1 电子政务@@@@可以推进政府@@管理规范化利用信息技术@@，政府@@机构各部门实行电脑化@@、网络化和程序化@@，推动精简组织和简化办公等工作@@，提高了政府@@在行政@@、服务@@和管理方面的效率@@。政府@@从@@被动@@服务@@转变@@为@@主动@@服务@@@@，企业@@、公民可以不受地点@@、时间的限制@@，在网上了解政府@@方针政策@@，接受政府@@的管理@@。电子政务@@@@发展的目标就是要通过信息技术提高行政效率@@，对公众遇到的问题迅速地做出反应@@。信息技术在政务@@中的应用将打破政务@@工作的时空界限@@，加强政府@@部门之间以及政府@@与公众之间的信息沟通和互动@@，优化行政管理的组织结构和提高信息传递的速度和效率@@，提高政府@@的工作效能@@。
2 电子政务@@@@可以促进政府@@行政体制的创新电子政务@@@@是一项政府@@管理创新和实践创新的过程@@。在这个创新的过程中@@，包括行政组织结构形态@@，行政权力结构@@，行政职能管理类型@@，政府@@工作流程@@，行政服务@@方式@@，政府@@办公模式均发生了转变@@@@。首先@@，行政组织结构形态发生转变@@@@。信息技术的运用打破了原有政府@@部门之间的地理界限@@，使行政组织的结构形态由高耸向扁平转化@@。由于政府@@信息化使各级政府@@的各部门都拥有统一的网络服务@@平台@@@@，实现信息传递的高速度@@、全方位@@、大负荷@@、交互式@@，因而管理层次@@大大减少@@，使行政组织结构由高耸向扁平型转变@@@@;同时@@，网上办公@@、远程会议@@、虚拟机关的产生@@，打破了政府@@工作的时空界限@@，提高了工作效率@@，加强了政府@@部门之间的信息沟通和万互动@@，使行政组织中的一些中间管理机关被撤销@@，形成行政组织的扁平化@@。其次@@@@，行政权力结构@@的转移@@。信息的对称性发展决定了某些方面权力的缩小@@。政府@@将部分权力让渡给非政府@@组织或私营组织@@，使他们管政府@@不该管@@、管不了和管不好的事务@@，减少政府@@的职能负荷@@。第三@@，行政职能管理类型@@的变@@化@@。电子政务@@@@建设使政府@@在履行社会管理职能时@@，由管理型向服务@@型转变@@@@。政府@@可向公众提供各类繁多的电子服务@@@@。第四@@，政府@@工作流程@@的改变@@@@。传统政府@@按照部门职能来划分@@，而且界限明确@@，组织间的横向协调困难@@。电子政务@@@@所提供的@@“一站式@@”服务@@，打破职能层次@@体制的界限@@，能直接为客户或公众服务@@@@。第五@@，行政服务@@方式@@的转变@@@@。电子政务@@@@将政府@@提供给公众的信息由@@“静态@@”变@@“动态@@”，从@@“被动@@”变@@为@@“主动@@”。政府@@服务@@变@@得更加贴切群众生活@@。第六@@，政府@@办公模式的改变@@@@。电子政务@@@@的网络性和交互性使政府@@办公模式发生了根本改变@@@@，由过去主要靠手写@@、出差@@、开会以及公文@@“旅行@@”等方式@@，改为网上办公@@@@，并且凡是在网下可能实现的政府@@职能工作@@，在网上基本上可以实现@@。
3 电子政务@@@@可以降低政府@@行政成本@@，减少支出电子政务@@@@可以精简政府@@机构@@，降低政府@@内部成本@@。在电子政务@@@@下的虚拟政府@@的功能远比传统的物理形态的政府@@强@@。这样@@，就可以大大地缩减政府@@机构设置的规模@@，并能拓宽管理幅度@@，减少中层管理者@@。政府@@机构和人员被大量精简之后@@，政府@@用以维持其运转的成本就会大幅下降@@，可见@@，电子政务@@@@会使公务人员数量明显减少@@，管理运作之间环节极大压缩@@，物质配送与使用最为有效合理@@，并做到尽可能节约@@、最大限度地减少行政成本@@。现实生活中@@，当政府@@逐渐变@@成电子政府@@时@@，它向民众提供服务@@的方式@@，正越来越类似于银行通过柜员机向顾客提供服务@@的方式@@，政府@@雇员可以通过网络管理存货@@，保证质量并证实货款到达@@，消费者通过网络浏览商品目录@@、填写订单@@。原来在这些过程中处理纸面单据的人消失了@@，大大降低了成本@@，而且大大减少了出错的机率@@，提高了商品到达的速度@@。在这一段过程中@@，政府@@的成本与支出被大大地降低了@@。
4 电子政务@@@@可以提高政府@@的政策能力电子政务@@@@促进了政府@@决策的科学化@@和民主化@@，促进了政府@@的决策能力@@。首先@@，电子政务@@@@促进了政府@@决策的科学化@@。电子政务@@@@建立后@@，会有一个专门的决策支持系统@@，通过这个系统@@，政府@@工作人员可以及时获取大量准确的信息@@，还可以大大提高行政决策的时效性和有效性@@。网络技术提供了政府@@与公众之间信息的双向互动@@，这将极大地影响了现行信息传递模式@@，大大提高了信息的真实性@@，改善了决策者获取信息的渠道@@。网络技术消除了信息源与决策层之间的人为障碍@@，有利于避免在信息传递过程中的信息流失与失真现象@@，为政府@@决策的科学化提供了保证@@。网络信息技术的发展@@，使管理者在任何时候都可得到恰当的信息@@，这改善了决策者的有限性@@，大大提高决策的科学性和合理性@@。决策与执行的界限模糊化@@。其次@@@@，政府@@行政决策的民主化@@。这就要求管理方法要民主化@@。现代行政十分重视行政管理活动的民主化@@，社会化@@，因为其对于调动人民群众参政@@、议政治的积极性@@，发挥他们管理的智慧和才能@@，减少行政活动的偏差和失误@@，监督行政人员的行政行为@@，以及使人民群众理解和支持政府@@的行政决策和行政措施等方面@@，都有非常重要的意义@@，这也是提高行政效率的一个非常重要的方向@@。电子政务@@@@的建立能使公众通过多种电子渠道进入因特网@@，更完全地了解政府@@@@、获得政府@@的信息与服务@@@@，又迅速地将意见传递给政府@@@@;电子政务@@@@使政府@@与公众之间通过网络进行沟通互动加速政府@@决策民主化进程@@。
5 电子政务@@@@可以提高政府@@公务员的素质电子政务@@@@能够延伸与增强公务员的智力和体能@@，改变@@公务员的工作方式@@，更新观念@@，提高公务员能力@@，促进政府@@公务人员素质的提高@@。实施电子政务@@@@之后@@，“集成化@@”、“模块化@@”、“无缝隙@@”、“一体化@@”的工作流程模式@@，客观上要求管理人员必须具有综合业务处理能力@@。这就要求管理人员借助于网络学习@@、组织学习以及传统的继续教育@@、多技能培训@@，可见@@，电子政务@@@@将促进管理人员向多能综合型方向发展@@。随着电子政务@@@@的逐步深入@@，知识型@@、综合型和高素质的管理人员要求更多@@地参与组织的决策和更多@@的灵活性@@，对自己的工作进行自我控制@@，但是在整体上必须依靠责任心来自我约束@@，实现从@@被动@@型执行向主动@@型执行转变@@@@，还要让所有公务员都能加强自身思想素质锻炼@@。
