为深入贯彻落实习近平总书记关于东北全面振兴系列重要讲话精神@@，落实省政府办公厅@@《吉林省@@2024年@@营商环境@@优化重点行动方案@@》，营造市场化法治化国际化一@@流营商环境@@@@，进一@@步提升企业和群众获得感@@，制定本方案@@。
一@@、工作@@目标@@@@
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导@@，认真贯彻落实@@《吉林省@@优化营商@@环境条例@@》，按照@@努力建设风清气正@@、公平正义@@、服务高效的发展环境目标@@要求@@，坚持以营商环境@@建设为突破口@@，提升服务精准化@@、管理精细化水平@@，更加主动地服务发展@@、服务企业@@、服务群众@@，聚焦经营主体@@需求@@，以经营主体@@感受为标@@准@@，开拓人力资源社会保障建设新局面@@，助推全省经济社会健康发展@@。
二@@、具体工作@@@@
（一@@）制订年@@度营商环境@@建设实施计划@@。按照@@《吉林省@@优化营商@@环境条例@@》及营商环境@@建设重点工作@@内容@@，制订年@@度营商环境@@建设实施计划@@。（法规处@@牵头@@，各相关处室@@、单位按职责分工负责@@）
（二@@）强化人才政策落实@@。完善人才政策@@3.0版配套实施细则@@，聚焦政策落实@@，规范办理流程@@。及时兑现高层次人才@@、高技能人才@@、高校毕业生等政策待遇@@，对符合条件的人才实现政策@@“即申即享@@”。（人才处负责@@）
（三@@）推进@@“高效办成一@@件事@@@@”工作@@。根据@@《国务院关于进一@@步优化@@乐动安卓app 提升行政效能@@ 推动@@“高效办成一@@件事@@@@”的指导意见@@》，牵头做好退休@@“一@@件事@@”和居民社会保障卡@@“一@@件事@@”在我省的推进@@工作@@@@，并协助其他单位配合做好其他@@“一@@件事@@”任务落实@@。（法规处@@牵头@@，养老保险处@@、信息中心@@、行政审批办@@、省社保局按职责分工落实@@）
（四@@）推行企业员工招聘@@“一@@次办@@”。全面实施就业登记@@、社保卡申领等业务一@@次办@@理@@，推进@@企业员工招聘@@“一@@件事@@”和就业参保登记一@@体化改革@@。对企业吸纳就业社会保险补贴实施@@“直补快办@@”，支持企业更多@@吸纳重点群体就业@@。（法规处@@牵头@@，劳动关系处@@、信息中心@@、省就业局@@、省社保局按职责分工落实@@）
（五@@）促进市场供需匹配@@。深入实施@@“想就业找人社@@、缺人才找人社@@”服务创新提升工程@@，常态化推进@@@@“万名人社干部进万企@@”活动@@，加快@@“96885吉人在线@@”平台@@建设应用@@。（省就业局@@负责@@）
（六@@）扶持重点群体就业@@。努力搭建应届高校毕业生与我省重点企业招聘对接平台@@@@，畅通省外青年@@人才来吉留吉就业渠道@@。通过强化省内区域劳务协作@@、畅通省内招工渠道@@、劳务品牌培育等措施@@，促进农民工等群体省内就业创业@@，填补一@@线普工缺口@@。（省就业局@@、省人才中心负责@@）
（七@@）加大创新改革力度@@。加快@@职称自主评审放权改革@@，扩大民企自主独立开展职称评审权限@@，试点开展全省民办高校三@@级岗位评聘工作@@@@。持续下放属地评聘结合单位管理权限@@、“3010”人员职称评审权限@@，向用人单位释放更多@@选人用人自主权@@。（专技处负责@@）
（八@@）完善社会保障制度政策体系@@。深入落实企业职工基本养老保险全国统筹@@，适时在全省范围内开展个人养老金工作@@@@。深入实施@@失业保险@@、工伤保险省级统筹制度@@。完善被征地农民社会保障补贴制度@@。优化失业保险助企纾困政策@@。完善待遇水平动态增长等机制@@，适当调整社会保险待遇标@@准@@，让群众共享改革发展成果@@。（养老保险处@@、失业保险处@@、工伤保险处按职责分工落实@@）
（九@@）完善社会保险经办管理服务体系@@。推进@@完成社保经办服务模式转型升级@@，全面实现社保公共服务线上一@@网@@、线下一@@窗@@、最多跑一@@次@@。（省社保局负责@@）
（十@@）保障劳动者合法权益@@。保护劳动者在劳务派遣@@、人力资源外包@@、网络招聘等新业态用工中的合法权益@@。严厉打击以招聘为名牟取不正当利益@@，泄露用人单位商业秘密和求职者个人信息等行为@@，畅通举报投诉渠道@@，开展专项检查和日@@常巡查@@。（执法监察局负责@@）
（十@@一@@@@）组织执法人员培训@@。2024年@@计划开展全省人社系统行政执法人员培训班@@，系统培训@@《行政处罚法@@》及相关法律法规规定@@，增强行政执法人员业务能力@@，提升行政执法水平@@，促进公正执法@@。（法规处@@、执法监察局负责@@）
（十@@二@@@@）及时报送营商环境@@工作@@进展@@。按照@@省政数局有关工作@@要求@@@@，按季度报送营商环境@@建设工作@@任务推进@@落实情况@@。（法规处@@负责@@）
（十@@三@@@@）强化工作@@创新@@。学习复制其他地区优化营商环境@@先进经验做法@@，结合工作@@实际提出本部门@@“一@@招鲜@@”改革举措@@。（法规处@@负责@@）
三@@、工作@@要求@@
各处室@@、单位要进一@@步加强营商环境@@建设的思想意识@@、责任意识@@，高度重视@@、精心组织@@，指定专人负责@@，按照@@我省优化营商环境@@建设相关工作@@要求@@@@，将具体工作@@@@落实落细@@，并积极配合做好年@@底前省政数局优化营商环境@@考核评价相关工作@@@@。
吉林省@@人力资源和社会保障厅@@
2024年@@3月@@27日@@
