《贵州@@省人力资源和社会保障厅@@关于印发@@<贵州@@省事业单位人事管理@@“一@@件事@@”服务试点实施方案@@>的通知@@》政策解读@@

　　2021年@@9月@@13日@@，贵州@@省人力资源和社会保障厅@@印发了@@《贵州@@省人力资源和社会保障厅@@关于印发@@<贵州@@省事业单位人事管理@@“一@@件事@@”服务试点实施方案@@>的通知@@》（黔人社通@@〔2021〕123号@@），现将有关政策解读@@如下@@。

　　一@@、起草背景及意义@@

　　2021年@@2月@@，人社部出台@@《人力资源社会保障部办公厅关于落实@@“人社服务快办行动@@”推进事业单位人事管理@@“一@@件事@@”服务的通知@@@@》（人社厅发@@〔2021〕15号@@），决定在认真总结浙江省开展事业单位人员职业生涯全周期管理@@“一@@件事@@”改革经验的基础上@@，在全系统推进事业单位人事管理@@@@“一@@件事@@”服务全流程试点@@，贵州@@省作为@@@@全国八个试点省份@@之一@@开展试点@@。

　　“一@@件事@@”服务聚焦人社系统涉及到的事业单位工作人员业务管理@@，以事业单位工作人员@@“进管出@@”重点环节@@，将公开招聘@@、人员调入@@、人员调出@@、岗位@@变@@动@@、解除聘用合同@@、开除@@、退休等@@7项业务@@所涉及的工资@@、社会保险等人社领域后续相关服务事项@@@@，整合成@@“一@@件事@@”，实施联动办理@@@@,实现@@“一@@张表单申请@@、一@@个平台@@联办@@、一@@次@@不跑办成@@”。着力破解事业单位人事管理业务重复提供材料@@、多次@@跑@@、多头跑@@、时间长@@、环节多等问题@@，进一@@步规范业务经办流程@@，提升服务效能@@。实现@@让@@“数据@@多跑路@@、人员少跑腿@@”，提高办事效率@@，提升广大事业单位及其工作人员的获得感@@、满意度@@。

　　二@@、主要特点@@

　　（一@@）制定统一@@业务标准@@。通过全面梳理事业单位公开招聘@@、人员调入@@、人员调出@@、岗位@@变@@动@@、解除聘用合同@@、开除@@、退休等@@7项业务@@，制定全省统一@@的@@“一@@件事@@”办事事项@@、业务流程@@、申报信息@@、申报材料@@、数据@@标准和办结时限等业务标准@@，切实做到办理@@流程@@、业务表单和数据@@标准统一@@@@，最大程度精简填报信息和申报材料@@@@，同时@@有效解决了因各系统事项名称@@、申报材料@@、数据@@格式等不统一@@@@、不规范造成信息共享难的问题@@。

　　（二@@）搭建共享服务平台@@@@@@。全面推广应用人才人事综合业务管理服务平台@@@@与贵州@@省机关事业单位工资管理信息系统@@，通过建立规则统一@@@@、数据@@集中@@、业务透明的人事管理数据@@库@@。利用贵州@@人社网上办事服务大厅开通@@“一@@件事@@”服务事项@@，作为@@@@“一@@件事@@”服务平台@@@@，实现@@与社会保障卡卡务管理系统@@、社会保险业务系统等的互联互通@@，数据@@共享@@，将人事管理数据@@库中的人员@@、岗位@@、工资等信息@@，作为@@@@办理@@社会保险相关业务的数据@@源@@。

　　（三@@）推动业务联合办理@@@@。用人单位在@@“一@@件事@@”服务平台@@@@一@@次@@性提交所有经办部门需要的申报材料@@@@，系统自动识别分类@@、精准发送至各级具体业务经办部门办理@@@@，办理@@结果及时反馈用人单位@@。变@@“重复提交@@”为@@“一@@次@@提交@@”，用人单位只需提交一@@次@@材料@@，多方共享@@、全程通用@@，最大限度减少人工录入@@。变@@“串联办理@@@@”为@@“并联办理@@@@”，同时@@“零跑@@”办理@@，缩短办理@@周期@@。

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