鼠标轻点@@，足不出户@@，各基层单位每月的食堂收支@@、车辆维修保养等情况一目了然@@；各基层单位在@@物品采购@@、绿通查验等过种中是否遵守规章制度@@，是否廉洁@@，是否规范@@，通过电子监察@@系统一览无遗@@，这是笔者在@@宜春管理中心纪检监察室看到的一幕@@。
近年来@@，宜春管理中心坚持信息化建设为推进党风廉政建设服务@@，积极构建电子监察@@平台@@@@，以网上公开和电子监察@@为载体@@，实现对基层单位重大事项和重要工作的过程监督@@@@、电子监督和整体监督@@，促进纪检监察工作的科学化@@，提升了廉政监管水平@@。
据悉@@，为扩大基层单位@@“三公开@@”网络覆盖和影响力@@，该中心采取专网平台@@建设的作法@@，建立@@“春风论坛@@”，所有干部职工实名注册成为会员@@。中心纪委按照@@“权力运行到哪里@@，监督就跟随到哪里@@”的思路@@，把握物资采购@@、收费管理@@、项目建设@@、人事@@、财务管理等重要领域和关键环节@@，制约流程@@、过程监督@@，结合职工群众关心的@@、涉及职工群众切身利益的重大事项和热点@@、难点问题@@，进一步规范了需公开的工作流程@@、明确了需公开的防控监督重点@@，梳理了需公开的所务工作@@。
该中心还以@@“3＋X”模式延伸监督触角@@，在@@“三公开@@”的基础上@@，职工可以@@“点题公开@@”，变@@“我贴你看@@”的单向公开为@@“你问我答@@”的双向交流@@，同时论坛开辟了供职工交流思想@@，反映问题@@，充分抒发个人工作和生活感受等多个版块@@，对广大职工的言论@@，中心领导密切关注@@@@、积极回应@@，对反映的相关问题及时妥善处理@@。
自@@“春风论坛@@”开辟后@@，中心纪委通过定岗@@、定人@@、定时@@、定责@@，把推行电子监察@@纳入党风廉政建设责任制考核和年度工作目标考核范畴@@。目前@@，全线各基层单位@@“三公开@@”全部实行@@“阳光操作@@”，充分保障了职工的知情权@@、参与权和监督权@@，畅通职工群众诉求和监督渠道@@，搭建社会各界参与反腐败斗争的平台@@@@，加强内外工作交流和信息沟通@@，使纪检监察工作更全面@@、客观@@、公正@@，干部职工的工作责任心@@、廉政意识进一步增强@@，有效推进了管理中心反腐倡廉工作@@。
