在人社部@@@@14日举行的新闻发布会上@@，人社部@@信息中@@心副主任宋京燕介绍@@@@，为了让@@13亿@@持卡人能够享受到更加便捷的人社服务@@，人社部@@积极推进电子社保卡@@建设@@，经过一年@@多的努力@@，电子社保卡@@目前@@全部地市@@开通@@，到昨天为止电子社保卡@@的签发总量超过@@9600万张@@，即将突破@@1亿@@。
电子社保卡@@怎么领@@？宋京燕介绍@@，电子社保卡@@以实体社保卡为基础@@，秉持开放的原则@@，目前@@已经开通了@@305个手机端申领渠道@@，群众可以通过常用的@@APP或者小程序@@，方便地获取电子社保卡@@承载的有关民生服务@@。
据悉@@，目前@@，各个地方的人社@@APP已经普遍开通了电子社保卡@@的服务@@，中@@国@@乐动安卓app 平台@@APP及小程序@@、国务院客户端小程序@@、掌上@@12333 APP已经在全部地区@@开通了服务@@，支付宝@@、微信@@、云闪付@@、城市@@一账通以及工@@、农@@、中@@、建等@@全国性的银行已经在大部分地区@@开通服务@@。特别说明的是@@，电子社保卡@@建有严密的安全体系@@，通过实名@@、实人@@、实卡的认证可以有效的保障线上业务安全@@。
电子社保卡@@怎么用@@？宋京燕介绍@@，电子社保卡@@已经提供了身份认证@@、移动支付等@@基本服务@@，承载了属地服务和全国性服务@@。
在属地服务层面@@，各个地方普遍开通了当地的社保线上查询@@，人社业务的线上办事@@。162个地市@@已经支持移动支付用卡@@。“粤省@@事@@”、“浙里办@@”等@@16个省@@级@@乐动安卓app 平台@@和更多@@的地市@@级@@乐动安卓app 平台@@对接了电子社保卡@@@@。部分地市@@探索了电子社保卡@@的扫码入园@@、扫码借书@@、扫码乘车@@，电子社保卡@@成为各地@@乐动安卓app 和智慧城市@@@@服务的重要载体@@。
在全国服务层面上@@，电子社保卡@@对接了国家社会保险公共服务平台@@的各项服务@@@@。国家社保公共服务平台@@自去年@@@@9月开通以来@@，现在已经推出了@@9类@@22项服务@@，四个月的总访问量超过@@5000万人次@@@@。其中@@超过@@90%的访问量来自于电子社保卡@@开放的各类@@渠道@@，群众获得民生服务的可及性大大增强@@。为解决群众痛点的问题@@，去年@@底新推出社保关系转移的网上申请服务@@，目前@@已经累计申请近万人@@。今年@@@@，国家社会公共服务平台@@还将推出更多@@的申办类@@服务@@，不断提高群众的获得感和幸福感@@。
宋京燕提到@@，2019年@@12月社保卡发行满@@20周年@@@@，人社部@@在去年@@四季度组织了社保卡惠民服务季活动@@，并且与十一家金融机构和互联网@@公司签署了社保卡创新应用服务合作协议@@，加强社保卡的线上线下服务建设@@，让群众知晓卡@@、会用卡@@，取得了良好效果@@。
宋京燕表示@@，下一步@@，人社部@@将继续积极推进社保卡工作@@，加大在就业服务@@、职业技能提升培训服务@@、农@@民工服务等@@方面的应用@@，打通实体卡和电子卡的应用范围@@，让群众根据其偏好和业务场景自由选用实体卡或电子卡@@，最大程度的方便群众@@。
附@@：国脉@@“一网通办@@”核心支撑系统@@（GDBOS），助力数字政府@@@@建设@@
数字政府@@@@2.0操作系统@@、政务@@数据@@体系@@@@2.0基础标配@@、乐动安卓app 一体化升级方案@@。又名@@“政府@@数据@@业务操作系统@@@@”（GDBOS）, 是基于国家有关政策要求@@、各地实践经验@@、数据@@体系@@理论@@、微服务技术架构@@，围绕@@“大数据@@@@、大系统@@、大平台@@@@”融合一体思路@@，为各地数字政府@@@@升级而量身打造的一套作业平台@@@@。运用数据@@体系@@@@、标准@@治理@@、业务再造@@、组织进化等@@工具和方式@@，可从结构@@、标准@@、模块架构上对当前@@乐动安卓app 平台@@体系进行优化@@、重组和升级@@。有效适配部委@@、省@@、市@@、县@@（区@@）不同层次@@需求@@，支撑数据@@整合共享@@、政务@@流程再造和服务模式升级@@，全面提升@@乐动安卓app 能力@@，夯实数字政府@@@@基础@@，为国家治理能力@@现代化提供重要支撑@@。
依托@@"产品@@+数据@@+标准@@"框架@@，构建@@"标准@@支撑@@、数据@@体系@@、业务再造@@、数据@@治理@@、管理赋能@@"五大体系@@，无缝衔接既有业务系统@@，有效驱动@@乐动安卓app 整体运作@@：①落脚在@@“办成@@”，把政务@@数据@@归集到一个功能性平台@@@@，企业和群众只进一扇门就能办成@@不同领域事项@@；②综合提升政府@@@@乐动安卓app 、数据@@整合与治理能力@@@@，并最终实现数字化转型@@升级与智慧组织进化@@。
