各区@@、县@@（市@@）人@@力资源和社会保障局@@、财政局@@，西湖风景名胜区人@@力资源和社会保障局@@@@、财政局@@：

　　为切实强化就业优先政策@@，多措并举稳定和扩大就业岗位@@，全力促发展惠民生@@，在继续贯彻@@《杭@@州市@@人@@民政府关于推进@@高质量就业工作的意见@@》（杭@@政函@@〔2022〕81号@@）的基础上@@，现就落实@@《浙江省人@@民政府办公厅关于优化调整就@@业创业政策措施全力促发展惠民生@@的通知@@》（浙政办发@@〔2023〕53号@@）有关事项通知如下@@：

　　一@@、鼓励创业带动就业@@

　　（一@@）持续落实创业担保贷款政策@@，鼓励经办银行推进@@应用@@“无还本续贷@@”贷款模式@@，降低创业者的融资成本@@。对@@已获准以@@“无还本续贷@@”模式续贷的个人@@创业担保贷款借款人@@@@，未结清的创业担保贷款不纳入资格认定申请规定的未清偿贷款情形@@。创业担保贷款借款人@@因自然灾害@@、重特大突发事件影响流动性遇到暂时困难的@@，可申请展期还款@@，展期期限原则上不超过@@1年@@，展期申请期限截至@@2023年@@12月@@31日@@，展期利息由借款人@@自行承担@@。

　　（二@@）一@@次@@性创业社保补贴@@申请条件增加正常经营@@（指正常报税@@）的要求@@，申请材料增加@@“补贴期限内@@12个月@@的@@报税凭证@@@@”。将一@@次@@性创业补贴@@@@@@、“三@@类企业@@”创业补贴@@、创业场地租金补贴申请材料中的@@“完税凭证@@”调整为@@“报税凭证@@”。一@@次@@性创业社保补贴@@、一@@次@@性创业补贴@@@@、“三@@类企业@@”创业补贴@@、创业场地租金补贴及创业带动就业补贴@@、个人@@创业担保贷款政策对@@象不包括已由其他@@用人@@@@单位@@为其缴纳职工基本养老保险费@@、职工基本医疗保险费@@、失业保险费的人@@员@@，首次@@申领上述补贴或申请创业担保贷款应在登记注册@@5年@@以内@@。调整创业陪跑空间@@主办方补贴为创业孵化补贴@@。

　　二@@、鼓励企业吸纳就业@@

　　（一@@）对@@2023年@@1月@@1日@@起@@新招用@@2023届或离校@@2年@@内未就业高校毕业@@生@@、登记失业的@@16—24岁青年@@@@、登记失业半年@@以上@@人@@员@@，签订@@1年@@及以上劳动合同并为其缴纳失业保险@@、工伤保险@@、职工养老保险费@@1个月@@以上@@的企业@@，可发放@@1500元@@/人@@的一@@次@@性吸纳就业补贴@@。继续实施一@@次@@性扩岗补助@@政策@@，补贴标@@准为@@1500元@@/人@@。上述两项政策不能重复享受@@，实施期限截至@@2023年@@12月@@31日@@。一@@名被吸纳就业人@@员的信息只能由一@@户企业用于享受一@@次@@性吸纳就业补贴@@、一@@次@@性扩岗补助@@或疫情响应期间企业用工@@补贴@@。已享受疫情响应期间企业用工@@补贴的不再享受一@@次@@性吸纳就业补贴@@、一@@次@@性扩岗补助@@。将高校毕业@@生到中小微企业就业补贴调整为@@高校毕业@@生到中小微企业就业岗位补贴@@。

　　（二@@）将余缺调剂就业创业服务补贴和民办人@@力资源服务机构推荐灵活就业人@@员就业创业服务补贴合并调整为@@人@@力资源服务机构就业创业服务补贴@@。人@@力资源服务机构等市@@场主体@@为失业人@@员@@、灵活就业人@@员提供推荐就业@@、用工@@余缺调剂等服务@@，使其在杭@@州市@@企业实现就业@@，依法连续缴纳社会保险费@@6个月@@以上@@，符合条件的可申领@@500元@@/人@@的一@@次@@性人@@力资源服务机构就业创业服务补贴@@。申请机构在符合补贴条件后的次@@月@@至次@@年@@@@12月@@底前可通过杭@@州市@@人@@力社保局门户网站申请补贴@@，申请时提供员工身份证复印件@@、营业执照原件@@、人@@力资源服务许可证原件@@、人@@力资源机构推荐证明材料@@。

　　（三@@）2023年@@1月@@1日@@起@@，失业人@@员在领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的@@，可继续参照参保职工的流程和标@@准申领技能提升补贴@@；参保职工申领技能提升补贴的条件@@，继续放宽至参加失业保险@@1年@@以上@@。每人@@每年@@享受技能提升补贴不超过@@3次@@，政策实施期限截至@@@@2023年@@12月@@31日@@，同一@@职业但不同工种的同一@@等级证书@@，可分别享受补贴@@。同一@@本证书@@，用人@@@@（用工@@）单位@@、培训机构和个人@@不得重复享受技能提升补贴@@、职业培训补贴和职业技能鉴定补贴@@。

　　三@@、支持高校毕业@@生等重点群体就业@@

　　（一@@）对@@被评为国家级@@、省级见习示范基地的单位@@@@，就业见习生活补贴标@@准提高至当地最低月@@工资标@@准的@@80%。鼓励见习基地留用见习人@@员在本单位@@就业@@，对@@见习期未满与见习人@@员签订@@劳动合同并缴纳社会保险费的@@，可给予@@见习基地剩余期限的就业见习补贴@@，政策实施期限截至@@@@2023年@@12月@@31日@@。

　　（二@@）毕业@@2年@@以内@@高校毕业@@生从事灵活就业@@，符合条件的可申领@@社会保险补贴@@，核定补贴的缴纳基数不超过全省上年@@度非私营和私营单位@@就业人@@员加权平均工资@@。

　　（三@@）2023年@@1月@@1日@@后新认定的就业困难人@@员@@，在公益性岗位上岗期间@@，社会保险补贴和岗位补贴期满仍然难以通过其他@@渠道实现就业的@@，经本人@@申请@@、考核考评合格@@，可再次@@按程序通过公益性岗位予以安置@@，社会保险补贴和岗位补贴期限重新计算@@，累计安置次@@数不超过@@2次@@。上述人@@员离岗后再次@@申请上岗的@@，须重新办理就业困难人@@员认定且符合公益性岗位上岗条件@@。

　　四@@、其他@@

　　（一@@）落实就业创业政策所需资金@@，按规定从就业补助资金和其他@@财政专项资金中列支@@；符合失业保险基金支出有关规定的@@，可从失业保险基金列支@@。人@@力社保部门要牵头优化经办流程@@，加强大数据比对@@识别@@，推进@@“直补快办@@”“无感智办@@”等模式@@。各级人@@力社保@@、财政部门要加强资金审核拨付监管@@，常态化开展资金绩效管理@@。

　　（二@@）2023年@@1月@@1日@@后以单位@@形式参保的个体工商户吸纳就业@@、社会组织@@吸纳高校毕业@@生就业的@@，可参照企业同等享受一@@次@@性吸纳就业补贴@@。浙政办发@@〔2023〕53号@@文件发文之日@@后以单位@@形式参保的个体工商户新招用毕业@@@@2年@@内高校毕业@@生且符合条件的@@，可参照企业同等享受小微企业@@（社会组织@@）新招用高校毕业@@生社保补贴@@。疫情响应期间民办人@@力资源服务机构就业创业服务补贴@@、创业担保贷款延期还款政策实施期限截至@@@@@@2023年@@1月@@8日@@，疫情响应期间企业用工@@补贴实施期限截至@@@@2023年@@3月@@31日@@，申请时间截至@@2023年@@12月@@31日@@，逾期不予受理@@。

　　（三@@）本通知发文之日@@前已入驻创业陪跑空间@@未满@@6个月@@的@@，给予@@6个月@@创业场地租金补贴政策过渡期@@，6个月@@后按本通知规定执行@@。

　　本文件自印发之日@@起@@实施@@。各区@@、县@@（市@@）要抓好本通知的贯彻落实@@，淳安县@@要结合@@《浙江省人@@力资源和社会保障厅浙江省发展和改革委员会浙江省财政厅关于支持山区@@26县@@就业创业高质量发展的若干意见@@》（浙人@@社发@@〔2022〕46号@@）等文件精神就高落实@@。原有规定与本通知不一@@致的@@，以本通知为准@@。

　　杭@@州市@@人@@力资源和社会保障局@@@@    杭@@州市@@财政局@@@@

　　2023年@@12月@@12日@@

　　（此件主动公开@@）