刘金辉所在的管理顾问公司主要为大企业提供员工就业登记@@、解聘备案@@等代理服务@@，自从这些业务被市人社局纳入网办@@事项@@后@@，刘金辉就@@“失业@@”了@@。
“过去一个月至少去一次@@就业服务中心的办事窗口@@，带着几百份企业员工材料去审核@@，一天只能审@@50份左右@@，办一次@@业务有时需要一个星期@@；现在只要在网上鼠标点几下就能完成解聘备案@@@@，企业自己就能操作@@。”刘金辉说@@，如今企业随时可以为员工进行网上就业登记@@、解聘备案@@，不用等@@“攒齐一群人@@”之后再去办理@@@@，网上办理@@@@“零跑腿@@”为企业大大节省了@@时间成本@@。
网上申报@@、咨询@@、查询办理@@状态@@、获取办理@@结果@@，全程不需到现场@@，“互联网@@+”彻底改变了@@以往办事来回跑的局面@@。“整个互联网@@环境就是一个虚拟的@@‘办事大厅@@’，这个大厅打破了@@时间和@@空间@@的限制@@，一年@@@@365天无休@@，为广大市民和@@企业提供全天候@@、全时空@@、全方位服务@@。”据市人社局信息中心主任张帅介绍@@，以百姓和@@企业需求为驱动@@，人力资源和@@社会保障事业基本实现了@@随时@@、随地@@、随身服务@@。
“让数据多跑路@@，群众少跑腿@@”，围绕提升服务效能这一@@“初心@@”，我市人力资源社会保障事业建立起大厅服务@@、网上办事@@、自助服务@@、12333咨询@@、基层平台@@@@、青岛@@智慧人社@@@@APP“六位一体@@”的智慧化公共服务新模式@@。目前已推动@@213项@@乐动安卓app 事项@@网上办理@@@@@@，网办@@率实现@@100%，位列全市第一@@；78项@@服务办理@@再提速@@，总计缩短办理@@时间@@126个工作日@@；上线@@“智慧人社@@”手机@@APP，实现社保@@缴费等@@16类@@120项@@功能@@“指尖@@”办理@@；基层人社服务平台@@实现了@@对区市@@、街道@@（镇@@）、社区@@（村@@）全覆盖@@，下沉服务事项@@@@69项@@，打造了@@@@“城乡一刻钟@@”的人社服务圈@@；优化整合就业@@、社保@@、劳动关系等业务数据@@，实现数据顺向流转和@@协同共享@@，推动医疗结算@@、养老认证等@@30余项@@公共服务跨部门联动和@@应用共享@@，从源头减少审批认证程序@@，方便群众办事@@。
为提升市场主体@@活力@@，做好简政放权的@@“减法@@”，市人社局将行政许可和@@@@乐动安卓app 事项@@进行精简@@，现有行政许可事项@@@@8项@@，公共服务事项@@@@110项@@；按照@@“能放则放@@、该放必放@@”原则@@，将民办职业培训机构设立等审批权下放到区市@@，推进@@中级职称评审权限下放到西海岸新区试点@@；按照@@清理职业资格的要求@@，先后完成@@7批次@@职业资格清理整顿工作@@，取消职业资格@@82项@@，制度性成本持续降低@@。
简化创业手续@@，降低创业门槛@@。我市实施积极的就业创业政策@@，去年@@以来将新兴业态纳入创业政策扶持范围@@，开网店可享受政府@@补贴@@，并将创业人员贷款贴息期限由@@2年@@延长至@@3年@@，将创业担保贷款额度提高到最高@@300万元@@。建成院士智谷@@、博士创业园@@、高层次@@人才创业中心@@、大学生创业孵化基地等多层次@@创业孵化载体@@，打造宽松便捷的创业服务体系@@。
降低运营成本@@，减轻企业负担@@。继续实施参保企业职工基本养老保险单位缴费比例降至@@18%、参保单位和@@职工个人的失业@@保险缴费费率分别降至@@1%和@@0.5%的政策@@；调整城镇@@职工医疗保险和@@生育保险费率@@；按行业下调工伤保险行业基准费率@@，建筑业按项@@目参加工伤保险费率由@@1.5‰调整为@@1‰。同时@@，通过完善企业工资分配宏观指导制度@@、合理调节最低工资调整机制等方式@@，引导合理预期@@，进一步降低企业用工成本@@。
下一步@@，市人社局将结合企业实际和@@民生保障新需求@@，继续深化@@“放管服@@”改革@@，优化提升营商环境@@@@。推进@@乐动安卓app 向基层延伸@@，坚持简政放权@@“四个一律@@”标准@@，进一步厘清市@@、区市事权@@，取消不适应经济社会发展的行政权力事项@@@@；对已下放至市@@、区市级实施的行政权力事项@@@@，及时制定承接方案@@，推进@@市级权力下放与基层承接的精准有效衔接@@，确保基层@@“接得住@@、管得好@@”。
