良好的@@项目管理机制@@,对各种资源的@@合理应用是@@CIO破解多项目管理@@难题的@@方法@@。

  你看过杂技表演@@“抛球@@”吗@@?杂技演员两只手同时@@抛转四五只皮球@@。不仅如此@@,在抛球@@的@@同时@@@@,他还能够分出精力来完成其他高难动作@@。其实@@,只要加以训练@@,普通人玩转三四只球也并非不可能@@。如果把这些皮球视作一个个项目@@,那么@@首席信息官@@(CIO)也需要掌握类似技巧来管理好多个项目@@的@@实施@@,否则@@,手头的@@项目就会像这些皮球一样掉落在地@@。

  不久前@@,复兴医药集团@@信息中心总监周永义@@,向本刊记者提起他在项目管理中遇到的@@一些困惑@@。

  在周永义所在的@@公司@@,随着集团@@业务升级和集团@@化管理的@@加强@@@@,一批集团@@级@@IT项目正在进行规划和实施@@。同时@@,按照集团@@@@“统一规划@@、统一管理@@”的@@IT管理策略@@,分公司和控股公司的@@@@IT项目正纳入集团@@信息中心进行统一规划@@和管理@@。

  从过去单个办公自动化@@(OA)项目的@@管理@@,到企业资源计划@@(ERP)系统@@、客户关系管理@@(CRM)系统@@、决策支持等多项目的@@管理@@@@,再发展到全集团@@范围各种@@IT项目的@@统一管理@@@@,周永义开始遇到自身发展的@@一道坎@@。

  不仅仅是周永义@@,多项目管理@@在大型企业的@@@@CIO眼里始终是一道难题@@。“许多@@CIO的@@工作有时就像一场无休止的@@摔跤比赛中的@@裁判@@。”上海期货交易所首席计算机专家兼技术管理委员会主席李大鹏博士@@(600804行情@@,股吧@@)谈到@@,CIO们常常抱怨各个项目经理之间缺乏合作@@、互相指责@@。而公司中有太多正在进行的@@项目@@,许多@@项目都没能按时完成@@。同时@@,CIO也要应付来自首席执行官@@(CEO)的@@压力@@,CEO们把公司战略计划以新项目的@@形式在组织中实施时@@,常常会忽略@@IT组织的@@资源是否足以应对这些新任务@@。

  没有良好的@@多项目管理@@体制@@,还使得项目的@@价值无法得到衡量@@。朱永明是上海黄金搭档生物科技有限公司财务部部长助理@@,同时@@兼任@@IT项目的@@总协调人@@,他在反思过去几年中所执行的@@项目时十分伤心@@。“哪怕用最低的@@利率把这笔钱存到银行中@@,我们至少还能收回投资并赚些钱@@,”他评论道@@,“我们的@@@@IT经理们总是被动地上新项目@@、进行新投资@@,但公司并没有得到回报@@。”

  不仅仅是中国@@,在西方@@,由于缺少项目管理体制和方法@@,项目的@@成功率也非常低@@。据分析机构美国@@Standish集团@@1999年的@@调查结果显示@@,“财富@@500强@@”中的@@公司实施的@@@@IT项目只有@@26%完全成功@@。2004年的@@调查也显示@@,超过@@7成软件项目达不到预期效益@@。从这些数字可以想象得出提高项目成功率@@,确实是关键而又艰巨的@@任务@@。

  多项目管理@@今后将是一个常态@@。越来越多的@@企业在同一时间内必须执行越来越多的@@项目@@,比如惠普公司@@(HP)每年有@@3,000个左右的@@项目@@、摩托罗拉公司@@(Motorola)也有约@@2,500多个项目@@。那么@@,究竟应该采取什么样的@@多项目管理@@流程@@、机制和方法呢@@?现有按照规划@@、软件开发@@、运营维护等职能划分的@@@@IT部门@@,在面对多项目管理@@时@@,如何协调不同部门@@间在多项目参与中的@@人员@@、资源和资金的@@分配呢@@?有没有项目组合管理的@@最佳实践等等都是@@CIO们需要越来越重视和学习的@@问题@@。建立良好的@@管理机制@@

  探索多项目的@@管理@@是@@CIO职业生涯中的@@一条漫漫长路@@,建立一个良好的@@管理机制是第一步@@。程明是一名@@“海归@@“,他在担任太平洋保险集团@@@@(下称太保集团@@@@)的@@信息总监后@@,针对集团@@的@@特点@@,引入了项目管理委员会的@@机制@@。这个机构能全程监视所有正在进行的@@业务项目@@(工作内容包括从企业出现问题@@,到项目实施后进行检查@@),因为所有的@@业务项目都需要有序的@@管理@@,而且由于金融行业的@@特性@@,几乎所有公司的@@业务项目都有技术成分@@。项目管理委员会的@@作用是给出所有项目的@@全貌描述@@(从计划@@、实施到收尾阶段@@),同时@@每月及时更新诸多项目的@@进展状况@@。

  此外@@,项目管理委员会定期向@@IT管理部门@@@@、执行委员会@@、董事会汇报项目进展@@,报告会列出每个项目的@@简短描述@@、日程安排@@、项目进行阶段以及针对项目状况的@@意见@@。每个项目旁边都有一个红色@@、黄色或者绿色@@的@@标记表明项目处于中断@@、在预算阶段还是进行状态@@。这一报告也会在太保集团@@的@@内部局域网上贴出@@,这样所有员工都能了解某个项目的@@进展状况@@。

  项目管理委员会有着明确的@@工作流程@@。在一个项目获得批准之前@@,它必须要有部门@@负责人的@@支持@@。只有这样它才能进入初审@@。在这里@@,项目发起人向委员会陈述这个想法@@,然后委员会成员举手表决@@。如果项目获得批准@@,这项提案就会继续到下一个层级@@——中审阶段@@。

  在中审阶段@@@@,如果获得可预见收益的@@成本过高@@,无论想法多么美妙也都无济于事@@,因此发起人要陈述详细的@@成本收益分析@@。如果项目通过了中审@@,它将进入到第三个阶段@@,或者叫详细商业计划阶段@@。只有非常复杂@@,而又必须得到管理层同意的@@项目才会进入终审阶段@@。通过这个工作流程@@,每个人都可以看到项目如何被放到优先位置上并得到批准@@。太保集团@@也能预计项目收益@@,并评估它们如何使企业变得更为主动@@。

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