毕业季即将来临@@，新一届的毕业生即将进入求职关键期@@，关于就业@@问题@@，一直是政府@@@@关注@@重点@@，作为@@“中国职业教育第@@@@ 一股@@”，达内@@IT培训集团积极响应政@@ 府@@“促就业@@@@”号召@@，自@@2022年推出了大学生就业@@帮扶公益系列直播活动@@《哒哒@@！Offer来了@@》，围绕择业方向@@、职前准备@@、职场进阶@@、职业规划等就业@@节点性话题@@，帮助大@@学生缓解就业@@焦虑@@，高质量求职@@、就业@@。
求职前准备@@@@：对@@市场有了解@@，求职目标清晰@@
“对@@于任何阶段的求职者@@，求职前的准备工作都是非常重要的@@，要让自@@己提前浸润到职场世界@@，多线程准备@@，多收集信息@@，拓宽思路@@，保持对@@市场信息的敏感@@。”第@@ 一期直播活动嘉宾吴慧青老师认为@@。
在@@公益系统直播活动中@@，针对@@职前准备@@等问题@@，多位名企资深招聘专家@@、技术大咖分享@@了面试实战法则@@、offer谈判技巧等关键内容@@，同时@@，帮助应届生理清实践经验和适应职场的技能@@，找到契合自@@己比较优势的赛道@@，高效获得雇主的青睐@@。
“IT类求职者是我们的主要受众@@，针对@@这类同学@@，我们重点策划了诸多干货内容@@，希望能够为技术类岗位的职前准备@@提供助力@@。”此次@@公益直播的总负责人介绍@@。眼下正值春招窗口期@@，《哒哒@@！offer来了@@》对@@“职前准备@@”相关内容的精心打造@@，为当季求职过程中的迷茫群体提供了方向@@。
关注@@长期价值@@，提升职场@@“软技能@@”
通过就业@@帮扶公益系列直播活动@@，达内@@希望帮助更多@@的学生了解产业@@，了解企业@@，了解职业@@，打通从求职到就业@@的@@“最后一公里@@”。
《2022年中国职场人群发展建议白皮书@@》显示@@，数字经济时代@@“技能为王@@”，多元化人才越来越受到青睐@@，在@@专业@@“硬技能@@”基础上@@，以学习和创造性解决问题的能力@@、管理能力@@、社会交往能力@@、自@@组织能力和沟通能力等为代表的职场@@“软技能@@”的重要性日益凸显@@，成为职场人和用人单位共同的必备@@。
因此在@@公益直播的内容设计上@@，除了职前准备@@外@@，也分享@@了诸多提升职场@@长期价值的内容@@，打造从求职@@、就业@@到稳业的服务闭环@@。达内@@IT培训集团丰富了就业@@帮扶公益系列直播活动的内容矩阵@@，在@@《哒哒@@！offer来了@@》过往@@13期公益直播活动中@@，涉及到职场@@“软技能@@”的内容占比约@@50%，包括如何快速通过试用期@@、向上沟通@@、结构化汇报等@@。
在@@直播活动中@@，她提到@@，职场新人在@@试用期@@，要学会听明白上级布置的任务@@，巧用@@5W2H工作任务透析法@@，面对@@上级对@@工作进度的询问@@，可以从响应情绪@@、确认事实@@、明确行动三个角度回应@@，出现失误要积极寻找补救方案@@，降低损失@@，达成共识@@，挽回信任@@，遇到难题切莫沉默@@，妥善的寻求支援@@。
为了强化引导价值@@，切实加强对@@毕业生的就业@@帮扶服务@@，除了每周邀请不同的行业大咖直播分享@@职场进阶@@之道@@，引导和服务好大学生的职业规划外@@，达内@@IT培训集团还组建了@@“就业@@补给特训营@@”，着力提升就业@@服务的精准性和有效性@@，实时解答求职者的疑难问题@@，帮助他们链接就业@@资源@@，实现高效就业@@@@。
