连云港@@市人社局@@：实施@@“123”工作模式@@@@营商环境@@更优更暖@@

　　为进一步优化营商环境@@@@@@，扎实推进@@“放管服@@”改革@@，扎实织密社保基金防护网@@，连云港@@市人社局@@社保中心创新开展@@@@“123”工作模式@@@@，严格执行社保费减免政策@@，积极推动@@“一件事@@”快办和柔性执法制度实施@@@@，深入开展@@社保业务@@向网络@@、基层和社会延伸@@。

　　“1”是一类政策@@，社保费减免为企纾困@@。为进一步纾解企业困难@@，支持企业复工复产@@，加快经济恢复增长@@，市人社局严格贯彻执行阶段性降低失业保险@@@@、工伤保险@@费率政策@@。截止@@4月@@底@@，为全市企业减轻社保费压力@@1.07亿元@@，其中失业保险@@0.91亿元@@、工伤保险@@0.16亿元@@。用真金白银降低了企业运营成本@@，以看得见@@、摸得着的成效进一步激发市场主体@@活力@@，特别是民营企业@@、中小微企业@@。2021年@@4月@@30日@@，阶段性降低失业保险@@、工伤保险@@费率政策@@到期后@@，延续实施@@@@1年@@至@@2022年@@4月@@30日@@。

　　“2”是两项行动@@，创新经办提质增效@@。“一件事@@”快办行动@@，对流程相似@@、材料相近@@、结果关联的业务@@，以区块链@@、大数据@@@@、模块化方式管理@@，实现@@“一件事@@”在一个窗口@@@@、一台电脑中打包办理@@@@，减少了服务对象重复跑腿@@，目前@@已经实现@@职工退休@@“一件事@@”、申领工亡待遇@@“一件事@@”、职工过世@@“一件事@@”打包办理@@，截止@@4月@@底@@办件量达@@3700余件@@。社保稽核专项行动@@，市人社局积极引入@@“约谈@@”式柔性稽核办法@@，即对相关企业进行告诫谈话@@、指出相关问题@@、提出整改要求@@，并督促整改到位@@。约谈@@过程中@@，不仅可以促进社保政策和企业困难的双向流通@@，形成良性互动@@，更是人社为民服务办实事的生动实践@@，目前@@，已对市区@@32家企业进行了约谈@@@@，20家已提高了缴费基数@@，12家提交了整改方案@@。

　　“3”是三向延伸@@，业务下沉便民利民@@。实施@@社保经办线上线下@@“双线并融@@”模式@@，积极推动@@社保高频业务向网络@@、基层和社会延伸@@。向网络延伸更智能@@，利用@@“互联网@@+社保业务@@”的深度融合@@，将社保高频业务如参保登记@@、缴费等业务搬到@@“我的连云港@@@@”“连云港@@人社@@”等网络经办平台@@@@，群众只需动动手指就能在网上完成@@。向基层延伸更快捷@@，以打造@@“十五分钟社保服务圈@@”为目标@@，按照纵向延伸@@、横向联通的原则@@，积极推动@@社保业务@@向基层延伸@@，把经办大厅搬到群众的家门口@@。目前@@，社保高频经办事项如企业参保登记@@、人员变动@@、基数调整@@、网上申报@@、退休人员养老金发放账号变更等@@14类业务@@，已逐步下沉至海州区@@、连云区等@@30个人社基层平台@@@@。向社会延伸更便民@@，在确保社保信息安全的前提下@@，开展@@“社银@@”合作@@，积极推动@@社保事项向社会延伸@@，把银行网点变成群众家门口的社保服务@@“窗口@@”，目前@@，退休人员养老金发放账号变更业务已经在社保卡合作@@银行实现@@全面办理@@。

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