记者@@昨日@@@@（4月@@15日@@）从合肥@@市纪委获悉@@，我市将在全市范围全面推行廉政风险防控管理机制@@。通过建立风险防范@@、风险监控和风险处置机制@@，以制度形式保障风险防控管理的常态化运行@@，犹如给权力运行装上@@“预警雷达@@”。在风险防控中@@，我市尤其重视网络媒介的作用@@，以网络问政@@、网络监督为主线@@，推进行政权力的阳光运行@@。
让网络成为监督权力@@“电子眼@@”
今年@@，我市将强化科技监控@@，加快推进电子监察系统建设@@，构建网络监督与权力监督对接机制@@，逐步实现行政权力网上运行@@、网上监督@@、网上受理举报投诉@@、网上效能监察@@、网上民主评议@@、网上绩效考核@@。
据悉@@，我市将完善政府@@新闻发布会@@、公共信息查阅服务@@、群众旁听有关会议等公开制度@@，借助政府@@公报@@、政务@@公开栏@@、办事指南@@、短信平台@@@@、数字电视等公开平台@@@@，推进政务@@公开透明@@。
在全市范围查找廉政风险点@@@@
我市将全面开展廉政风险点@@查找分析工作@@，让风险点@@“露出头来@@”，从而预防腐败发生@@。我市将按照@@“职权法定@@、权责一致@@”和分类查找@@、分级预防的要求@@，从岗位@@、部门@@、单位三个层面@@，分析权力行使过程中容易出现腐败行为的领域和环节@@，全面查找岗位职责@@、制度机制@@、业务流程三类廉政风险@@。
市纪委负责人表示@@，通过分析查找廉政风险点@@@@，制定风险防范措施@@，增强广大党员干部的自我防控意识@@，筑牢思想道德防线@@。
在廉政风险点@@查找和分析过程中@@，我市将及时发现并纠正权力运行中出现的偏差和失误@@，通过建立科学合理的绩效评估标准和考核评价办法@@，对权力运行质量和效能进行综合评议@@，并有针对性地调整@@、修订廉政风险防控措施@@。对于党员干部出现的廉洁性问题@@，将根据严重程度和违规性质@@，有针对性地采取谈话函询@@、警示诫勉@@、责令纠错等方式@@。对严重违纪违法的党员干部@@，将坚决依纪依法严肃惩处@@。
“一把手@@”须发挥示范带头作用@@
“抓好廉政风险防控试点工作@@，领导重视是关键@@，领导的示范带头作用更是关键@@。只有各级领导同志真正把自己摆进去@@，用实际行动作表率@@，一级干给一级看@@，一级带着一级干@@，才能杜绝工作进程中出现@@‘走过场@@’、‘搞形式@@’的苗头和现象@@。”市纪委负责人说道@@。
市纪检监察部门@@要求@@，全市各级各单位领导同志特别是@@“一把手@@”要真正发挥示范带头作用@@，带头把自己的廉政风险点@@找准@@、找全@@、查实@@，制定出@@“点对点@@”的个性化防控措施@@，主动将自己的权力清单@@、廉政风险点@@、风险等级进行公开公示@@，接受机关干部群众的监督和评议@@，真正形成人人查找风险@@、人人公开风险@@、人人制定防范措施@@、人人参与监督的良好工作氛围@@。
