今天上午@@，崂山@@区@@召开营商环境@@@@突破提升行动大会@@，邀请@@76名企业家一起@@，共商@@“崂山@@营商环境@@@@新突破提升@@”!崂山@@区@@区@@委书记孙海生强调@@，崂山@@要实施营商环境@@@@突破提升@@，立起重商@@、安商@@、亲商@@、富商的@@鲜明导向@@，全面提升@@崂山@@营商环境@@@@建设品质@@，全面优化助企服务@@机制@@，打造让@@企业感到舒服@@、让@@企业家@@感到舒服的@@@@“三化三型@@”乐动安卓app 环境@@，为崂山@@开启再次@@创业新征程提供坚实保障@@。
崂山@@：打造国内一流@@@@、省@@市@@领先的@@营商环境@@@@示范区@@@@！
崂山@@，是一片创新创业@@、投资兴业的@@热土@@;在崂山@@这片土地上@@，诞生了海尔@@、特锐德@@、杰华生物等一批行业领军企业@@，每年孵化@@、培育和@@落地的@@小微企业更是成百上千@@，很多企业和@@企业家都以落户崂山@@@@、创业崂山@@为荣@@。
“实施营商环境@@@@突破提升行动@@，是再造崂山@@发展新优势的@@关键之举@@。”崂山@@区@@区@@委书记孙海生强调@@，崂山@@力争用半年的@@时间专项整治@@、扭转局面@@，用一年的@@时间健全机制@@、再造优势@@、进入全市@@第一方阵@@，用两年的@@时间全面提升@@崂山@@的@@市@@场经营环境@@@@、创业投资环境@@@@、乐动安卓app 环境@@、法治保障环境@@@@，打造国内一流@@@@、省@@市@@领先的@@营商环境@@@@示范区@@@@。
换位思考@@、主动服务@@@@、有求必应@@、无事无需不扰@@、结果评价@@！
“目前我区@@有企业@@3.9万家@@，他们为崂山@@发展贡献了@@GDP、贡献了税收@@，每年还能吸纳@@6万多人就业@@，我们理应给予企业与其贡献度相匹配的@@重视@@、尊重和@@支持@@。”孙海生说@@，从测评结果看@@，工作还有很多不足@@。
下一步@@，崂山@@将充分发挥金家岭金融区@@的@@资本优势@@，深入开展@@“金融入园入企@@”“上市@@企业培育服务@@@@”等系列专项行动@@，加快完善涵盖企业全生命周期的@@科技金融服务@@体系@@，培育更多@@的@@高新技术企业@@、瞪羚企业和@@独角兽企业@@;特别是对重大招商项目@@、重点企业培育@@，要研究@@专门的@@激励政策@@，支持金融机构同步介入@@，从商务洽谈到项目开工@@，提供全成长链@@、全方位服务@@@@。
提升体验@@@@，做到服务@@评价最优@@。体验@@，不是一种虚无缥缈的@@感觉@@，而是一个有血有肉@@、有形有魂的@@过程@@。总的@@要求@@，就是坚持@@@@“换位思考@@、主动服务@@@@、有求必应@@、无事无需不扰@@、结果评价@@”的@@“五句话@@”服务@@理念@@，要用这@@“五句话@@”来指导服务@@企业的@@各方面@@、全过程@@。服务@@态度要有@@“保姆@@”和@@“店小二@@”的@@样子@@，让@@企业感受到暖心@@、贴心@@、用心@@。
服务@@平台@@@@，要更加注重企业的@@@@“感性认识@@”和@@“办事体验@@@@”，错时延时服务@@和@@双休日办理通道要@@100%全覆盖@@。服务@@标准@@@@，要坚持@@省@@市@@领先@@、国内一流@@，让@@企业有足够的@@获得感认同感@@。下一步@@，乐动安卓app 大厅还将迁址到国际创新园@@，真正做到@@“一站式@@”服务@@。
让@@“为企业服务@@是干部分内之责@@”的@@理念化为自觉@@。
崂山@@区@@要建立领导干部包联企业机制@@。区@@级领导每人包联@@2—3家区@@级税收贡献前@@100强企业@@;行业主管部门一把手包联本行业税收贡献前@@10强企业@@，分管负责同志包联@@5—10家本行业的@@规上企业@@。要建立工作台账@@，包联干部每年为企业做了什么实事@@、解决了什么问题@@，都要定期报告和@@反馈@@。
要探索干部入企挂职机制@@。每年选派一批干部到企业挂职锻炼@@，承担那些跑部门@@、跑审批@@、跑信贷@@、跑水电气暖等具体工作@@，身临其境体悟营商环境@@@@@@。每名干部挂职结束@@后@@，要带回一张服务@@表@@、一张问题表@@、一张建议表@@，对其中的@@问题和@@合理化建议@@，有关部门要认领@@、要研究@@、要落实@@。
此外@@，要建立网格化服务@@企业机制@@。以街道@@、管区@@@@、园区@@@@、楼宇等为单位划分网格@@，每一个企业都有网格员联系@@，第一时间了解企业诉求@@，第一时间反馈@@、分办和@@解决@@。
让@@“企业家满意是最高标准@@@@”的@@导向见之于行@@。
要建立营商环境@@@@定期评价机制@@，坚持@@“为谁服务@@@@、就让@@谁评议@@”的@@原则@@，拓宽@@“吐槽找茬@@”渠道@@，让@@企业家@@、客商和@@项目业主为责任单位打分@@，真正把营商环境@@@@的@@评价权交给企业@@。要建立企业家参与决策机制@@，区@@委区@@政府@@重要涉企政策出台前@@、起草中和@@实施后@@，要广泛听取企业家的@@意见建议@@@@，必要时要邀请@@企业家参与起草@@。区@@委常委会每年至少召开@@1次@@企业家座谈会@@，专题听取企业家的@@意见建议@@@@。
让@@“千难万难不离崂山@@@@”成为崂山@@企业的@@共同心声@@。
崂山@@有句俗语@@，叫做@@“千难万难不离崂山@@@@”;崂山@@的@@营商环境@@@@@@，也要达到@@“千难万难不离崂山@@@@”的@@境界@@。要更大力度支持区@@内企业发展@@，在法律法规允许的@@条件下@@，探索有效的@@机制和@@模式@@，推动政府@@采购向区@@内企业倾斜@@，推动发改@@、财政等部门和@@区@@属国有平台@@公司优先与落户崂山@@或在崂山@@设立分行的@@银行合作@@。
同时@@，对向区@@内企业开放资源的@@联合创新平台@@@@，向区@@内企业投资的@@创投风投基金@@，对相互采购产品@@的@@区@@内企业@@，也要研究@@专门的@@激励政策@@@@。要拿出最好的@@政策@@、最优的@@服务@@@@，让@@企业和@@企业家无论面临什么样的@@困难和@@挑战@@，都始终挚爱崂山@@这方山水@@、相信崂山@@这支队伍@@，都始终与崂山@@一同奋斗@@、一同成长@@、一同前行@@。
附@@：国脉@@“一网通办@@”核心支撑系统@@（GDBOS），助力数字政府@@@@建设@@
数字政府@@@@2.0操作系统@@、政务@@数据@@体系@@@@2.0基础标配@@、乐动安卓app 一体化升级方案@@。又名@@“政府@@数据@@业务操作系统@@@@”（GDBOS）, 是基于国家有关政策要求@@、各地实践经验@@、数据@@体系@@理论@@、微服务@@技术架构@@，围绕@@“大数据@@@@、大系统@@、大平台@@@@”融合一体思路@@，为各地数字政府@@@@升级而量身打造的@@一套作业平台@@@@。运用数据@@体系@@@@、标准@@治理@@、业务再造@@、组织进化等工具和@@方式@@，可从结构@@、标准@@、模块架构上对当前@@乐动安卓app 平台@@体系进行优化@@、重组和@@升级@@。有效适配部委@@、省@@、市@@、县@@（区@@）不同层次@@需求@@，支撑数据@@整合共享@@、政务@@流程再造和@@服务@@模式升级@@，全面提升@@乐动安卓app 能力@@，夯实数字政府@@@@基础@@，为国家治理能力@@现代化提供重要支撑@@。
依托@@"产品@@+数据@@+标准@@"框架@@，构建@@"标准@@支撑@@、数据@@体系@@、业务再造@@、数据@@治理@@、管理赋能@@"五大体系@@，无缝衔接既有业务系统@@，有效驱动@@乐动安卓app 整体运作@@：①落脚在@@“办成@@”，把政务@@数据@@归集到一个功能性平台@@@@，企业和@@群众只进一扇门就能办成@@不同领域事项@@；②综合提升政府@@@@乐动安卓app 、数据@@整合与治理能力@@@@，并最终实现数字化转型@@升级与智慧组织进化@@。
