浙江@@在线@@8月@@30日讯@@ 这个火热的@@8月@@，浙江@@在线@@网站上也是热潮不断@@。十几天时间@@，省@@委@@常委@@、组织部长蔡奇@@“带队@@”，各市@@委组织部长也陆续走进网络@@，“零距离@@”倾听民声@@，“面对面@@”与网民对话交流@@，各县@@@@(市@@、区@@)组织部长又接过网谈@@@@“接力棒@@”。
省@@、市@@、县@@(市@@、区@@)三级组织部长高密度地@@“亮相@@”，得到了广大网民的普遍认可@@，同时@@也受到了新华网@@、人民网等多家媒体的密切关注@@@@。
网友聚焦时下热点@@ 部长细谈干部工作@@
网谈@@关注@@民意@@，网民聚焦哪个热点@@，组织部长访谈就围绕@@这点展开@@。
“如何保证选拔考试的公平公正@@？”“怎样让德@@才兼备的干部脱颖而出@@？”本月@@网谈@@恰逢@@2010年浙江@@省@@竞争性选拔干部@@，干部工作自然成了浙江@@网民关注@@的热点话题@@。
省@@委@@组织部长蔡奇@@向网友介绍@@：“本次@@竞争性选拔干部@@，实行领导专家评委和群众评委分别评分的做法@@，邀请@@‘两代表一委员@@’和媒体全程监督@@，进一步探索考察综合情况量化评价@@，对考察对象设计具体的量化评价指标@@，更加突出@@‘德@@’的评价@@……无论是选拔程序@@、方法@@，还是资格条件设置@@、考试组织@@，竞争性选拔都较好地体现了公平公正@@。”
杭州市@@委常委@@、组织部长于跃敏说@@，今年@@杭州百名中层干部跨部门竞岗交流@@，就是对群众和社会各界愿望与期待的回应@@。
绍兴市@@委组织部长翁鲁敏将竞争性选拔形象比喻为@@“赛场赛马@@”，大家在同一起跑线上@@，比的就是谁的综合素质更好@@，能力更强@@。同时@@，她坦诚地寄语年轻干部@@，要沉下心@@，在实践中磨练意志@@、积累经验@@。
金华市@@委组织部常务副部长陶国兴表示@@，要树立良好导向@@、解决@@“用什么人@@”，深化改革@@、解决@@“怎样选人@@”，科学考评@@、解决@@“怎样评价人@@”，强化监督@@、解决@@好@@“怎样监督用人@@”。
满意度@@：工作成效群众说了算@@
如何衡量组织工作的成效@@？最终还是老百姓说了算@@。从@@2008年开始@@，浙江@@省@@每年启动@@“万人评组工@@”活动@@，随机抽样调查@@，把评价组工成效的话语权交还老百姓@@。
群众满意度@@@@，既是组织工作的价值追求@@，也是组织工作的@@“晴雨表@@”。
宁波市@@委组织部长朱伟直言@@，“组织工作做得好不好@@，我们说了不算@@，上级领导说了也不算@@，主要就是通过民意调查@@，看我们的广大干部群众满意不满意@@。”
衢州市@@委组织部长李剑飞表示@@，过去人民群众对组织工作是否满意缺乏现实有效的表达途径@@。可以说@@，满意度@@调查是一面弥足珍贵的@@“镜子@@”，值得我们倍加珍惜并努力发挥其镜鉴自我@@、整容肃纪的功效@@。
丽水市@@委组织部长林天宁说@@，组织工作与人民群众的利益息息相关@@。让党满意@@、让人民满意@@，是中央@@、省@@委@@、市@@委对组织部门和组织工作提出的明确要求@@，也是组织部门的庄严承诺@@。
舟山市@@委组织部长张兵提出@@，组织部门也不是为了满意度@@而满意度@@@@，关键还是以满意度@@为尺度@@，把我们的工作踏踏实实地做好@@，让党更加放心@@、让群众更加满意@@。
网谈@@：不是作秀只为增进交流@@
“此次@@活动@@是不是组织部的一次@@作秀@@？”有网友言语尖锐@@。
组织部长们微笑@@“接招@@”、坦诚释疑@@。
“在线交流不为作秀@@，只为消除组工神秘感@@。”温州市@@委组织部长王昌荣答道@@，组织部门的工作政治性@@、政策性强@@，敏感度高@@，长期以来有只做不说@@、多做少说的职业习惯@@，给人的感觉有些神秘@@。在线访谈可以让广大网民了解组织工作@@，有利于消除组织工作的神秘感@@，树立阳光组工@@@@、开放组工的新形象@@。
台州市@@委组织部长马晓晖表示@@，围绕@@“提升组织工作科学化水平@@、提高组织工作群众满意度@@@@@@”这一主题展开交流@@，就是诚心诚意听取大家的意见和建议@@，以便更好地改进我们的工作@@，不断提高组织工作科学化水平@@，使组织工作真正让党满意@@@@、让人民满意@@。
问政于民@@，倾听民声@@，这也是网谈@@的初衷@@。
宁波市@@委组织部长朱伟认为@@，网友提出的一些意见很好@@，比如在网上也可以提问@@、打分@@，然后通过一定的比例给折算分数@@。组织部门会接下去再认真做一些研究@@，尽可能在以后的工作中采用@@。
互动增进了解@@ 多途径组工促进信息公开@@
对于组织部长的在线互动交流@@，网友们纷纷给予了@@“真诚@@”、“坦率@@”、“透明@@”等评价@@。还有网友留言说@@，“解答网友提问也很实在@@，没有什么高高在上的官腔@@”“部长直接和网民对话@@，体现了亲民作风@@”“组织工作透明@@度是越来越高了@@”……
嘉兴市@@委组织部长杨立平告诉网友@@，组织工作给人的印象不能太严肃@@、太呆板@@，我们要善于通过经济的@@、文化的视角来推进和改进组织工作@@。
今年@@，省@@委@@组织部打造@@“阳光组工@@”，公布了@@11个地市@@组织部长的邮箱@@。网友也问及部长们查看@@邮箱的情况@@。
湖州市@@委组织部部长高玲慧笑言@@，“收看邮件是一个习惯@@、回复邮件是一种责任@@。”她可以从@@邮件中了解社情民意@@、长智慧@@、拓思路@@。现在@@，市@@委组织部建立了一个查看@@制度@@，办公室同志每天打开邮箱@@，如果部长外地出差或者公务活动@@的@@，要用手机信息转达@@，急事急办@@、特事特办@@，有问题就要答复@@。
“与网友交流是改进提高组织工作@@、接受社会监督的好形式@@，每年都要坚持下去@@。”省@@委@@常委@@、组织部长蔡奇@@作客浙江@@在线@@新闻网站与网民交流时欣然表示@@，组织部会开辟更多@@的交流平台@@和渠道@@，加强与广大党员干部@@、群众的互动沟通@@。
