招纳贤士@@，为长远发展@@不断激活人才蓄水池@@，加多宝集团携手多家企业@@，走进北京大学国家发展研究院举办的校园招聘会@@。希望通过本次@@校园招聘@@，一方面促进学校毕业生高质量就业@@，一方面通过积极吸纳高素质年轻人才@@，加速推进企业人才梯队建设@@。
校园招聘会的现场人潮涌动@@，毕业生们拿着简历@@、招聘海报到各个企业展位前了解企业情@@况@@、岗位需求@@、薪酬待遇@@、上升空间@@等内容@@。和其他企业展位一样@@，加多宝集团展位前面也排起了长队@@。据介绍@@，在校园招聘会上@@，加多宝集团不但为学生提供了涉及管理类@@、经济金融类@@、市场营销类等多个专业的多元化就业岗位@@，加多宝工作人员还对学生关心的职场问题一一进行解答回复@@，详细介绍招聘计划和流程@@，包括招聘岗位@@、薪酬福利@@、人才发展机制@@、员工激励等@@。通过现场的深入互动@@，广大毕业生不但对加多宝集团有了更多@@了解@@，还被加多宝的魅力@@、实力与@@诚意深深打动@@，在北京大学国家发展研究院校园招聘会结束@@后@@，加多宝展台前依旧有很多毕业生围绕招聘岗位进行咨询@@@@，互动氛围十分活跃@@。
国以才立@@，政以才治@@，业以才兴@@。作为企业重要的战略资源@@，高素质人才队伍是促进企业长远发展的力量源泉@@。为了让企业能够实现持续@@、健康@@、高质量发展@@，自品牌成立以来@@，加多宝集团始终坚持唯才是举@@、才尽其用@@，通过校园招聘@@、人才引进等多措并举引进各类人才@@，不断优化人才结构@@，推动人才队伍年轻化@@、专业化@@。步入发展新阶段@@，加多宝集团在持续推进@@“能者上@@、平者让@@、庸者下@@”用人机制的同时@@，还通过一系列行之有效的@@“用人组合拳@@”，激活了组织和团队潜能的积极性和主动性@@，使得加多宝在激烈的市场竞争中逆势突围@@，连续四年实现盈利@@。
通过北京大学国家发展研究院校园招聘会@@，加多宝不仅提高了品牌影响力@@，还为将来长远发展增添了有效人才储备@@，为企业高质量发展@@增添了新活力@@。
