“你单位@@上报的@@‘开放型经济竞赛@@’成绩与电子评估@@系统中自动生成的结果有@@出入@@，请迅速查找原因更正@@，严格按照文件条例执行@@，否则予以追究@@。”22日@@，海门某部门因自行修改考核办法@@，收到了来自该市综合电子监察中心的督办单@@。
??去年@@7月@@，海门在苏中苏北县级市中率先开发建成绩效管理电子评估@@系统@@，与市目标管理绩效考核办公室的常规考核同步进行@@，实现了评估手段由@@“人工控制@@”向@@“电子评估@@”转变@@、绩效考核方式由@@“结果评估@@”向@@“过程评估@@”转变@@、评估信息采集由@@“事后采集@@”向@@“实时采集@@”转变@@。
??系统将该市@@12个区镇@@(乡@@)和@@96个机关部门纳入考核范畴@@，通过实时@@、月@@度@@、季度@@、半年度@@、年度等@@多时段评估管理@@，全面展示各单位@@绩效管理工作目标进展情况@@，并自动对@@每项考核指标进行数据汇总@@、绩效分析@@，形成部门@@(单位@@)间横向@@和@@部门@@(单位@@)内部纵向@@比较的绩效差异@@，在线实施监控@@、亮灯提醒和@@督查督办@@。同时@@，绩效管理电子评估@@系统还成功实现了与@@“行政权力运行@@”“政府@@公共服务@@”“公共资源交易@@”“基层权力运行@@”等@@10大子系统的数据对@@接@@，保障了各项权力阳光运行@@。
??电子评估@@系统运行一年来@@，已对@@@@8万多件@@行政事项进行有@@效监察@@，对@@3万多件@@群众诉求事项的办理进行监管@@，全程重点监察行政处罚案件@@700多件@@，有@@5家单位@@因数据上报超时被亮灯警告@@，1家单位@@因数据上报错误被督办问责@@。
