在@@“最多跑一次@@@@”改革@@走在@@全省乃至全国前列的基础上@@,今年@@3月@@中旬@@,南湖区@@@@又在@@嘉兴@@各县@@(市@@、区@@)首推机关内部@@“最多跑一次@@@@”改革@@,进一步提高行政效率@@,打造高效整体政府@@@@。

  那么@@,经过@@3个@@多月@@时间的推进@@,这项@@@@“刀口@@”向内@@的改革@@@@进展如何@@?又取得了哪些初步成效@@@@?

  一项@@@@“刀口@@”向内@@的改革@@@@

  3月@@11日@@,南湖区@@@@召开@@“最多跑一次@@@@”改革@@暨推进机关内部@@(上下都改好了@@,除了文件@@@@名外都统一口径@@)“最多跑一次@@@@”改革@@动员会@@:“刀刃@@”向内@@,全面推进机关内部@@“最多跑一次@@@@”改革@@。

  “实施机关内部@@‘最多跑一次@@@@’改革@@,是转变机关工作作风@@,打造效能最强省的重要抓手@@,也是减轻基础负担@@,力戒形式主义和@@官僚主义的有效途径@@,是适应新时代发展要求的必然之举@@,也是南湖区@@@@推动@@‘最多跑一次@@@@’改革@@深化再出发的破冰之举@@。”南湖区@@@@委副书记@@、区@@长徐军表示@@。会议要求@@,南湖区@@@@要充分发挥体制机制优势@@,全力推进政府@@数字化@@转型@@@@,实施机关内部@@改革@@@@,扩大各领域改革@@撬动作用@@,实现@@“跑一次@@是底线@@、一次@@不用跑是常态@@、跑多次@@是例外@@”的改革@@目标@@,全力打造@@“对标国际@@、全国一流@@、长三角最优@@”的营商环境@@@@@@。

  为了顺利推行这项@@@@机关内部@@@@“最多跑一次@@@@”改革@@,实现@@政务@@办事效能提升@@,早在@@去年@@11月@@,区@@委就下发了@@《关于政府@@内部@@“最多跑一次@@@@”改革@@的实施方案@@(试行@@)》文件@@@@。同时@@,6个@@改革@@重点部门@@,即督考@@、组织@@、财政@@、人社@@、政务@@数据@@@@(行政审批@@)、机关事务等部门陆续制定相应领域改革@@实施细则@@,形成@@“1+6”改革@@政策体系@@,拉开了南湖区@@@@机关内部的效能革命@@,以解决全区@@编制少工作量大的实际困难@@。

  动员会就是发令枪@@!今年@@初以来@@,区@@政务@@数据@@@@@@(行政审批@@局@@)等南湖区@@@@各部门全力推动@@“最多跑一次@@@@”改革@@向多领域@@、多维度拓展延伸@@,实现@@机关内部@@“最多跑一次@@@@”改革@@向党委@@、人大@@、政府@@、政协@@、法检@@、群团等全覆盖@@@@,同时@@推行跨省@@乐动安卓app 标准化@@异地通办@@,打造企业注销@@ “一件@@事@@”一窗通办@@,开展水电气报装@@“1100”行动@@,力争打造一流@@乐动安卓app 环境@@,助力@@首善之区@@建设@@。

  全覆盖@@,内容事项@@@@“标准办@@”

  推进路径@@:为使办事更便捷@@,南湖区@@@@立体化梳理事项@@@@,实现@@了党委@@、人大@@、政府@@、政协@@、法检@@、群团等所有机关部门的横向范围全覆盖@@@@,并做到了纵向层级全纳入@@,对全区@@需部门间@@、部门和@@镇@@@@(街道@@)、区@@级和@@市@@级部门间办理的事项@@进行了全面梳理@@,并实现@@办事指南的标准化@@@@。

  初步成效@@:数据@@显示@@,南湖区@@@@34个@@部门@@共@@梳理机关内部办事事项@@@@269个@@,其中已实现@@@@@@“最多跑一次@@@@”的为@@248项@@。

  强效能@@,一件@@事@@情@@“协同办@@”

  推进路径@@:为了提高政府@@效能@@,南湖区@@@@强化了@@一件@@事@@的@@“协同办@@”,强化了@@“四减@@”、“四免@@”,即减环节@@、减次@@数@@、减材料@@、减时间@@,凡是法律法规无明确规定的免提交@@、凡是由本部门出具或可通过本部门信息系统数据@@交换获取的免提交@@、凡是可自@@行查验获取的免提交@@、凡是可以通过电子方式提交的纸质材料免提交@@,将跨科室@@、跨部门@@、跨层级的长链条@@、多环节事项@@@@,集约为@@“一件@@事@@”,并探索实行@@“线上受理@@,集成服务@@”。

  初步成效@@:在@@协同办@@方面@@,南湖区@@@@已梳理确定公务员调动@@、招录@@、退休@@、事业单位@@公开招聘@@、因私因公出国等首批@@“一件@@事@@”共@@12件@@。

  以公务员跨区@@域调动为例@@,公务员从一个@@区@@域调动到另一个@@区@@域@@,看似是非常简单的一件@@事@@@@,但改革@@前要经过@@编办@@、组织@@部@@、财政@@等@@5个@@部门@@,历经@@10个@@审批环节@@,仅需提交的材料就达@@24份@@,往返部门@@(单位@@)间至少@@7次@@,审批时间共@@计@@80个@@工作日@@@@。改革@@后@@,通过环节缩减@@、信息部门共@@享和@@线上电子化运行@@,最终实现@@了全流程@@ “零次@@跑@@”,而总审批时间也压缩到了@@9个@@工作日@@@@内@@。

  数字化@@,政务@@事项@@@@“指尖办@@”

  推进路径@@:在@@互联网@@@@普及的当下@@,数字化@@无疑是实现@@机关内部@@@@“最多跑一次@@@@”改革@@的一大利器@@。

  利用浙江@@乐动安卓app 网@@,南湖区@@@@统筹建设机关内部@@“最多跑一次@@@@”平台@@,充分运用@@“最多跑一次@@@@”改革@@数据@@共@@享和@@系统对接成果@@,实现@@各类证明材料共@@享调用@@。同进@@,办事全程无纸化@@,应用浙江@@乐动安卓app 网@@的统一用户认证体系@@,将材料自@@动分配到各部门用户@@,运用在@@线生成表单和@@电子签章功能@@。按照每一事项@@办理时限@@,设置亮灯警示功能@@:绿灯表示办理进度在@@办理时限内@@,黄灯表示办理时限剩下@@0.5个@@工作日@@@@,红灯表示已超过办理时限@@,通过这种线上监察和@@全程留痕管理@@,实现@@“自@@由裁量归零@@,权力运行规范@@”的目标@@。

  初步成效@@:已实现@@@@269项@@机关内部@@“最多跑一次@@@@”事项@@和@@@@12件@@“一件@@事@@情@@”全部上线@@。

  内循环@@,重点领域@@“加速办@@”

  推进路径@@:针对涉及南湖区@@@@经济社会发展的重点领域@@@@,政府@@各部门间如何做到加速跑@@?

  在@@东部新城@@、城市@@品质提升等重点领域@@@@,南湖区@@@@通过部门间办事机制的优化@@,促进内部高效运转@@,加快项@@目落地@@。首先成立由政务@@数据@@@@@@(行政审批@@)、自@@然资源规划部门牵头@@,多部门参与的专项@@审批服务团队@@,从选址到不动产登记@@,全程提供管家式服务@@。同时@@,构建并联式流程@@,将审批流程再造为立项@@用地规划许可@@、工程建设许可@@、施工许可@@、竣工验收@@(测验合一@@)四个@@阶段@@,实行同个@@阶段的事项@@同步申报@@、并联审批@@。最后@@,推行容缺式审批@@,在@@核发施工许可@@证时@@,施工图审查报告可容缺@@,强化设计单位@@责任和@@事中事后监管@@。

  初步成效@@:老旧住宅区@@改造项@@目事关民生@@,通过以上@@机制@@,镇@@(街道@@)主体@@在@@同一个@@阶段只需申报一次@@@@,审批链上的其他事项@@均由审批服务团队主动跟进@@,实现@@一般建设项@@目审批时长缩短@@50%以上@@,申请材料精简@@62%以上@@,申请次@@数减少@@83%以上@@,审批时间从最长@@3个@@月@@@@可压缩至@@1个@@月@@@@。

  三级联动@@,基层事务@@“简化办@@”

  推进路径@@:要实现@@机关内部@@@@“最多跑一次@@@@”,就必须强化各级政府@@的联动跑@@、接力跑@@。为了让基层@@“跑的快@@”,南湖区@@@@推行基层减负@@,实现@@“只查一次@@@@、只考一次@@@@”,多部门督查@@、考评由一个@@部门@@牵头@@,尽可能使用视频@@、照片等评查手段@@,确需现场评查的要求一车@@前往@@。

  初步成效@@:以区@@级部门对基层督查为例@@,全区@@共@@梳理督查检查考核事项@@@@114项@@,通过撤销@@3项@@,合并@@61项@@后@@,拟保留@@56项@@,共@@减少@@50.8%。年底区@@级机关部门实地考评集中在@@@@12月@@25日@@至@@28日@@统一进行@@。今年@@上半年@@,基层参加上级部门会议同比减少@@9.1%,部门下放到基层的初审事项@@减少@@36项@@。

  标准化@@,乐动安卓app “有序办@@”

  推进路径@@:由区@@委组织@@部@@和@@区@@机关事务管理局牵头@@,出台了@@《政务@@标准化@@细则@@》和@@《政务@@标准化@@实施进度安排@@》,全面推行办公环境@@标准化@@管理@@@@。今年@@,全区@@各镇@@@@(街道@@)和@@区@@级部门全面开展@@“办公环境@@标准化@@管理@@”。

  初步成效@@:在@@改革@@初的@@10天时间内就清理出各类需保密销毁或丢弃的文件@@@@@@16车@@,入库或报废电子设备@@416台套@@,腾出办公用房面积@@400余平方@@,极大改善办公环境@@@@,提高办公效率@@,助力@@“最多跑一次@@@@”改革@@。


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责任编辑@@:qinpeng