@。
（三@@）夯实基础@@。年@@度报告内容@@@@涵盖行政机关全年@@工作情况@@。要将工作做在平时@@，按照@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@四@@十五@@条要求@@，建立健全政府信息公开@@申请登记@@、审核@@、办理@@、答复@@、归档等各项内部工作制度@@，避免年@@底突击开展工作@@。政府信息公开@@工作机构要自觉找准政府信息管理@@员的角色定位@@，协调推动本机关各内设机构加强政府信息管理@@@@的基础工作@@，确保年@@度报告所需数据统得出@@、报得准@@、可核查@@，更好发挥政府信息公开@@对于@@政府工作的监督@@、规范作用@@。
（四@@）明确责任@@。各行政机关分管政府信息公开@@工作的领导人员是@@第@@一@@责任人@@，对年@@度报告承担领导责任@@。各机关政府信息公开@@工作机构是@@法定责任主体@@@@，要履职尽责@@，高质量编报年@@度报告@@。出现不按时发布@@、发布内容不准确不全面或者内容雷同@@、敷衍塞责等问题@@并造成不良后果的@@，由相应政府信息公开@@工作主管部门依据@@@@《中华人民共和@@国@@政府信息公开@@条例@@》第@@四@@十七条规定@@，严肃追究负有责任的领导人员和@@直接责任人责任@@。
附件@@：
政府信息公开@@工作年@@度报告@@格式@@模板@@
一@@、总体情况@@
（文字描述@@）
二@@、主动公开政府信息情况@@
三@@、收到和@@处理政府信息公开@@申请情况@@
四@@、政府信息公开@@行政复议@@、行政诉讼情况@@
五@@、存在的主要问题@@及改进情况@@
（文字描述@@）
六@@、其他需要报告的事项@@
（文字描述@@，收取信息处理费情况在此处报告@@。）
