上下反响@@
逐项逐步通报部队@@
逐人逐事接受监督@@
一石激起千层浪@@。在武警部队开展@@“加强党性修养@@，锤炼思想作风@@”教育整顿活动期间@@，一份份廉政报告的网上点击率与日俱增@@。一时间@@，官兵报以掌声和喝彩@@，但网上论坛也有一些不同声音@@。
尽管官兵反映的问题只是个别现象@@，甚至@@还只是苗头@@，但武警部队本着防微杜渐@@、防患于未然的精神@@，对反馈意见@@和建议搜集整理@@，专题进行研究@@，征求了武警总部机关相关二级部意见@@建议@@@@，以武警部队政治部和武警部队纪委名义制订下发了@@《关于对@@7个方面突出问题实施专项治理的意见@@@@》，要求逐人逐事接受监督@@@@，把落实情况逐项逐步通报部队@@@@，牵引全部队作风建设@@。
记者打开这份通知@@，只见这@@7个方面的问题直指思想作风建设@@“关节点@@”：如何提高选人用人的公信度@@，怎样解决中心工作摆位不正@@，有无违规建房和住房@@，杜绝超标准配车用车和超占兵员@@，重视整治超标准@@、超财力搞建设@@，突出查纠为配偶子女和身边工作人员打招呼办事@@，大力纠治插手干预部队敏感事务@@。通知把重点纠治的内容@@、主要措施@@、牵头配合等方面@@，写得清清楚楚@@。
这份刚性治理@@《意见@@》，让某支队一次@@执勤处突演习计划被@@“叫停@@”。原因是这个支队今年演习的预案和去年如出一辙@@。《意见@@》明确规定@@，把随意降低训练标准@@、演习图形式走过场等问题作为重点纠治内容@@，并要在全部队开展@@“牢固树立练为战思想@@、进一步端正训风@@、演风@@、考风@@”专题教育@@。一度让人头痛的士官选取也有了硬标准@@，“初选士官未经资格培训@@、晋级士官未经升级培训@@，一律不予选取@@。”如此等等@@，让人击节赞赏@@。
这是一份专项治理的@@《意见@@》，更是一份限期整改的通知书@@。记者看到这样一份时间表@@：3月底前@@各单位对照检查@@，认真梳理@@，报武警部队纪委备案@@；4至@@10月份@@，各单位采取@@“挂账销号@@”的办法@@，认真抓好纠治@@；11月份@@，武警部队组成联合工作组进行抽查@@，重点检查纠治问题成效和官兵满意度@@，在武警政治工作网开设专项治理专栏@@；11月底前@@，各大单位和武警总部机关向武警部队纪委写出专题报告@@；12月初@@，对专项治理工作进行总结讲评@@。
自悟一得@@
“晒一晒@@”主官们的廉政经@@
网上公示怎么看@@，廉政建设怎么办@@。3月下旬@@，记者就这个问题电话连线采访了一些单位的主官@@。言必行@@，行必果@@，他们对这种做法一致叫好@@，同时也对加强廉政建设提出新思路@@、新思考@@、新招法@@。在这里@@，也不妨@@“晒一晒@@”他们抓廉政建设的好办法@@。
如何杜绝插手干预敏感事务@@，某总队长有感而发@@：这次@@我在廉政报告中郑重承诺@@，坚决不收任何人的钱@@，坚决不插手干预基建工程@@，坚决不为配偶子女和身边工作人员谋取私利@@，自觉接受组织和群众监督@@。
如何提高选人用人的公信度@@，某师政委深有感触@@：在干部调整使用时@@，调查论证不充分不提议@@、个别酝酿不充分不上会@@、集体讨论不充分不决策@@，增强了决策的科学性@@。
如何杜绝超标准配车用车@@、超预算@@办事@@、超标准花钱@@、超财力建设@@，某总队政委如数家珍@@：重视重大工程监管@@，恪尽监督检查之责@@。对每一个项目@@，都坚持党委集体把关@@，督导纪委提前介入@@、主动介入@@、深度介入@@、全程介入@@，坚决防止超财力@@、超预算@@、超规划@@、超标准建设和领导干部违规插手干预工程建设等问题@@。
开诚布公的勇气和力量@@
-李敬坡@@
“行经万里身犹健@@，历尽千艰胆未寒@@。可有尘瑕须拂拭@@，敞开心肺给人看@@。”这是老一辈无产阶级革命家谢觉哉所作的诗@@。
今天@@，当武警部队在内部网上公示领导干部的廉政报告时@@，我们感受到了一种开诚布公的勇气和力量@@@@。
一份廉政报告@@，就是一份党性践诺@@；一次@@网上公示@@，就是一次@@心灵宣誓@@。
当年@@，马克思对在权力机构服务的公职人员提出了@@“经常在公众监督之下进行工作@@”的要求@@。诚然@@，我们的领导干部作为人民的公仆@@，欣然接受着各种监督@@。这其中@@，有党内监督@@，有群众监督@@，有法律监督@@，无论哪一种监督@@，都是为了确保权始终为民所用@@，利始终为民所谋@@。
公开是最好的@@@@“水准仪@@”，“阳光@@”是最好的@@“防腐剂@@”。让权力在阳光@@下运行@@，决策才会更科学@@，公平才会有保障@@，权力也才更有公信力@@。
触动之后看行动@@。一次@@公示彰显的是天地正气@@，打造的是一堵廉政防火墙@@。
