各科室@@、机动执法中队@@、铁路上海站执法中队@@,各街镇综合行政执法队@@:

  为进一@@步深化综合行政执法体制改革@@,围绕智慧城管创新发展@@,以科技赋能执法业务@@,推动城市治理能力水平整体跃升@@,我局制定了@@《静安区城管执法系统数@@字化转型@@三@@年@@行动计划@@@@(2022-2024年@@)》并经局党组审议通过@@,现印发给你们@@,请认真贯彻执行@@。

  上海市静安区城市管理行政执法局@@

  2023年@@5月@@8日@@

  静安区城管执法系统数@@字化转型@@

  三@@年@@行动计划@@(2022-2024年@@)

  根据市@@、区两级全面@@推进数@@字化转型的意见以及加强精细化@@管理建设@@的实施意见等相关要求@@,为进一@@步深化综合行政执法体制改革@@,充分依托@@数@@字化转型和智慧城管建设@@在行政执法体制改革中的支撑和引领作用@@,不断迭代升级信息化建设@@和应用@@,特制定本行动计划@@。

  一@@、指导思想@@

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导@@,全面@@贯彻落实党的二@@十大精神@@,深入践行@@“人民城市@@”重要理念@@,按照静安打造@@中国式现代化城区样本的要求@@,紧紧围绕@@“四@@范目标@@@@”,牢牢把握全面@@推进城市数@@字化转型重大战略机遇@@,以城管执法@@“一@@套标@@准@@、一@@个手势@@、一@@支队伍@@”建设@@为抓手@@,用好大数@@据@@、区块链等新一@@代信息技术@@,坚持@@问题@@导向@@,紧盯城市执法管理的痛点难点问题@@@@,加快推进信息化建设@@和应用@@,为实现城市治理现代化提供高效能执法保障@@。

  二@@、发展目标@@@@

  坚持@@整体谋划与统筹推进相结合@@,强化应用开发@@升级和智能场景@@设计@@,推动执法监管由经验判断型向数@@智感知型转变@@,队伍管理由人机交互型向数@@据集成型转变@@,教育培训由传统单向型向智能互动型转变@@。力争到@@2024年@@基本建成@@“3+3”数@@字化城管执法应用体系@@,即@@1个数@@智化指挥平台@@@@、1个队伍管理视窗@@、1套智慧教室系统以及在城市公共空间@@@@、社区生活空间@@@@、社会生产空间@@@@3项重点领域探索@@“非现场执法@@”场景@@,大力推动静安城管执法系统加@@“数@@”前行@@。

  三@@、具体措施@@

  (一@@)优化执法监管模式@@,催动政务数@@据有序@@共享@@

  1.打造@@数@@字智能化指挥平台@@@@。进一@@步完善@@指挥平台@@功能@@,加强重大执法保障@@、重要监管事项的区级统一@@指挥@@、街道协作联动@@,实现执法人员@@、物资@@、车辆@@、单兵设备等实施调度指挥@@,提升指挥调度功能@@。与区城运中心@@、区政务数@@据中心建立常态化数@@据共享机制@@,建立综合行政执法全域覆盖@@、依责承接@@、分级响应@@、高效处置的三@@级指挥调度平台@@@@,打造@@全区域@@、全覆盖@@、全天候的城市管理执法运行模式@@。

  2.建立线上跨部门@@执法协作机制@@。大力推进跨领域@@、跨部门@@、跨层级联合执法@@,形成横向到边的联动机制@@。围绕生态环境@@、文明施工@@、违法建筑等重点领域@@,开发@@“问题@@智能发现@@、信息网上移送@@、联合指挥调度@@、联动执法办案@@”的跨部门@@联合执法应用场景@@@@,实现线上实时移交@@,线下快速响应@@,基本实现数@@字化管执联动@@。

  3.打破数@@据信息壁垒@@。坚持@@“内联外拓@@、上下联通@@”,对自建系统和部门共享的数@@据进行归集@@、清洗和梳理@@,形成执法办案@@、诉件处置@@、勤务指挥@@、督察@@、专业执法领域@@、人才队伍评价@@、教育培训等数@@据主题@@库@@,建立标@@准统一@@@@、要素齐全@@、动态精准的数@@据库系统@@。

  4.筑起数@@据安全@@“防火墙@@”。坚决守牢数@@据安全底线@@,发挥大数@@据技术@@、区块链技术@@、数@@据脱敏脱密技术等在数@@据保护@@、防伪等方面作用@@,实现数@@据跨层级@@、跨系统@@、跨部门@@的高效@@、有序@@、低成本流动@@,避免发生数@@据泄露@@。

  (二@@)创新执法方式@@,建立非现执法数@@字应用场景@@@@

  5.打造@@“非现场执法@@”全流程闭环@@。规范@@“非现场执法@@”业务流程@@、法律文书@@、取证设备@@、适用事项@@,完善@@“一@@网通办@@-随申办@@”违法行为告知@@、法律文书@@送达@@、当事人签收@@、罚款缴纳等非现场执法@@系统后端功能@@。推广电子签章应用@@,确保各类非现场执法@@电子执法文书的法律效力@@。

  6.瞄准顽疾治理开发@@执法场景@@应用@@。一@@是城市公共空间@@@@。实现商户密集区@@、重点区域城管执法事项的智能发现@@、派单处置@@、结果反馈全流程闭环@@@@。加强渣土车全时段@@、全区域电子监管和违法情形@@的智能分析预判@@,对违法行为进行线上巡查@@。二@@是社区生活空间@@@@@@。积极探索@@住宅小区智能化监管场景@@开发@@和运用@@,依托@@信息化手段@@,智能感知@@、快速发现@@、高效查处群租@@、违法搭建@@、垃圾分类@@、占绿毁绿@@、飞线充电等违法违规行为@@,提升执法监管能力@@,创造宜居安居环境@@。三@@是社会生产空间@@@@@@。对在建工地开展全方位@@、全过程@@、全天候监控@@,掌握夜间施工@@、扬尘污染@@、裸土覆盖@@、物料堆放@@、车辆@@冲洗等文明施工@@措施落实情况@@,安排人员定期进行@@“云巡查@@”,及时向中队发送巡查过程中发现的违法行为@@。

  7.积极探索@@“非现场督察@@@@”。在执法车辆@@上安装车载取证设备@@@@,对接摄像头@@、4G执法记录仪终端@@,利用后台实时监控@@,通过线上和线下督察@@相结合的方式@@,形成有机互补@@,进一@@步提高监督效能@@,为执法人员规范@@执法流程@@、实现各项标@@准化执法操作提供坚实可靠的技术支持@@@@。加强执法办案监督功能@@,通过系统预设条件自动判断案件处理过程中存在@@“两超期@@、两随意@@”(立案超期@@、办案超期@@、随意撤案@@、随意撤销处罚@@)情形@@,做到事中实时预警@@、事后即@@时监管@@。

  (三@@)构建数@@字化人才教培体系@@,提升综合执法能力@@

  8.建立教育培训管理平台@@@@。建立健全@@“教学管@@、考评用@@”为一@@体的教育培训数@@字化管理系统@@。依托@@“四@@员@@”建设@@、“城挚大讲堂@@”等项目@@,充分挖掘系统内外资源@@,积累师资库@@、课程库@@。推动智慧教室建设@@@@,拓展直播录播@@、远程交互@@、实战模拟等功能@@,丰富智慧场景@@应用@@,开设线上微课堂@@,实现随时学@@、随时练@@、随时用@@。

  9.完善@@区局考核系统建设@@@@。打通不同信息系统中一@@线执法队员的各类工作实效数@@据@@,将执法队员的办案数@@据@@、勤务数@@据@@、督察@@数@@据@@、市民投诉件等数@@据@@,与人员信息整合关联@@,形成人员绩效数@@据@@。积极推行绩效考核积分制@@,全面@@、客观@@、准确评价德才表现和工作实绩@@,推动考核评价从人工主观评价向数@@据客观@@分析转变@@。

  10.加强队伍规范@@建设@@@@。以基层基础创建为抓手@@,推动队伍规范@@建设@@@@,将示范中队@@、规范@@化中队@@、标@@准化大队等基层队伍建设@@标@@准和管理过程纳入信息系统@@,建立常态长效管理机制@@,提升街镇综合执法队伍建设@@水平@@。

  四@@、工作要求@@

  一@@要思想高度重视@@。深刻认识城管数@@字化转型的重要意义@@,要以时不我待的紧迫感@@,牢牢把握数@@字化转型新机遇@@,推动城管创新转型发展再上新台阶@@。

  二@@要明确责任分工@@。主动对照数@@字化转型的要求@@,结合部门业务实际@@,细化@@“施工图@@”,明确时间节点@@@@、任务要求@@、责任人员@@,做到各部门负责人亲自抓@@、认真抓@@,一@@抓到底@@。

  三@@要强化组织协调@@。成立区局数@@字化转型工作小组@@,各部门要细化@@目标@@任务@@,建立日@@常联络机制@@,加强组织协调@@,推动数@@字化转型工作顺利开展@@。

  四@@要筑牢安全底线@@。加强数@@据分级分类管理@@,健全风险评估@@、安全审查@@、日@@常监控等机制@@,严格防范潜在网络安全@@、数@@据安全等风险隐患@@,健全安全管理制度@@。

  附件@@:重点工作任务清单@@

        附件@@

重点工作任务清单@@

静安区城管执法系统数@@字化转型@@三@@年@@行动计划@@@@(2022-2024年@@)

重点工作任务清单@@

序号@@@@

工作目标@@@@

对应任务@@

具体项目@@

时间节点@@

牵头部@@门@@

1

系统构建数@@字底座@@,精准赋能智慧执法@@

打造@@数@@字监管综合指挥平台@@@@

进一@@步完善@@指挥平台@@功能@@,加强重大执法保障@@、重要监管事项的区级统一@@指挥@@、街道协作联动@@,实现执法人员@@、物资@@、车辆@@、单兵设备等实施调度指挥@@,提升指挥调度功能@@。与区城运中心@@、区政务数@@据中心建立常态化数@@据共享机制@@,建立综合行政执法全域覆盖@@、依责承接@@、分级响应@@、高效处置的三@@级指挥调度平台@@@@,打造@@全区域@@、全覆盖@@、全天候的城市管理执法运行模式@@。

2023

综合科@@(法制科@@)
执法协调科@@

建立线上跨部门@@执法协作机制@@

大力推进跨领域@@、跨部门@@、跨层级联合执法@@,形成横向到边的联动机制@@。围绕生态环境@@、文明施工@@、违法建筑等重点领域@@,开发@@“问题@@智能发现@@、信息网上移送@@、联合指挥调度@@、联动执法办案@@”的跨部门@@联合执法应用场景@@@@,实现线上实时移交@@,线下快速响应@@,基本实现数@@字化管执联动@@。

2023

综合科@@(法制科@@)
执法协调科@@

打破数@@据信息壁垒@@

坚持@@“内联外拓@@、上下联通@@”,对自建系统和部门共享的数@@据进行归集@@、清洗和梳理@@。

2023

综合科@@(法制科@@)

筑起数@@据安全@@“防火墙@@”

坚决守牢数@@据安全底线@@,发挥大数@@据技术@@、区块链技术@@、数@@据脱敏脱密技术等在数@@据保护@@、防伪等方面作用@@,实现数@@据跨层级@@、跨系统@@、跨部门@@的高效@@、有序@@、低成本流动@@,避免发生数@@据泄露@@。

2023

综合科@@(法制科@@)

2

创新数@@字应用场景@@@@,提升非现场监管力@@

打造@@“非现场执法@@”全流程闭环@@

规范@@“非现场执法@@”业务流程@@、法律文书@@、取证设备@@、适用事项@@,完善@@“一@@网通办@@-随申办@@”违法行为告知@@、法律文书@@送达@@、当事人签收@@、罚款缴纳等非现场执法@@系统后端功能@@。推广电子签章应用@@,确保各类非现场执法@@电子执法文书的法律效力@@。

2022-2024

综合科@@(法制科@@)
案件审理科@@

瞄准顽疾治理开发@@执法场景@@应用@@

实现商户密集区@@、重点区域城管执法事项的智能发现@@、派单处置@@、结果反馈全流程闭环@@@@。加强渣土车全时段@@、全区域电子监管和违法情形@@的智能分析预判@@,对违法行为进行线上巡查@@。

2022-2024

综合科@@(法制科@@)
案件审理科@@
执法协调科@@

积极探索@@“非现场督察@@@@”

在执法车辆@@上安装车载取证设备@@@@,对接摄像头@@、4G执法记录仪终端@@,利用后台实时监控@@,通过线上和线下督察@@相结合的方式@@,形成有机互补@@,进一@@步提高监督效能@@,为执法人员规范@@执法流程@@、实现各项标@@准化执法操作提供坚实可靠的技术支持@@@@。

2022-2024

综合科@@(法制科@@)
执法监督科@@

3

数@@字赋能教育培训@@,助力队伍专业发展@@

构建教育培训管理平台@@@@

建立健全@@“教学管@@、考评用@@”为一@@体的教育培训数@@字化管理系统@@。依托@@“四@@员@@”建设@@、“城挚大讲堂@@”等项目@@,充分挖掘系统内外资源@@,积累师资库@@、课程库@@。推动智慧教室建设@@@@,拓展直播录播@@、远程交互@@、实战模拟等功能@@,丰富智慧场景@@应用@@,开设线上微课堂@@,实现随时学@@、随时练@@、随时用@@。

2022-2024

综合科@@(法制科@@)
案件审理科@@

完善@@区局考核系统建设@@@@

打通不同信息系统中一@@线执法队员的各类工作实效数@@据@@,将执法队员的办案数@@据@@、勤务数@@据@@、督察@@数@@据@@、市民投诉件等数@@据@@,与人员信息整合关联@@,形成人员绩效数@@据@@。积极推行绩效考核积分制@@,全面@@、客观@@、准确评价德才表现和工作实绩@@,推动考核评价从人工主观评价向数@@据客观@@分析转变@@。

2022-2024

综合科@@(法制科@@)
组织人事@@科@@

加强队伍规范@@建设@@@@

以基层基础创建为抓手@@,推动队伍规范@@建设@@@@,将示范中队@@、规范@@化中队@@、标@@准化大队等基层队伍建设@@标@@准和管理过程纳入信息系统@@,建立常态长效管理机制@@,提升街镇综合执法队伍建设@@水平@@。

2022-2024

综合科@@(法制科@@)
组织人事@@