淮安@@市清江浦区@@优化营商@@环境@@@@先进案@@例@@@@@@@@

　　为@@展@@现我区优化营商@@环境@@@@工作新@@成效@@，充分发挥先进典型的@@示范作用@@，区营商@@环境@@服务@@中心组织@@开展@@@@了@@2023年@@度优化营商@@环境@@@@@@“先进案@@例@@@@@@”评选活动@@@@。活动@@启动以@@来@@@@，全区@@各部门高度重视@@、积极参与@@，共收到@@33个@@单位@@35个@@案@@例@@@@@@。案@@例@@@@覆盖面广@@、质量高@@，包含工程建设@@@@项@@目@@审批流程创新@@@@@@、服务@@重大项@@目@@@@综合体@@、强化司法@@护@@航@@、包容审慎监管@@@@、历史遗留问题化解等类型@@。

　　根据@@“创新@@@@、实用@@、可复制@@”的@@评价标准@@，从申报案@@例@@@@中初步选出了@@25个@@案@@例@@@@@@进入网络评选环节@@，截至@@2024年@@1月@@17日@@，网络评选累计投票数逾@@44.3万@@人次@@@@@@，获得了良好的@@宣传效果@@，营造@@了浓厚的@@社会氛围@@。综合网络投票@@、营商@@环境@@监督员现场评审以@@及区四@@套班子领导票选结果@@，评选出@@2023年@@度清江浦区@@优化营商@@环境@@@@@@“先进案@@例@@@@@@”。

　　案@@例@@@@1：区法院@@@@

　　解纷纾困暖企心法治护@@企共发展@@@@

　　为@@深入贯彻@@“项@@目@@为@@王@@、环境是@@金@@”工作导向@@@@，全力打造@@稳定@@、公平@@、透明@@、可预期@@的@@法治化营商@@环境@@@@，区法院@@@@开展@@@@暖企解纷@@@@“双六行@@”活动@@，主动延伸司法@@服务@@职能@@，以@@能动司法@@护@@航企业发展@@@@。

　　一@@是@@强化司法@@供给@@，做到@@暖企有平台@@@@。成立涉企服务@@工作专班@@，由@@4位院领导挂帅@@，26名业务骨干参与@@，出台@@“暖企解纷@@”实施@@方案@@@@；创建涉企法律体检团队@@，定期@@组织@@民商@@事条@@线法官走访企业@@，发放涉普法书籍等@@100余册@@，提供@@“啄木鸟@@”式法律体检@@，实地走访了天@@元置业@@、天@@参水产等@@18家@@大型企业提供@@@@“治病良方@@”；开辟涉企纠纷办理绿色@@通道@@，实现立案@@窗口涉企纠纷一@@窗通办@@，建立@@涉企案@@件@@甄别机制@@@@，立案@@时对@@涉企案@@件@@统一@@加盖@@“商@@”字印章@@，提醒各环节法官高效办理@@。制定财产保全指引@@30条@@，开展@@@@灵活保全解难行动@@，通过@@“灵活查扣冻@@”最大限度减轻对@@企业@@生产的@@影响@@。贯通@@“执破融合@@”平台@@，今年@@@@受理执行转破产案@@件@@@@47件@@，其中在@@江苏省淮安@@市东辰设备安装工程有限公司破产清算案@@中@@，法官运用司法@@智慧追回破产企业财产@@300余万@@元@@@@，实现零财产到职工债权百分百清偿@@，近@@20名员工再就业@@，保民生促发展@@@@。

　　二@@是@@拓展@@@@解纷路径@@，做到@@助企@@有联动@@。设立优化营商@@环境@@@@人大代表工作站@@，联合@@20余名人大代表共同走访企业@@，在@@走访江苏安迪汽车销售服务@@公司时@@，就曾经审理的@@涉安迪公司纠纷中发现的@@企业经营管理漏洞现场发出司法@@建议@@，实现企业@@“点单@@”和@@法院@@@@“接单@@”的@@司法@@供需平衡@@。深化@@“法商@@园地@@”建设@@，对@@企业@@“请进来@@@@”旁听庭审@@，“走出去@@”巡回普法@@，今年@@@@走进@@21家@@金融机构@@，为@@200余名银行工作人员宣讲涉企法律知识@@。打造@@“一@@中心五站点@@”专门化解工作站@@，构建@@“法院@@+工商@@联@@（商@@会@@、行业协会@@、企业工会@@）”多元解纷格局@@，诉前委派调解涉企案@@件@@五百余件@@@@@@。运行破产处置府院联动机制@@@@@@，在@@中誉公司破产重整一@@案@@中@@，从市场@@、税务@@、司法@@、金融等方面联动帮助修复企业信用@@@@，推动复工复建@@，该案@@入选全省法院@@破产审判典型案@@例@@@@@@。

　　三@@是@@提升@@保障力度@@，做到@@护@@企有成效@@。服务@@涉企重大项@@目@@@@，助力@@快速化解涉重大项@@目@@纠纷@@30件@@，为@@淮河入海水道二@@期@@工程@@、宁淮城际铁路建设@@@@、京杭运河淮安@@段绿色@@现代航运综合整治工程建设@@@@@@、淮安@@高新@@区乳制品智能化三@@产融合等项@@目@@有序推进@@提供@@司法@@保障@@。维护@@企业名誉信用@@@@，开展@@@@信用@@修复正名行动@@，在@@江苏凯润建设@@集团有限公司名称权纠纷一@@案@@中@@，通过@@判决维护@@诚信优秀企业名称权@@、名誉权@@，捍卫社会经济活动@@中最基本的@@诚实信用@@原则@@@@。发挥破产出清功效@@。发挥破产审判@@“积极拯救@@”“及时出清@@”功能@@，促进企业优胜劣汰@@，今年@@@@通过@@企业破产案@@件@@化解债务@@4亿余元@@。在@@淮安@@水岸风情置业有限公司破产清算案@@中@@，通过@@破产程序@@清理低效能@@用地@@，释放闲置土地和@@房产近@@@@5万@@平方米@@@@，打破辖区土地资源紧缺桎梏@@，新@@入驻企业已开工投产@@。

　　案@@例@@@@2：区检察院@@

　　净水清源@@ 暖企安商@@@@

　　民营企业生产经营一@@头连着经济发展@@@@，一@@头连着民生福祉@@。区检察院@@全流程推进@@企业合规工作@@，协同相关部门做好涉案@@企业合规整改@@，促使濒临倒闭的@@企业恢复经营@@，推动个@@案@@合规向@@行业治理延伸@@，助力@@涉水排污企业绿色@@@@、健康发展@@@@。

　　2019年@@至@@2021年@@，A公司实际经营人谭某明知公司工业废水含有重金属铜等有毒物质@@，仍将@@公司数千吨工业废水通过@@暗管排放到雨水井@@。经检测@@，水样中铜含量最低超过排放标准的@@@@60余倍@@。此外@@，公司还以@@私自打井的@@方式@@偷采地下水数千吨@@。

　　区检察院@@实地考察企业时发现该公司因主管人员被立案@@@@，导致该企业到了停工停产的@@地步@@。如@@果只是@@就案@@办案@@简单起诉@@，不仅可能会使企业破产倒闭@@，更会影响@@80余名残疾工人就业@@。

　　为@@了让企业活下来@@@@，一@@是@@及时规范启动合规考察@@。在@@查清公司违法犯罪原因后@@，区检察院@@邀请第三@@方机构及专业人士@@“一@@企一@@策@@”制定合规整改计划@@，帮助企@@业恢复运行无污染生产环节@@，完善了管理制度@@@@，规范了环保排放@@。让企业生存有空间@@@@、税收@@有保障@@、残疾工人经济有来@@源@@@@。二@@是@@探索@@全流程合规新@@路径@@，促进企业长期@@稳定发展@@@@。由@@于部分设备老化@@，在@@线监测尚未调试成功@@，A公司未按期@@完成合规整改@@，检察机关依法提起公诉同时@@探索@@将@@合规工作延伸到审判阶段@@。联合@@第三@@方组织@@对@@@@A公司继续开展@@@@合规整改@@，在@@持续跟踪@@督促下@@，A公司完成合规整改@@。为@@保住企业@@，对@@被告人是@@否能够适用缓刑@@，区检察院@@邀请人大代表@@、政协委员参加公开听证会@@。结合听证意见@@，检察机关提出适用缓刑@@、不适用禁制令的@@量刑建议获得采纳@@，盘活了企业@@，促进了经济发展@@@@。三@@是@@以@@个@@案@@合规推动行业治理@@，引导涉水排污企业合规绿色@@发展@@@@。我们联合@@多方联动执法@@，对@@辖区内@@20余家@@@@重点排污企业进行拉网式排查@@，查处涉水问题线索@@15条@@，查获超标排放废水的@@行政案@@件@@@@，将@@17家@@重点企业废水排放@@、治污设施用电情况纳入在@@线监控@@，实现办理一@@案@@@@，治理一@@片@@，规范一@@方的@@良好效果@@。

　　区检察院@@撰写的@@水污染环境案@@件@@调研报告@@，得到区政府@@主要领导批示肯定@@。为@@防范化解污水偷排偷放风险@@，检察机关向@@相关职能部门发出检察建议@@，被省委依法治省办@@、省检察院联合@@评为@@@@“双十佳@@”。

　　案@@例@@@@3：公安分局@@

　　“三@@进三@@送@@”绘就@@ 护@@航发展@@新@@图景@@

　　今年@@@@以@@来@@@@，公安局清江浦分局紧紧围绕@@省@@、市区委和@@上级公安机关系列部署@@，充分发挥公安机关在@@优化营商@@环境@@@@建设@@中的@@重要作用@@，创新@@@@开展@@@@@@“三@@进三@@送@@”专项@@@@行动@@，用公安温度助力@@企业@@发展@@速度@@，切实为@@淮安@@高质量发展@@@@创造安全稳定的@@治安环境@@、公平@@正义的@@法治环境和@@优质高效的@@服务@@环境@@，打造@@公安营商@@服务@@新@@品牌@@、新@@名片@@。

　　一@@是@@紧扣主责主业@@“送安全@@”，让企业安心@@。注重警情@@、社情导向@@@@，打破传统@@“以@@查促安@@”单一@@工作模式@@@@@@，通过@@入企开展@@@@知识宣讲@@、反恐防暴演练等多样活动@@@@，将@@员工安全教育常识@@、涉企典型案@@例@@@@警示@@、企业管理防范机制@@等进行@@“敲门提醒@@”、“贴面指导@@”，营造@@企业浓厚的@@安全氛围@@，构建@@企业稳固的@@安全环境@@。1月@@16日@@，分局走进江苏沙钢集团淮钢@@特钢有限公司开展@@@@的@@@@“藏蓝守护@@@@ 平安同行@@”主题活动@@@@，受到企业及职工的@@热烈好评@@。同时@@，严格落实@@公安机关@@“打防管控@@”职责作用@@，针对@@侵害企业利益@@、影响企业发展@@的@@各类案@@件@@警情@@，按照@@“优先受理@@、优先出警@@、优先立案@@@@、优先查处@@”的@@原则@@@@，落实专案@@专办@@、多警联办@@、领导督办等措施@@，从人员@@、机制@@、法律等各个@@环节给予最大支持@@，做到@@“案@@件@@快受@@、案@@件@@快侦@@、损失快追@@”的@@“三@@快机制@@@@”，最大限度减少企业损失@@，给足企业安全感@@。今年@@@@4月@@，某医药连锁有限公司财会人员@@遭遇诈骗@@，白鹭湖派出所雷霆出击@@，案@@发后第一@@时间快速止付冻结@@283万@@余元@@，抓获涉案@@嫌疑人后又成功劝导主动退赔金额@@@@5万@@元@@，取得良好社会效应@@。

　　二@@是@@聚焦护@@企安商@@@@“送法律@@”，和@@企业贴心@@。密切关注@@各类企业经济违法犯罪活动@@动向@@@@，以@@合同诈骗@@、职务侵占@@、挪用资金等违法犯罪的@@经典案@@例@@@@@@，对@@企业@@中上层管理人员@@、财会人员@@、关键岗位人员等进行常态化普法宣教@@，同时@@聚焦当前涉及企业群众切身利益的@@通讯网络诈骗等多发性侵财案@@件@@发案@@实际@@，积极开展@@@@普法及反诈宣传活动@@@@，与包含淮钢@@@@、新@@奥燃气等在@@内的@@多家@@企业进行平安共创@@，为@@企业员工提供@@法律咨询@@@@、法律援助申请等服务@@@@，通过@@常态@@、良性@@、互动的@@警企沟通合作@@，全方位@@、多渠道@@、广覆盖地增强企业及员工抵御不法侵害@@“免疫力@@”。此外@@，按照@@打造@@一@@流营商@@环境@@@@“四@@最@@”要求@@，依托借鉴省市助企@@纾困系列文件@@@@，因地制宜出台@@本局@@《优化营商@@环境@@@@服务@@企业发展@@十项@@措施@@》，局领导带头前往安邦电化@@、澳洋顺昌@@、黄码港等重点企业实地走访@@，全年@@走访企业@@1000余家@@@@，广泛宣传推介@@，通报公安机关创新@@@@管理@@、优化服务@@的@@新@@举措新@@动向@@@@，与企业负责人开展@@@@联席交流@@，解决@@项@@目@@建设@@和@@企业发展@@不同时@@期@@面临的@@困难和@@问题@@，研商@@企业安全发展@@大计@@，以@@更加贴近@@企业发展@@实际和@@需求的@@@@“服务@@距离@@”，最大限度融入企业@@，提升@@企业满意度@@。

　　三@@是@@立足便企惠企@@“送温暖@@”，与企业知心@@。深入践行@@“做的@@要比说的@@好@@，服务@@要比需求早@@”的@@101%服务@@理念@@@@，在@@区@@政务@@中心公安窗口@@、全局@@13家@@派出所综合服务@@窗口均设立企业诉求受理@@、涉企业务办理专窗@@，对@@涉企审批事项@@实行@@专窗快办@@，实现企业@@办事@@“去一@@个@@窗@@、跑最少路@@、办多种事@@”。针对@@企业@@员工上班办理证件@@不便的@@实际特点@@@@，借力便民流动服务@@车项@@目@@@@，先后@@前往华信@@mall、万@@达广场@@、淮钢@@、天@@士力帝益药业等提供@@上门服务@@和@@宣传活动@@@@，将@@163项@@公安@@乐动安卓app 送到企业门口@@，使得职工在@@@@“最小行动范围内@@”就能进行咨询@@@@、预约办理@@，真正推动实现@@“人等服务@@@@”向@@“服务@@找人@@”转变@@@@。走访服务@@中@@，主动适应警务形势发展@@需要@@，用好搭建的@@警企服务@@微信群对@@话方式@@，让企业员工的@@意见建议@@@@、热点诉求@@“动动手指@@”就能解决@@问题@@，“足不出户@@@@”就能高效流转@@。今年@@@@以@@来@@@@，通过@@企业服务@@微信群@@365天@@24小时@@“在@@线问需@@”服务@@，为@@雨润中央新@@天@@地公司跨省两地四@@天@@内解决@@账户@@被冻结@@100余万@@元@@@@、联合@@区营商@@办@@、属地街道为@@淮安@@宝瑞祥泰汽车销售服务@@有限公司协调报批@@100余个@@@@停车位@@，解决@@“停车难停车乱@@”等问题诉求@@。

　　案@@例@@@@4：区委统战部@@

　　“234”工作模式@@@@ 助力@@营商@@环境@@优化@@

　　通过@@实施@@民营经济统战@@“234”工作模式@@@@，持续助力@@我区营商@@环境@@优化@@，促进全区@@民营经济健康发展@@@@@@、民营经济人士健康成长@@。

　　一@@是@@打造@@@@2大平台@@@@。紧紧围绕@@“淮商@@之家@@@@”“三@@厅一@@家@@一@@园一@@中心@@”布局@@，打造@@企业文化示范平台@@和@@企业产品展@@示平台@@@@，在@@民营企业家@@中开展@@@@企业文化互学活动@@@@，营造@@良好的@@企业交流发展@@氛围@@。

　　二@@是@@开展@@@@@@3项@@服务@@@@。提供@@优质法律服务@@@@。整合全区@@@@10余家@@@@商@@会@@@@、110余家@@@@企业法律顾问@@、20余家@@@@律师事务所@@，累计走访@@200余家@@@@民营企业@@，搜集梳理@@100余条@@@@企业诉求并交办相关部门@@，总体办结率达@@@@95%。建立@@仲裁服务@@工作站@@。立足淮商@@之家@@@@@@“法商@@园地@@”，设立巡回审判法庭和@@法律课堂@@，服务@@企业家@@@@100余人次@@@@@@。帮助解决@@融资@@问题@@。截至@@11月@@底@@，通过@@融资@@@@“直通车@@”为@@清江浦区@@民营企业提供@@过桥资金@@81笔@@，金额@@6791.5万@@元@@。

　　三@@是@@组建@@4个@@联盟@@。打造@@党建共建联盟@@，组织@@全区@@@@各商@@会@@以@@及税务@@@@、法院@@、银行等单位党组织@@融合@@，与区税务@@局@@@@、市场局@@、建设@@银行等单位开展@@@@@@“党建引领@@，税企联动@@”主题活动@@@@，宣讲税务@@@@、融资@@、政策等内容@@。打造@@法商@@护@@航联盟@@，与区司法@@局合作建立@@@@“人民调解委员会@@”，邀请专兼职调解员化解矛盾纠纷@@@@；与区法院@@@@共同设立巡回审判法庭和@@法律课堂@@@@，开展@@@@多次@@法律服务@@活动@@@@。打造@@科技服务@@联盟@@，利用民营企业科技服务@@团的@@专业知识和@@技术打造@@科技服务@@联盟@@@@，组织@@30余人的@@专业科技服务@@团队@@，与挂钩企业密切联系@@，促进产学研深度合作@@。通过@@定期@@走访企业@@，了解其具体需求和@@面临的@@困难@@，组织@@有针对@@性的@@科技对@@接@@活动@@@@。打造@@光彩事业联盟@@，承办清江浦区@@统一@@战线助残暨残联@@99公益捐文艺演出@@，引导全区@@民营企业助力@@全区@@残疾人事业@@，捐赠款物@@10余万@@元@@@@。

　　实施@@“234”工作模式@@@@以@@来@@@@，淮安@@市建筑科学研究院有限公司成功获评市级企业文化示范点@@；组织@@法企调研活动@@@@10场次@@@@，化解矛盾纠纷@@5件@@，为@@企业家@@提供@@法律服务@@@@100余人次@@@@@@；协调非公企业@@服务@@中心帮助注册民营企业@@148户@@，个@@体户@@@@172户@@，注册商@@标@@、专利@@65件@@。累计走访@@200余家@@@@民营企业@@，搜集梳理@@100余条@@@@企业诉求并交办相关部门@@，总体办结率达@@@@95%。

　　案@@例@@@@5：区住建局@@

　　清江浦区@@积极创新@@@@@@ 探索@@房票安置新@@模式@@@@

　　清江浦区@@率先推出@@《清江浦区@@房票安置政策实施@@细则@@》，从供需两侧@@、政企两端协同发力@@，开展@@@@征收拆迁安置超期@@过渡攻坚行动@@，探索@@推出房票安置创新@@@@模式@@@@，实现群众得实惠@@、市场增活力@@、政府@@减负担多方共赢@@。房票安置政策实施@@以@@来@@@@，清江浦区@@已发放房票@@2050余张@@，相关工作得到省市各级的@@肯定@@。

　　作为@@货币补偿安置和@@产权调换安置以@@外的@@一@@种创新@@@@安置方式@@，征迁群众手持房票自由@@选购新@@建@@商@@品住房@@。以@@房票牵头突围@@、盘活全局@@@@，推动了全区@@北部主城和@@南部新@@城一@@体化安置@@，拓展@@@@了原先征迁项@@目@@仅对@@应提供@@有限可选安置房源的@@空间@@@@，打通了征迁无需等待安置房@@，可置换成开发性质商@@品房的@@渠道@@。房票安置与房产市场产生共振作用@@，形成滚动循环的@@发展@@态势@@，为@@区域经济高质量发展@@@@提供@@新@@机遇@@。

　　案@@例@@@@6：区交通局@@

　　“信易@@流@@”铺就@@ 物流@@发展@@高速路@@@@

　　今年@@@@以@@来@@@@，清江浦区@@在@@交通运输领域创新@@@@打造@@@@“信易@@+物流@@”（以@@下简称信易@@流@@@@）应用场景@@，以@@信用@@惠民便企为@@抓手@@，实现地方政府@@@@、物流@@基地@@、驻港企业和@@货运司机多方共赢@@，营造@@“守信@@受益@@、信用@@有价@@”的@@浓厚氛围@@，为@@清江浦物流@@运输行业良性@@发展@@提供@@有力支撑@@。

　　信用@@共享@@，推动行业长远发展@@@@。印发@@《清江浦区@@“信用@@交通区@@”建设@@方案@@@@》，发布@@《清江浦区@@交通运输行业诚信公约@@》。与淮安@@传化公路港签约@@“诚信港区共建协议@@”，围绕树立诚信物流@@港示范样本形象@@，向@@传化公路港出具驻港企业公共信用@@信息等信用@@报告@@80余份@@，有效推动信用@@建设@@与企业发展@@良性@@互动@@。

　　信用@@拓展@@@@@@，惠民便企成效显著@@。深入开展@@@@@@“信易@@贷@@”“信用@@承诺@@+容缺审批@@”等惠企便民场景应用@@，累计发放@@“交运易贷@@”1800余万@@元@@@@，实现金融活水精准滴灌@@；开展@@@@各类容缺审批@@@@20余件@@@@，做到@@急事急办@@，特事特办@@；通过@@电话@@、微信等方式发出各类轻微失信预警信息@@300余条@@@@，有效避免企业主因未及时进行年@@审形成的@@不必要经济损失@@。编印@@《信用@@修复申请流程@@》，定期@@发布@@失信企业名单@@，点对@@点帮助失信企业开展@@@@信用@@修复@@，精准打好@@靠前服务@@@@、精简流程@@、提质增效@@“三@@张牌@@”；借助@@“红运讲堂@@@@”载体@@，持续开展@@@@@@“红律送法@@ 护@@‘新@@’守信@@”主题授课和@@道路货物运输安全生产管理培训@@，引导广大货车司机守诚信安全运营@@@@。

　　信用@@激励@@，守信@@业户@@处处受益@@。指导传化公路港出台@@@@《驻港经营户@@文明诚信经营倡议书@@@@》《传化公路港物流@@企业诚信评价管理办法@@（试行@@版@@）》《传化公路港信用@@积分实施@@管理办法@@（试行@@版@@）》，为@@在@@港各类企业减免或发放信用@@激励@@费用@@3.7万@@余元@@，惠及港区@@80余家@@@@物流@@企业@@。建立@@和@@完善信用@@信息管理@@、信用@@评价等信用@@机制@@@@，其中淮安@@盛丰货运代理有限公司成功审核通过@@守信@@激励红名单@@。联合@@港区道路货运委员会选取一@@批服务@@意识@@好@@、文明诚信的@@驾驶员组成@@“红运示范车队@@”和@@“党员先锋车辆@@”，通过@@典型激励@@，港区货运企业和@@司机诚实守信@@理念@@得到有效激发@@。

　　相关工作成果@@被新@@华网@@@@、交通强国报导@@，做法被江苏省交通运输厅@@“信用@@交通省@@”建设@@专刊和@@省交通运输行业信用@@管理工作培训班采用@@。

　　案@@例@@7：区行政审批局@@@@

　　持续深化@@@@“放管服@@”改革@@  打通便民利企@@“快车道@@”

　　区行政审批局@@@@以@@深化@@@@“放管服@@”改革@@为@@统领@@，多措并举@@，积极探索@@便民利企新@@路径@@，持续提升@@@@乐动安卓app 效能@@，努力营造@@优质高效便捷的@@政务@@环境@@，助力@@全区@@营商@@环境@@不断优化@@。

　　持续提高开办效率@@，打造@@市场主体@@@@“便利路@@”。打破业务办理地域限制@@，在@@全市率先开展@@@@企业登记@@@@“同城通办@@”改革@@。通过@@设置@@“同城通办@@专窗@@”，登记权限互授@@，建立@@“同城通办@@”联动机制@@@@，规范登记档案@@管理@@，推动改革@@顺利实施@@@@，5月@@5日@@发放了全市首张@@“区域通办@@”营业执照@@。截至@@目前@@@@，全区@@企业登记@@@@“跨区办@@”业务已办理@@200余件@@@@。相关改革@@工作被省政务@@办@@、市行政审批局@@@@、市市场监管@@局领导充分肯定@@，并受到各类市场主体@@一@@致好评@@。

　　全力提升@@审批效能@@@@，开辟项@@目@@建设@@@@“快速路@@”。始终秉持@@“项@@目@@为@@王@@ 环境是@@金@@”工作理念@@@@，严格落实@@“服务@@要比需求早@@”工作要求@@@@，聚焦重点项@@目@@@@，精准策划@@、倾心服务@@@@，常态化推动@@“拿地即开工@@”，伏图拉太阳能组件@@生产项@@目@@@@、国联污水处理厂@@、顺丰智慧创新@@@@产业园等@@10多个@@项@@目@@陆续实现@@“五证@@联发@@”，为@@企业发展@@持续赋能@@，助推全区@@高质量发展@@@@@@。市政府@@@@主要领导现场视察城南自来@@水厂扩建工程时@@，对@@该项@@目@@实现@@“拿地即开工@@，五证@@联发@@”，提早开工@@表示高度赞赏@@。

　　着力优化服务@@流程@@，构建@@审批服务@@@@“高速路@@”。与区文旅局共同牵头@@，在@@全市认领试点@@“文化艺术类非学科类校外培训机构审批@@（存量@@）一@@件@@事@@”。制定出台@@@@《清江浦区@@推进@@@@“文化艺术类校外培训机构审批@@（存量@@）一@@件@@事@@”改革@@实施@@方案@@@@@@》，通过@@梳理办理事项@@@@、精简申报材料@@、整合办理流程@@，以@@文化艺术类校外培训机构存量@@审批一@@次@@办为@@目标@@，实行@@“一@@窗受理@@、一@@套材料@@、一@@次@@提交@@、限时办结@@”的@@审批新@@模式@@@@，审批效率大幅度提高@@。截至@@目前@@@@，全区@@通过@@一@@件@@事@@平台@@办结了@@70件@@办件@@@@。

　　拓宽群众诉求渠道@@，畅通@@乐动安卓app “阳光路@@”。在@@区@@、镇街@@、村居三@@级政务@@大厅全面设置@@“办不成事@@”反映窗口@@，制定出台@@@@《清江浦区@@乐动安卓app 系统@@“办不成事@@”反映窗口@@建设@@运行工作规范@@（试行@@）》《清江浦区@@“办不成事@@”反映窗口@@实施@@细则@@（试行@@）》《淮安@@市清江浦区@@行政审批@@“不同意@@”事项@@报备制度@@@@(试行@@)》等文件@@@@，有效杜绝不作为@@@@、乱作为@@@@、推诿和@@拖延等问题发生@@。截至@@目前@@@@，全区@@共设立@@“办不成事@@”反映窗口@@131个@@，成功帮助企@@业@@、群众解决@@诉求@@19件@@，办结率达@@100%。

　　工作成效@@：（1）企业登记@@“同城通办@@”试点改革@@工作先后@@被@@《新@@华网@@》《交汇点@@》《现代快报@@》及省政务@@办@@、市政府@@@@、市委营商@@办网站专题刊登报道@@。（2）城南自来@@水厂扩建项@@目@@相关宣传稿件@@@@ 《“宁淮合作@@”实现项@@目@@@@“拿地即开工@@”》在@@市行政审批局@@@@网站刊登报道@@，并作为@@清江浦区@@案@@例@@@@申报市重特大项@@目@@攻坚指挥部办公室@@“一@@事肯定@@”。（3）“文化艺术类非学科类校外培训机构审批@@（存量@@）一@@件@@事@@”相关宣传信息在@@省文旅领域行政审批信息动态第@@1期@@、市行政审批局@@@@网站等媒体刊登报道@@；区文旅局在@@@@11月@@1日@@省文旅厅召开@@的@@全省文化艺术类校外培训机构审批@@工作现场会上作典型经验发言@@，相关做法被省文旅厅@@、住建厅@@、政务@@办苏联合@@文件@@@@（文旅发@@[2023]132号文@@）点名推广@@。（4）以@@刘大爷到大厅办理低保所发生的@@办不成事@@案@@例@@@@为@@内容改编的@@情景剧@@《你笑起来@@@@真好看@@》荣获全市行政审批和@@@@乐动安卓app 系统@@“弘@@‘双像@@’理念@@ 展@@‘三@@化@@’成果@@”情景剧比赛二@@等奖@@@@；“今日@@清江浦@@”视频号@@（10月@@24日@@）发布@@名为@@@@《有办不成事@@@@？来@@“办不成事@@”反映窗口@@》短视频@@。

　　案@@例@@@@8：区市场监管@@局@@

　　“移动工作站@@” 助力@@企业@@“信用@@+”提升@@

　　区市场监管@@局@@创新@@@@搭建@@“助企@@塑信移动工作站@@@@”，实施@@“信用@@+”监管@@与服务@@工程@@，做法入选江苏发布@@第一@@批服务@@经济运行率先整体好转措施落地实例@@@@，被中国市场监管@@报网站@@、《光明日@@报@@》《学习强国@@》等媒体报道@@。

　　开展@@@@“信用@@+”服务@@，防范信用@@风险@@

　　搭建移动工作站@@@@，以@@积极政策@@、务实举措和@@热情服务@@激发市场主体@@活力@@。开展@@@@企业信用@@@@“帮扶问诊@@”。移动工作站@@走访企业@@“会诊把脉@@”，帮助企@@业找出风险点@@。已完成@@6000余户@@@@市场主体@@的@@走访工作@@，受理信用@@修复申请@@72件@@，对@@270多个@@问题提出解决@@方案@@@@。实现市场主体@@@@“三@@书@@”同达@@。告知书@@、倡议书@@、承诺书同时@@送达@@，优质高效的@@服务@@增强了市场主体@@的@@获得感@@@@。开辟信用@@修复快速通道@@。线上@@提供@@材料@@、审核合格后当日@@修复@@。信用@@修复经营异常名录@@1648户@@，行政处罚信息@@15户@@。

　　实施@@“信用@@+”监管@@，促进企业诚信@@

　　将@@“信用@@+”监管@@融入企业生产经营全过程@@，依托移动工作站@@@@，助力@@“信用@@+”监管@@工程@@。拓展@@@@“信用@@+”监管@@领域运用@@。深入实施@@信用@@提升@@行动@@，推动实施@@@@“信用@@+”系列监管@@工程@@@@，业务科室在@@各自监管@@领域楔入信用@@监管@@@@，推动企业守法诚信@@。挖掘信用@@承诺@@应用场景@@@@。在@@引导自律等方面实施@@全过程嵌入式信用@@承诺@@@@，让信用@@监管@@成为@@贯穿市场主体@@全生命周期@@的@@新@@型监管@@机制@@@@。今年@@@@以@@来@@@@，行政审批信用@@承诺@@@@2089户@@，信用@@修复领域信用@@承诺@@@@630户@@，其他自我承诺@@786户@@。推进@@“一@@业一@@查@@”监管@@改革@@@@。在@@全市率先制订出台@@@@ “一@@业一@@查@@”事项@@清单@@，将@@全区@@市场监管@@领域部门的@@@@155个@@检查事项@@整合到@@32个@@行业中@@，通过@@“进一@@次@@门@@，查多项@@事@@”，减少对@@企业@@的@@干扰@@。今年@@@@以@@来@@@@，共联合@@检查@@1376户@@。

　　开设@@“信用@@+”讲堂@@，增强自律意识@@

　　以@@“信用@@+”为@@基础@@，采取@@“三@@结合@@”的@@方式@@，帮助企@@业解决@@信用@@问题@@，夯实@@“信用@@基石@@”。信用@@风险提示与监管@@行业相结合@@。移动工作站@@将@@@@“信用@@+食品@@”等讲堂@@开设@@进各类培训和@@会议@@。如@@针对@@电商@@特点@@@@，举办@@“信用@@+电子商@@务@@”讲堂@@，业务科室在@@各自的@@监管@@领域讲解信用@@风险防范@@。线上@@指导与线下@@培训@@相结合@@。通过@@“线上@@+线下@@”相结合的@@培训模式@@@@，扎实推进@@日@@常培训工作@@。如@@针对@@药品零售行业的@@特点@@@@，举办@@线上@@培训@@，对@@园区采取@@线下@@培训@@@@。共举办@@线上@@培训@@@@48次@@，线下@@培训@@56次@@。大讲堂@@与小课堂相结合@@。讲堂@@形式多样@@，人数多就使用@@PPT教学@@，人数少就面对@@面交流@@。如@@在@@百富市场@@，企业听课时不仅针对@@讲解的@@内容提问@@，还可以@@拿出自己销售的@@产品请工作人员对@@标识@@、商@@标等内容现场鉴别@@。

　　案@@例@@@@9：区总工会@@

　　“四@@轮驱动@@”为@@优化@@ 营商@@环境@@“助力@@加速@@”

　　今年@@@@以@@来@@@@，区总工会@@牢固树立@@“项@@目@@为@@王@@ 环境是@@金@@”工作导向@@@@，把优化营商@@环境@@@@作为@@一@@项@@重要工作来@@抓@@，创新@@@@实施@@@@“四@@轮驱动@@”工作法@@，为@@全区@@@@营商@@环境@@优化@@“助力@@加速@@”。

　　（一@@）竞赛驱动@@，为@@重大建设@@工程@@“添砖加瓦@@”。一@@是@@积极开展@@@@宣讲@@。联合@@相关单位在@@临港新@@城项@@目@@建设@@工地黄码港益海嘉里专用泊位举行@@@@“攀高比强@@ 跨越赶超@@”临港新@@城项@@目@@建设@@劳动竞赛开赛仪式暨@@“我身边劳模@@（工匠@@）”进工地主题宣讲活动@@@@。在@@活动@@现场宣读竞赛倡议书@@@@、举行@@“工人先锋号@@”授牌仪式@@，并邀请井神二@@分公司省劳模@@、特级技师张红光等企业代表结合自身成长经历作主题宣讲@@，整场活动@@串联一@@体@@，受到企业职工高度赞誉@@。二@@是@@组织@@职工参赛@@。组织@@全区@@@@37名企业职工选手参加淮安@@市第六届状元技能大赛@@，获一@@等奖@@3个@@，二@@等奖@@2个@@，三@@等奖@@5个@@，总成绩排名全市第一@@@@。三@@是@@倾情入企慰问@@。先后@@到入海水道@@、锂电池工程@@、黄码港等项@@目@@现场开展@@@@慰问活动@@@@，充分调动建设@@者积极性@@、创造性@@、能动性@@，为@@重大建设@@工程@@鼓劲加油@@。

　　（二@@）整合联动@@，为@@优化@@商@@圈环境@@“搭台唱戏@@”。一@@是@@打造@@@@活动@@阵地@@。针对@@淮海商@@圈商@@务企业多@@、新@@就业群体职工多的@@@@“两多@@”特点@@，积极整合资源@@@@，联合@@区政协在@@淮海商@@圈茂业大厦@@35楼打造@@了集职工培训@@、阅读书屋@@、集体协商@@等功能@@为@@一@@体的@@企业职工活动@@阵地@@，并成功申报省职工书屋示范点@@。二@@是@@关切职工权益@@。区总工会@@多次@@在@@阵地开展@@@@围绕劳动保护@@@@、生产安全@@、员工心理健康等切实关系职工权益的@@各类交流活动@@@@，如@@“聚焦新@@业态@@、弘@@扬@@主旋律@@、丰富新@@生活@@—开启新@@就业群体幸福直通车@@@@”主题宣讲和@@文化沙龙联谊交流分享@@活动@@等@@，使参与者们深刻感受到了工会组织@@对@@新@@就业劳动者文化精神生活的@@关注@@和@@关爱@@，切实拓展@@@@延伸服务@@职工功能@@@@。三@@是@@加强制度@@保障@@。区总工会@@、法院@@、人社局@@、司法@@等部门联合@@出台@@@@《关于建立@@清江浦区@@劳动领域矛盾纠纷@@“4+N”联合@@调处机制@@的@@意见@@》，畅通@@线上@@线下@@职工诉求表达@@、利益协调@@、权益保障通道@@，构建@@和@@谐劳动关系@@。

　　（三@@）示范带动@@，为@@职工成长成才@@“厚植土壤@@”。一@@是@@强化事迹宣传@@。为@@不断增强在@@本地企业职工荣誉感@@、自豪感@@、获得感@@，召开@@了劳模座谈会@@，为@@全区@@@@14名被表彰为@@淮安@@市劳动模范举行@@了授牌仪式@@@@；以@@《“五月@@@@”向@@劳动者致敬@@》为@@题@@，对@@新@@表彰市劳模事迹进行了展@@板和@@网络媒体专题宣传@@，并拍摄宣传视频@@。二@@是@@助力@@职工圆梦@@。选取科圣化工@@、市博彦土木工程科学研究院@@、张红光劳模创新@@@@工作室等三@@个@@企业劳模@@、工匠@@创新@@@@团队申报市级劳模创新@@@@工作室@@，开展@@@@一@@线职工学历提升@@@@“求学圆梦行动@@”，全区@@120多名职工报名参加@@，为@@企业职工成长成才铺路搭桥@@。三@@是@@丰富企业活动@@@@。区总工会@@联合@@区委宣传部@@、区文联共同举办@@@@“聚焦二@@十大@@、弘@@扬@@‘三@@种精神@@’、工绘展@@风采@@”职工书法摄影作品征集展@@览活动@@@@，切实丰富企业职工文娱生活@@。

　　（四@@）关爱感动@@，为@@生产生活营造@@@@“温馨港湾@@”。一@@是@@联链强企促进共赢@@。坚持@@联链强企促进@@“双方@@”共赢的@@理念@@@@，通过@@“产业链@@+N”模式@@，联合@@区生物医药产业链@@相关机构和@@顺丰速运公司联合@@举办@@@@“红链强企@@·赋能发展@@@@”生物医药产业链@@物流@@服务@@融通交流会@@，促进产业链@@企业加强沟通合作@@，同频共振@@、整合资源@@、赋能发展@@@@。二@@是@@关爱女性企业职工@@。新@@建@@6个@@女职工康乃馨爱心驿站和@@@@1个@@女职工创新@@@@工作室@@，开展@@@@“庆三@@八@@”女性赋能成长主题系列活动@@@@，在@@全区@@开展@@@@@@“寻找最美的@@她@@”活动@@视频和@@图片征集活动@@@@，引导广大企业职工用镜头记录和@@讲述身边的@@巾帼劳模工匠@@奋斗故事@@。三@@是@@创建户@@外服务@@站点@@。开展@@@@户@@外劳动者服务@@站点创建活动@@@@，中央新@@亚商@@城@@、传化公路港等@@9个@@站点获评全国和@@全省@@“最美工会户@@外劳动者服务@@站点@@”称号@@，为@@本区劳动者提供@@关心关爱的@@@@“温馨港湾@@”。

　　案@@例@@@@10：区税务@@局@@

　　助链延链@@赋动能@@ 惠企利民促发展@@创新@@@@打造@@@@“税收@@助链中小企业服务@@站@@”

　　为@@认真贯彻市委市政府@@@@@@“强链@@补链@@延链@@力促淮安@@制造业高质量发展@@@@@@”要求@@，区税务@@局@@主动作为@@@@，在@@全市率先建立@@@@“税收@@助链中小企业服务@@站@@”，精准搭线助力@@中小企业建链补链@@@@、延链@@强链@@@@。

　　一@@是@@统筹多平台@@资源@@，打造@@服务@@矩阵@@。将@@“税收@@助链中小企业服务@@站@@”设在@@金融中心@@5S党建服务@@中心@@、清江浦中小企业服务@@中心等地@@，服务@@全市@@1300余家@@@@中小企业@@@@，形成服务@@矩阵@@。12月@@6日@@，举行@@“税收@@助链中小企业服务@@站@@”启动仪式@@，促成江苏锐力麦迪网络科技有限公司与江苏郁盛科技有限公司签署合作协议@@，成为@@全市首个@@助链延链@@服务@@成功案@@例@@@@@@，多家@@媒体进行报道@@，取得良好的@@宣传效果@@。

　　二@@是@@率先推出难事码@@@@，解决@@急难愁盼@@。在@@税收@@助链中小企业服务@@站@@配套设立@@“难事码@@”，中小企业可以@@通过@@扫描@@，实现优惠政策咨询@@@@、办税业务操作@@、意见建议@@反馈等@@“一@@码直达@@”。税务@@后台设立中小企业专属服务@@员@@，所有事项@@@@1个@@工作日@@@@内予以@@解决@@或反馈@@。12月@@6日@@以@@来@@@@，已为@@江苏昊旭科技发展@@有限公司等@@28家@@中小企业@@，解决@@发票开具@@、实操辅导等各类涉税事项@@@@60余件@@@@。

　　三@@是@@发挥大数据@@@@优势@@，实现串珠成链@@@@。在@@淮安@@率先应用@@“全国纳税人供应链查询@@”程序@@，充分发挥税收@@大数据@@@@作用@@，着力服务@@好全区@@中小企业建链@@、延链@@、补链@@、强链@@，推动产业链@@上下游中小企业@@“串珠成链@@”，发展@@壮大@@。促成江苏锐力麦迪网络科技有限公司与江苏郁盛科技有限公司签署合作框架协议@@，在@@“税收@@助链中小企业服务@@站@@”平台@@和@@税务@@部门的@@助力@@下@@，江苏荣图文化发展@@有限公司等@@3户@@企业也明确了合作伙伴意向@@@@。

　　“税收@@助链中小企业服务@@站@@”是@@一@@次@@@@“小创新@@@@@@”源于@@“大数据@@@@”、“小切口@@”探索@@“大合作@@”、“小平台@@@@”拓展@@@@“大空间@@@@”、“小活动@@@@”策应@@“大背景@@”的@@有益实践@@，下一@@步@@，将@@持续擦亮@@“101%服务@@”金字招牌@@，在@@全市税务@@系统@@推广@@，对@@民营经济@@、中小企业发展@@扶上马@@、送一@@程@@，努力在@@建链@@、延链@@、补链@@、强链@@上下功夫@@，形成根深叶茂@@、百花齐放的@@良好态势@@。有关做法在@@央广网@@、中国江苏网@@、《淮安@@日@@报@@》、淮安@@电视台等多家@@媒体导报道@@。

　　案@@例@@@@11：清江浦经济开发区@@

　　共享区域评估成果@@助力@@项@@目@@降本提速@@

　　清江浦经济开发区@@积极探索@@以@@区域整体评价@@代替项@@目@@单独评价为@@突破口的@@项@@目@@评价审批制度@@改革@@@@，按照@@“统一@@组织@@@@、分类实施@@@@、结果共享@@、减负利企@@”原则@@，将@@区域内涉及建设@@项@@目@@的@@评估评价事项@@@@，统一@@形成整体性区域评估成果@@@@8项@@。评估结果引入工程建设@@@@项@@目@@审批系统@@@@，区域内建设@@项@@目@@免费共享@@，变@@“单体评价@@”为@@“整体评价@@”，“申请评审@@”为@@“直接运用@@”，进一@@步缩短项@@目@@审批时间@@、提高审批服务@@效率@@，切实减轻企业负担@@。

　　一@@是@@压实责任@@，区域评估改革@@不断深化@@@@。成立区域评成果@@应用工作领导小组@@，制定实施@@方案@@@@@@，实行@@“一@@周一@@会办@@”制度@@，及时协调解决@@推进@@过程中的@@各类问题@@。成员单位协同配合@@，实时更新@@共享@@，让区域评估成果@@常用常新@@@@，稳定保障入园企业便利@@。让开发区市场主体@@搞懂弄清区域评是@@什么@@、区域评怎么用@@、区域评为@@什么好@@，全力推动改革@@成果@@落地落实@@。

　　二@@是@@持续推进@@@@，区域评估事项@@不断扩展@@@@。按照@@“统一@@组织@@@@、分类实施@@@@、结果共享@@、减负利企@@”的@@原则@@@@，将@@区域内涉及建设@@项@@目@@的@@有关评估评价事项@@@@，统一@@形成整体性区域评估成果@@@@。目前@@，地质灾害危险性区域评估@@、环境影响评价区域评估等@@5项@@已全面完成@@。此外@@，水资源区域论证及西片区开发建设@@规划环评预计年@@内完成批复@@。

　　三@@是@@强化@@运用@@，区域评估成果@@不断显现@@。评估结果先后@@为@@天@@鹏锂电@@、橙柳电子@@、旺旺四@@期@@@@、维奥食品@@等@@18个@@项@@目@@使用@@144次@@，项@@目@@审批时长大幅缩减@@，节约企业成本@@320余万@@元@@@@。天@@鹏钠离子电池项@@目@@运用压覆矿产及地质灾害危险和@@水土保持区域评估综合成果@@@@，办理时限减少约@@60个@@工作日@@@@，节省评审费@@3.12万@@元@@。120万@@吨废钢加工中心项@@目@@运用规划环评等多项@@区域评估成果@@@@，节省费用近@@@@8万@@元@@，缩减手续时长三@@个@@月@@@@。

　　成果@@应用的@@实践充分证明@@，区域评估工作在@@加速企业投资项@@目@@落地@@、降低企业制度@@性交易成本@@、提升@@项@@目@@全流程审批效率等方面具有明显的@@促进作用@@，有力地推动了重点项@@目@@早落地@@、早开工@@。1—11月@@，开发区签约工业项@@目@@@@33个@@，占全区@@签约数的@@@@80.5%，新@@开工工业项@@目@@@@19个@@，新@@竣工项@@目@@@@11个@@，创历史新@@高@@。

　　案@@例@@@@12：清浦街道@@

　　“三@@个@@一@@@@”工作法@@全周期@@服务@@融创项@@目@@@@

　　自融创项@@目@@签约落地以@@来@@@@，清浦街道@@紧紧围绕@@优化营商@@环境@@@@工作各项@@要求@@@@，立足经济网格化服务@@管理工作体系@@，立足企业发展@@规划和@@当前诉求@@，以@@“三@@个@@一@@@@”工作法@@分阶段精准解决@@项@@目@@实施@@过程中痛点难点问题@@，助力@@融创项@@目@@平稳落地@@、健康发展@@@@。

　　一@@企一@@方案@@@@，直击难点@@“靶向@@发力@@”。以@@企业发展@@战略为@@核心@@，量身定制协同发展@@帮服方案@@@@，顺利协调化解融创广场@@c2地块中南建设@@清场问题@@。中南建设@@因资金问题停工已达半年@@@@，不仅直接影响综合体按期@@开业@@，也将@@导致住宅项@@目@@停工极易引发社会舆论@@，在@@融创项@@目@@方与中南建设@@协商@@无果的@@情况下@@，街道党政主要领导牵头与项@@目@@负责人多次@@会商@@@@，共同研究化解方案@@@@，召开@@10余次@@专题部署会@@，从法律服务@@@@、信访稳定@@、农民工工资清欠等多方面逐项@@研究帮助化解方案@@@@，主要领导挂帅@@，各个@@项@@事项@@责任到部门@@，建立@@“企业主体@@@@—属地服务@@@@—部门协助@@”的@@全方位@@化解方案@@@@，由@@街道作为@@沟通纽带积极协调市区各级部门助力@@处理停复工问题@@，维护@@业主与企业的@@合法权益@@，促成各类矛盾的@@妥善解决@@@@，最终实现了平稳顺利过渡@@，项@@目@@顺利复工@@，政企合作经验也在@@融创内部进行推广交流@@。

　　一@@企一@@专班@@，持续跟踪@@“全程服务@@@@”。坚持@@“滴灌式@@”服务@@，选优配强项@@目@@服务@@专员@@@@，与融创项@@目@@方@@“一@@对@@一@@@@”“全天@@候@@”对@@接@@，实时掌握项@@目@@需求@@，分管负责同志与项@@目@@方负责人建立@@信息交流绿色@@通道@@，确保项@@目@@方需求第一@@时间知晓@@、第一@@时间响应@@、第一@@时间反馈@@。今年@@@@以@@来@@@@，工作专班针对@@融创项@@目@@潜在@@的@@欠薪风险@@，建立@@对@@接@@会商@@机制@@@@，避免欠薪问题对@@正常经营秩序的@@影响@@，全年@@共联合@@企业召开@@工作协调协商@@会@@@@19次@@，累计处理欠薪问题金额@@@@1050万@@元@@，涉及农民工@@350人次@@@@，把问题解决@@在@@萌芽@@，切实保障农民工权益@@、维护@@企业正常生产经营@@。

　　一@@企一@@阵地@@，充分释放@@“品牌效应@@”。为@@发挥融创商@@业综合体消费阵地作用@@、充分彰显项@@目@@效益@@，街道从政策引导@@、建设@@管理@@、优化环境@@、督促检查等方面为@@企业提供@@服务@@@@，通过@@加强与商@@管企业@@、房地产企业对@@接@@@@，大力宣传列统培植@@、税收@@入库的@@经营理念@@@@。截至@@目前@@@@，融创项@@目@@共入驻商@@户@@@@200余户@@@@，企业独立法人@@24家@@，申报四@@上企业@@2家@@，融创商@@业营业额超@@4000万@@，提供@@就业岗位@@1000余个@@@@，综合体辐射周边@@20多个@@小区@@，5万@@多人口@@，为@@地区发展@@注入源源不断的@@活力@@。

　　案@@例@@@@13：浦楼街道@@

　　当好@@“三@@员@@”助企@@赋能续航@@

　　今年@@@@以@@来@@@@，浦楼街道@@铆足干劲@@、乘势而上@@，为@@助力@@企业@@发展@@@@、项@@目@@推进@@营造@@良好氛围@@。

　　当好@@“保障员@@”全力服务@@@@。街道强化重点项@@目@@一@@把手亲自抓@@，重点企业分管领导具体抓@@，重点行业部门一@@线抓@@，实现企业@@与政府@@间的@@有效沟通@@。为@@加快欣佳尼龙@@PBT丝束生产项@@目@@供地@@，街道主要领导多次@@与属地单位及区资规@@局@@、农水局@@、人社局@@等部门联合@@召开@@会办会@@，并邀请区环保局实地指导@@，集中解决@@社保人员协议签订@@、环评手续办理等问题@@。目前@@该项@@目@@所涉地块正在@@准备挂牌手续@@，同步帮办企业提前准备@@“五证@@”办理材料@@。

　　当好@@“协调员@@”架起桥梁@@。主动搭建@@“连心桥@@”，为@@及时解决@@问题做好保障@@。一@@季度@@，街道走访时了解到企业生产许可证办理进度缓慢@@，影响项@@目@@正常竣工投产@@。于是@@街道党工委书记第一@@时间协调区市场局@@@@，到企业进行实地指导@@，查看@@证件@@办理环节存在@@问题@@@@。3月@@13日@@，企业取得生产许可证@@，项@@目@@顺利实现竣工投产@@。2023年@@上半年@@该企业开票销售达到@@8000万@@，税收@@350万@@。

　　当好@@“参谋员@@”破题解难@@。“逢山开路@@，遇水搭桥@@”是@@一@@种责任@@，也是@@一@@种能力@@，街道帮助出谋划策@@，为@@企业解决@@了桩桩难事@@。江苏三@@德置业投资建设@@的@@清江诚品小区北侧围墙紧邻清棉北院@@7号楼@@，影响清棉南院一@@楼住户@@日@@照采光@@，双方@@陷入僵持@@。街道牵头协商@@@@，开发商@@同意围墙后退@@3米@@，采用铁艺栅栏建设@@@@，实现房屋顺利交付@@。

　　浦楼街道@@始终精进业务@@，深耕服务@@做好企业服务@@@@，秉持初心为@@优化@@营商@@环境@@@@保驾护@@航@@。

　　案@@例@@@@14：闸口街道@@

　　助企@@“优服务@@@@” 点燃@@“夜经济@@”

　　主要做法@@：一@@是@@坚持@@以@@商@@兴旅@@、以@@旅促商@@@@。通过@@举办@@大运河城市非遗展@@@@@@、万@@人龙虾节等活动@@@@，不断扩大街区@@@@“夜经济@@”影响力和@@知名度@@，让街区@@消费@@“火@@”起来@@@@。紧紧围绕@@1415街区@@滨河活力酒吧街和@@中华传统美食街定位@@，广泛开展@@@@以@@商@@引商@@工作@@，出台@@惠企政策@@、简化入驻审批流程@@、加强街区@@运营@@队伍建设@@@@，成功招引中华老字号峨嵋酒家@@@@、城市文化名片老舍茶馆@@、湘菜老字号火@@宫殿@@、国内首家@@剧院式酒吧奥斯卡@@、新@@加坡戴森凯恩集团旗下娱乐品牌影@@live house等头部@@品牌@@，形成招商@@良性@@循环@@。二@@是@@创新@@@@体制机制@@模式@@@@。充分发挥商@@圈党组织@@战斗堡垒和@@党员先锋模范作用@@，组建文庙@@商@@圈党群服务@@中心@@，切实推动花街@@、文庙@@、1415街区@@、里运河清江浦景区之间互动联动发展@@@@，进一@@步推动商@@户@@@@、非公企业@@、社会组织@@共建共享共融@@，加大商@@圈矛盾纠纷化解力度@@，为@@经营户@@@@、游客提供@@便捷周到的@@服务@@@@，激活商@@圈发展@@新@@动能@@。如@@常态化开展@@@@新@@办个@@体工商@@户@@走访纾困工作@@，积极宣传创业补贴和@@三@@新@@组织@@群体学历提升@@等政策@@，进一@@步提高政策知晓度和@@落实率@@；成功帮助研食记餐厅@@、饕羊宴等企业入规列统@@，“一@@条@@龙式@@”协助申办机关卡刷卡网点@@，助力@@企业@@更好发展@@@@。三@@是@@强化@@“店小二@@@@”“保姆式@@”服务@@意识@@。践行一@@线工作法@@@@，做实做细网格化服务@@管理@@，深入了解企业经营情况@@、存在@@问题@@，积极做好沟通协调@@，用心用情助企@@纾困@@。针对@@街区@@商@@户@@集中反映的@@晚间停车位不足的@@问题@@，街道积极对@@接@@协调交通部门@@，允许清江浦路两侧每天@@晚上@@6点至第二@@天@@早上@@7点可以@@临时停车@@，助力@@解决@@街区@@高峰停车难问题@@。

　　主要成效@@：街区@@特色餐饮以@@及淮安@@夜经济@@品牌日@@益彰显@@，五一@@期@@间举办@@的@@万@@人龙虾宴活动@@得到央视报道@@，十月@@举办@@的@@@@“第六届中国@@（淮安@@）大运河城市非遗展@@@@”受到多家@@主流媒体广泛关注@@@@。

　　案@@例@@@@15：淮海街道@@

　　服务@@重大项@@目@@@@ 优化营商@@环境@@@@

　　总投资@@35亿元的@@@@“华润万@@象城城市综合体@@”项@@目@@，为@@我区仅有的@@两个@@省服务@@业重点项@@目@@之一@@@@，地处市中心@@，周边人口密集@@、路况复杂@@，还有两所中小学@@，属于重点监管@@区域@@，相关手续审批较多@@。为@@此街道配置一@@名分管副主任作为@@@@“服务@@专员@@”并成立了工作专班驻点办公@@，为@@项@@目@@的@@启动和@@顺利实施@@保驾护@@航@@。

　　提前谋划@@，树立超前服务@@理念@@@@@@。在@@落地前的@@招商@@阶段@@，“服务@@专员@@”就主动联络华润置地@@，提供@@项@@目@@资料和@@相关信息@@，并多次@@陪同企业相关负责人来@@淮实地考察@@。投资协议签署后@@，提前联系审批局进行本地企业注册@@，同时@@联系资规@@局@@，调取所需要的@@各类规划@@、管线等资料提供@@给企业@@。在@@项@@目@@部成立前@@，就其办公场地@@、工人宿舍区安置问题同企业联系@@，并在@@周边空地寻找适合场所@@，为@@企业解决@@了后顾之忧@@。

　　勇于担当@@，履行属地保障责任@@。项@@目@@分为@@三@@个@@标段同时@@施工@@，为@@保障项@@目@@顺利实施@@@@，街道和@@企业两次@@召开@@会办会@@，明确项@@目@@事项@@清单@@及责任部门@@，先后@@5次@@组织@@审批@@、资规@@、交警@@、城管@@、环保等多部门召开@@协调会@@，参与图审@@、立项@@@@、大气污染@@、渣土清运等各项@@审批许可环节@@。项@@目@@需要清运@@45万@@方渣土@@，“服务@@专员@@”先后@@7次@@陪同企业到区政府@@@@，交警@@、城管@@等部门办理清运许可证@@，并协调沿途区县管理部门和@@倾倒点@@，使项@@目@@顺利进行基础施工@@。企业反映用电量较大导致线路负荷不足问题后@@，街道书记亲自陪同项@@目@@方前往供电公司@@，使得在@@短时间进行了扩容和@@外接@@。项@@目@@工地地质结构复杂@@，为@@保证打桩安全@@，需要在@@淮海东路和@@翔宇北道等重要道路扩展@@围挡@@，街道迅速汇报区主要领导向@@市政府@@@@汇报@@，通过@@市政府@@@@秘书长会议会办@@，问题得以@@解决@@@@，为@@项@@目@@施工争取了宝贵时间@@。

　　促进发展@@@@，确保优惠政策落地@@。为@@促进项@@目@@经营发展@@@@，街道将@@各级政府@@制定的@@产业发展@@奖励@@、融资@@、人才@@引进等诸多优惠政策及时与企业对@@接@@@@，同时@@通过@@优化流程@@、提供@@帮办代办服务@@@@、办理相关减免手续等一@@系列举措@@，让优惠政策切实落地@@，协助企@@业稳定发展@@@@。项@@目@@落地后@@，街道就将@@区委区政府@@制定的@@@@《关于进一@@步促进服务@@业发展@@若干政策的@@措施@@》、淮海街道@@《关于促进经济发展@@的@@重点指标激励办法@@》等通知材料带给企业@@，对@@符合的@@条@@目进行详细的@@讲解@@，并协助准备材料提交审批@@。同时@@，协助企@@业入库列统@@，争取奖补落实@@。在@@人才@@发展@@方面@@，鼓励企业引进有博士@@、硕士学位的@@高级管理和@@技术人才@@@@，在@@助力@@企业@@发展@@的@@同时@@也可使高级人才@@享受政府@@的@@激励政策@@。自项@@目@@开始后@@，共为@@企业落实各类奖补资金@@7万@@多元@@，为@@企业在@@清江浦区@@的@@稳定发展@@@@，注入了一@@针强心剂@@。

　　淮海街道@@着力营造@@人性化@@、有温度@@、高质量的@@营商@@环境@@@@，切实打通营商@@环境@@建设@@的@@@@“最后一@@公里@@”。

　　案@@例@@@@16：和@@平镇@@

　　打好@@“服务@@牌@@”助推企业发展@@@@

　　高质量发展@@@@，营商@@环境@@是@@关键@@。和@@平镇@@牢固树立@@“服务@@企业就是@@服务@@发展@@@@”理念@@，突出抓机制@@@@、着力抓服务@@@@、积极抓招引@@，千方百计为@@企业发展@@保驾护@@航@@。

　　加强组织@@领导@@，凝聚服务@@力量@@。建立@@健全工作体系@@，将@@营商@@环境@@建设@@作为@@重要工作任务来@@抓@@，强力推进@@营商@@环境@@建设@@@@。构建@@书记@@、镇长@@、分管领导和@@招商@@办人员四@@方面组成的@@企业服务@@专班@@。智诚科技智能手机项@@目@@是@@和@@平镇@@招引的@@亿元工业项@@目@@@@，和@@平镇@@组建了@@5人专班服务@@企业@@，从项@@目@@申报@@、数据@@统计@@、工程建设@@@@、跟踪服务@@等方面保障项@@目@@序时推进@@@@。项@@目@@拟竣工时@@，面临员工不足@@、水电气不通@@、保洁不到位问题@@。和@@平镇@@主动靠前@@，帮助企@@业进行招工广告@@，无偿给企业安装水电气@@，并发动镇村保洁人员帮助企@@业保洁@@，助力@@企业@@顺利通过@@市竣工验收@@，该项@@目@@作为@@全市三@@季度项@@目@@拉练观摩重点项@@目@@@@，市委主要领导带队观摩@@，勉励企业扎根淮安@@@@、奋力发展@@@@。

　　完善保障机制@@@@，增强服务@@质效@@。坚持@@服务@@导向@@@@，以@@服务@@推动发展@@@@。充分发挥党的@@基层组织@@战斗堡垒作用@@，坚持@@把强化干部作风建设@@作为@@优化@@营商@@环境@@@@@@、推动高质量发展@@@@的@@@@“压舱石@@”。和@@平镇@@30名经济网格员@@，对@@接@@包靠全镇企业@@，及时发现@@、解决@@企业实际经营中遇到的@@困难@@。从经济@@、人才@@、科技等方面推进@@企业发展@@@@，专门与第三@@方科技服务@@公司签订专门协议@@，帮助进行科技企业申报@@、专利@@申请@@。江苏荔古新@@型建材加工有限公司成立于@@2022年@@11月@@，主要生产环保沥青@@，和@@平镇@@帮助企@@业申请项@@目@@备案@@证@@，半年@@销售额达到@@2000多万@@@@，10月@@顺利申报工业列统企业@@，同时@@也成功申报人才@@和@@科技项@@目@@@@，目前@@正在@@申报科技项@@目@@竣工及高新@@技术企业培育@@。

　　强化政企互动@@，提高服务@@水平@@。严格落实@@干部联系服务@@企业制度@@@@，对@@辖区内@@企业开展@@@@走访活动@@@@，及时了解企业的@@经营状况@@、发展@@规划和@@需求@@，做到@@“有求必应@@、无事不扰@@”。镇党政主要领导经常走访辖区重点企业@@，调研企业需求@@、发展@@情况和@@困难@@，主动帮助企@@业寻找商@@机@@。扬子钢结构工程有限公司于@@2010年@@成立@@，一@@直由@@和@@平镇@@帮办服务@@@@，见证了企业由@@小做大@@、一@@步步发展@@@@，今年@@@@走访时了解到区内很多项@@目@@都需要钢结构材料@@，和@@平镇@@主动服务@@@@，帮助企@@业对@@接@@了@@1000多万@@@@元业务合同@@，企业现产值@@2亿多元@@，并成功获批国家@@级高新@@技术企业@@。

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