归集省@@市@@县@@各涉企部门@@7大类近@@6000条惠企政策@@，推送政策@@2.3亿余条次@@@@，浏览量超过@@100万余次@@@@……18日@@，记者从@@2020年@@浙江@@全省@@经信工作会议获悉@@，浙江@@省@@企业服务综合平台@@推出约@@2个月@@以来@@，获得上述@@“成绩单@@”。现场@@，浙江@@省@@经济和信息化厅党组成员@@、副厅长岳阳表示@@@@，为深化@@@@“最多跑一次@@@@”改革@@，浙江@@将发力建设企业服务综合平台@@@@(以下简称企服平台@@@@)2.0版@@。
为更好地服务企业@@，全面推进政府@@数字化转型@@@@，该省@@企服平台@@于去年@@@@11月@@召开的第五届世界浙商大会上正式开通上线@@。
记者在登录该平台@@首页@@面时看到@@，栏目设置有政策服务@@、诉求办理@@@@、学习培训@@、服务超市@@@@、运行监测@@、精准对接@@、资讯动态和在线评价@@8大模块@@，其中包括企业减负@@、政策清单@@、咨询@@建议@@、政策办理@@@@、亩均数据@@@@、工业数据@@等@@20个二级子栏目@@。
“由于开发运行时间很短@@，平台@@建设总体上处于@@1.0版@@的初级阶段@@，还存在一些不足@@。”岳阳进一步表示@@，不足之处主要体现在集成优化不够@@，多业务协同不够和企业端应用不够@@。
对此@@，岳阳表示@@：“下一步将在现有基础上全面建设@@2.0版@@企服平台@@@@，服务功能进一步增强@@，服务内容进一步拓展@@，全省@@涉企服务事项与平台@@初步融合@@，经信系统涉企服务初步实现一网通办@@@@，省@@市@@县@@三级联动服务机制基本形成@@。”
岳阳提出@@，2020年@@2月@@底前@@，浙江@@省@@经信厅将编制完成企服平台@@@@2.0建设方案@@，同时将该平台@@和浙江@@省@@中小企业公共服务平台@@@@(96871)合二为一@@，尽快实现@@2.0版@@平台@@上线运行@@。
浙江@@全省@@各级各部门涉企服务功能的集成优化如@@何实现@@？以经信系统为例@@，经信厅将加快推进该平台@@和亩均大数据@@@@@@、企业经济运行监测@@与防范化解风险等@@“数字经信@@”平台@@融合@@。在推进省@@级部门涉企服务事项协同上@@，该平台@@将通过浙江@@省@@数据@@共享交换平台@@@@，实现单点登录@@、“一网通办@@”，今年@@力争融合@@2-3个省@@级单位涉企服务平台@@功能@@。
企业的问题和困难能否得到快速响应和解决@@，是衡量企业能否有获得感@@、平台@@成功与否的关键@@。对此@@，该平台@@也将建立健全企业诉求受理@@、流转@@、办理@@、反馈@@、评价等一整套机制@@，并开通惠企政策刚性兑付功能@@。
据了解@@，为保障上述目标落到实处@@，浙江@@省@@经信厅将加强组织领导@@、政策保障@@、考核评价和总结规范和推广应用@@。如@@，拟在省@@级层面成立推进浙江@@省@@企业服务工作的机制和组织构架@@，负责平台@@的建设开发@@，定期协调解决跨地区@@@@、跨部门的涉企服务问题@@；总结一批加强平台@@建设@@、深化@@企业服务@@、破解发展难题的好经验@@，打造一批示范性企服平台@@@@。
附@@：国脉@@“一网通办@@”核心支撑系统@@（GDBOS），助力数字政府@@@@建设@@
数字政府@@@@2.0操作系统@@、政务@@数据@@体系@@@@2.0基础标配@@、乐动安卓app 一体化升级方案@@。又名@@“政府@@数据@@业务操作系统@@@@”（GDBOS）, 是基于国家有关政策要求@@、各地实践经验@@、数据@@体系@@理论@@、微服务技术架构@@，围绕@@“大数据@@@@、大系统@@、大平台@@@@”融合一体思路@@，为各地数字政府@@@@升级而量身打造的一套作业平台@@@@。运用数据@@体系@@@@、标准@@治理@@、业务再造@@、组织进化等工具和方式@@，可从结构@@、标准@@、模块架构上对当前@@乐动安卓app 平台@@体系进行优化@@、重组和升级@@。有效适配部委@@、省@@、市@@、县@@（区@@）不同层次@@需求@@，支撑数据@@整合共享@@、政务@@流程再造和服务模式升级@@，全面提升@@乐动安卓app 能力@@，夯实数字政府@@@@基础@@，为国家治理能力@@现代化提供重要支撑@@。
依托@@"产品@@+数据@@+标准@@"框架@@，构建@@"标准@@支撑@@、数据@@体系@@、业务再造@@、数据@@治理@@、管理赋能@@"五大体系@@，无缝衔接既有业务系统@@，有效驱动@@乐动安卓app 整体运作@@：①落脚在@@“办成@@”，把政务@@数据@@归集到一个功能性平台@@@@，企业和群众只进一扇门就能办成@@不同领域事项@@；②综合提升政府@@@@乐动安卓app 、数据@@整合与治理能力@@@@，并最终实现数字化转型@@升级与智慧组织进化@@。
