民意调查列入干部考核办法@@
领导干活咋样@@？老百姓有了@@发言权@@
政府@@的活儿干得怎么样@@？以后@@，老百姓有望在家给他们@@“打分@@”了@@。
24日@@，郑州@@市@@委九届九次@@全会公布了@@@@《中共郑州@@市@@委关于改进县@@（市@@）区党政领导班子和领导干部年度考核工作的意见@@（讨论稿@@）》，考核方法中有民意调查一项@@。
民意调查列入干部考核办法@@
讨论稿@@中@@，规定了@@郑州@@县@@（市@@）区党政领导班子和领导干部年度考核工作的方法@@。
除了@@个人总结@@、领导的评价@@、民主测评等常规考核内容外@@。考核公告和民意调查也身列其中@@。
年度考核开始前@@，考核时间安排@@、考核组成员名单@@、举报电话都将在新闻媒体上发布@@，或以其他形式公告@@。
领导班子和领导干部政绩如何@@，老百姓也有了@@发言权@@。文件规定@@，将采取入户调查@@、发放调查问卷和委托统计部门调查等方法@@，对领导班子工作状态和成效等方面进行满意度调查@@。
民意调查的评价意见分为满意@@、比较满意和不满意@@三个档次@@@@。
而调查问卷的内容@@，涵盖了@@群众生活的方方面面@@。收入@@、住房@@、交通@@、子女入学@@、就医收费@@、社会治安@@……不满意@@，都可以打@@“低分@@”。
以后@@，郑州@@的老百姓对当地领导班子也将有@@“评头论足@@”的权利了@@@@。
市@@民建议调查应该@@“透明化@@”
“政府@@工作好不好@@，老百姓也有亲身感受@@，民意调查是明显的社会进步@@，无疑是件好事@@。”家住未来路和黄河路交叉口的市@@民王先生说@@。听到这个好消息@@，市@@民们都把这项措施归结于@@“政绩考核体系的进步@@”。
对于民意调查@@，市@@民也提出了@@完善的建议@@。“民意调查到底在政绩考核中占多大比例@@，考核分数应该量化@@，不要流于形式@@。”家住民航路的刘女士提出了@@量化建议@@。家住管城区委附近的肖先生则表示@@，发放多少份调查问卷@@、怎样挑选被调查者等细节问题也都应当@@“透明化@@”。
