今年以来@@，泰安@@市岱岳区针对@@农村@@基层党组织建设工作面广量大@@，指导管控不够及时深入等问题@@，创新方式@@，拓宽途径@@，研究开发@@《农村@@党组织动态信息@@化管理系统@@@@》，对@@农村@@基层党组织实施动态信息@@化管理@@，提升了农村@@基层党建科学化水平@@。
掌控村@@情信息@@@@。《系统@@》设乡@@镇信息@@@@、村@@（社区@@）信息@@、党员@@管理@@、大学生村@@官@@@@管理@@、统计查询@@、系统@@管理等@@6个功能模块@@，含文档@@、图片@@、视频等@@3类信息@@@@。区按照统一格式@@，对@@17个乡@@镇@@663个行政村@@@@（社区@@）的基本信息@@进行全面采集@@，内容包括@@：地理位置@@、耕地面积@@、人口@@、党员@@、村@@“两委@@”干部@@、后备干部@@@@、大学生村@@官@@@@、主导产业@@、村@@级收入@@、农民人均纯收入@@、村@@干部@@工资待遇落实@@、荣誉奖惩@@、场所建设@@、村@@容村@@貌@@、办公设施@@、制度@@氛围等@@。建立区@@、乡@@、村@@三级信息@@管理维护网络@@，明确专人定期维护@@，在出现村@@级班子调整@@、人员变动@@、数据变化等情况时@@，通过专网随时更新维护@@。《系统@@》提供查询统计@@、汇总打印等功能@@，可根据需要调阅相关信息@@@@，为党建工作决策制定@@、工作指导提供依据@@。
监督承诺践诺@@。每年@@初@@，组织拍摄各村@@@@（社区@@）党组织书记视频@@，就发展思路@@、任期目标@@、工作措施等内容进行公开承诺@@，每人@@2―3分钟@@，全部传至动态信息@@化管理系统@@@@。同时@@，将承诺事项以@@“村@@级党建名片@@”固定展版的形式@@，在村@@委大院或显眼位置向本村@@党员@@群众公开@@，接受监督@@。实行@@“双向述职@@”制度@@，每年@@6月底@@、12月底@@，组织村@@党组织书记分别向乡@@镇党委和本村@@党员@@@@、群众代表进行述职@@，对@@照视频承诺目标@@，乡@@镇党委及本村@@党员@@群众对@@村@@党组织和党组织书记进行民主评议@@，根据评议结果@@，兑现村@@党支部书记业绩考核报酬@@。另外@@，系统@@还单独设置了党员@@管理@@和大学生@@“村@@官@@”管理两个系统@@模块@@，对@@党员@@领岗认责@@，参与创先争优活动和大学生@@“村@@官@@”落实岗位责任@@，发挥作用等情况进行实时监督@@，促进了各项工作开展@@。
督促工作落实@@。通过该系统@@@@，对@@农村@@党组织信息@@进行及时有效的统计分析@@，准确掌控各项重点工作落实情况@@。一方面@@，通过数据信息@@@@、支书视频和民主评议结果了解各村@@落实制度@@规范情况@@，推动村@@级工作规范化@@。另一方面@@@@，通过该系统@@@@及时准确地掌握各项重点工作落实情况@@，对@@村@@党支部书记报酬待遇落实情况进行及时更新统计@@，督促各乡@@镇严格按照上级要求落实到位@@；通过图片@@信息@@@@，对@@95个列入第二轮建设计划的村@@级组织活动场所建设@@情况进行实时监控@@，提高了建设进度@@；同时@@，通过该系统@@@@，对@@大学生村@@官@@@@管理@@@@、难点村@@治理等工作进行实时监控@@，提高了工作效率@@，保证了各项工作落实@@。
