湖南@@：湘西@@高新区推行@@“三化六制@@” 全力打造优质营商环境@@@@

　　近年@@来@@，湘西@@高新区走产城融合的道路@@，坚持二三产业双轮驱动@@，已成为湘西@@土家族苗族自治州的@@“州府新城@@”和@@“产业新区@@”。为进一步推动高质量发展@@，积极申创国家高新区@@，在湘西@@州优化办的指导下@@，湘西@@高新区着眼于@@乐动安卓app 的标准化@@、便利化和@@精细化@@，深入推行六项有效制度@@@@，全力打造良好营商环境@@@@。

　　办事集中制@@，让服务@@更便捷@@

　　根据湖南@@省人民政府@@办公厅印发的@@《湖南@@省园区赋权目录@@》通知@@，湘西@@高新区率先在全州开展园区赋权工作@@，集中承接@@171项审批事项@@@@。按人进@@、事进@@、权进的模式@@@@，全新打造园区@@乐动安卓app 中心@@。将原来分设在各个@@部门的审批职能@@，整体移入@@乐动安卓app 大厅@@。同时@@，将园区商事登记@@、不动产登记@@、优惠政策兑现等高频服务@@事项@@@@，全部集中到@@乐动安卓app 大厅@@，真正实现@@“一个@@大厅@@办事@@、一支队伍服务@@@@、一枚公章审批@@”。从今年@@@@6月@@乐动安卓app 大厅@@运行到目前为止@@，共办理行政审批事项@@@@8096件@@，办理其他@@乐动安卓app 事项@@15480件@@。

　　“一门办事@@”服务@@模式@@，得到办事企业的高度赞誉@@。

　　服务@@公示制@@，让标准更明确@@

　　全面推行阳光审批和@@透明式服务@@@@，以要件@@公开@@、流程公开@@、时限公开@@、收费标准公开为抓手@@，全面梳理各项行政审批和@@办事服务@@的全过程@@，形成通俗易懂@@、规范标准的办事指南@@，在政务@@大厅@@和@@窗口@@公开公示@@，让服务@@对@@象一目了然@@、清清楚楚@@。对@@于领导三联制@@、项目@@警官制@@、纪检干部联企制等内容@@，均在联系的企业设立@@公示牌@@，将联系领导干部姓名职务@@、联系方式@@、联系帮扶工作内容等动态公布@@，令干部帮扶有压力@@，企业诉求有目标@@，监督问效一目了解@@。同时@@，设立@@“湘西@@高新区中介服务@@超市@@”，实行线上线下公示制@@，让各类中介服务@@机构低门槛入驻@@、高标准选取@@、全过程公开@@。

　　审批代办制@@，让服务@@更省心@@

　　围绕@@“办事不用到处跑@@”的思路@@，全力主推@@“帮代办@@”制度@@。园区政务@@大厅@@开设了@@“帮代办@@”窗口@@，按照@@“自愿委托@@、无偿服务@@@@、协同联动@@、全程跟踪@@、便捷高效@@”的原则@@，重点围绕@@经营许可@@、项目@@备案审批@@、优惠政策申报等事项@@开展@@“帮代办@@”服务@@，办事企业只管@@“申办@@”和@@“结果@@”两头@@，让企业切实感受到主动服务@@@@、代办服务@@的便利感@@、获得感@@。7月@@份@@以来@@，先后为@@11家企业提供免费帮代办@@服务@@@@，湘西@@旅发网络科技有限公司通过@@“帮代办@@”，实现了当天申报@@、当天领取营业执照@@、当天完成税务登记@@、当天完成银行开户@@@@。

　　双向承诺制@@，让办事更贴心@@

　　一方面@@，强化为企服务@@承诺制@@，对@@于企业向园区提出的各项诉求@@，园区工作人员以首问为责任人@@，必须即时做出响应承诺@@，承诺协调或上报响应时限@@，结果@@及时反馈@@，真正做到企业有诉求@@，找谁都管用@@，件@@件@@有回复@@，杜绝推诿拖沓@@。另一方面@@@@，重点推行企业容缺办理承诺制@@，“只要讲信用@@，承诺都算数@@”。在工程建设项目@@审批@@、涉企经营许可事项@@等方面推行告知承诺制和@@容缺承诺制@@，不断优化审批流程@@，压缩审批时间@@，降低制度@@性交易成本@@，方便企业群众办事@@。截至目前@@，工程建设领域实施告知承诺办理审批事项@@@@58个@@，在全州首推@@“食品告知承诺制@@”，业主提交相关材料并现场签订承诺书后@@，即可登记办理@@《食品经营许可证@@》，办结时限由法定@@20个@@工作日缩短至受理当日@@，现已颁发食品经营许可@@186户@@。

　　联企服务@@制@@，让服务@@更主动@@

　　建立领导三联机制@@，按照@@“1名处级领导@@+1个@@责任部门@@+N个@@责任人@@”的模式@@，对@@56个@@重点项目@@和@@@@47家重点企业@@进行对@@口联系服务@@@@，通过每月@@主动上门走访@@，了解企业生产经营情况及项目@@工程进度@@，协调解决存在的困难和@@问题@@。创新项目@@警官制@@@@，每个@@项目@@@@1名民警专责@@、2名辅警配合@@、一套机制保障@@，建立民警@@、项目@@、对@@口服务@@的责任单位动态联系机制@@，促进公安民警深入企业@@(项目@@)办实事@@、解难题@@、摸线索@@、除隐患@@。推行企业落户@@责任制@@，按产业链分工@@，对@@新引进企业由产业链长全程负责协调和@@推动@@。通过各种点对@@点的联企服务@@制@@度@@，让每个@@干部主动担起联系企业@@“一亩三分地@@”的服务@@责任@@。

　　监督问效制@@，让干部更担当@@

　　2020年@@，湘西@@高新区在全州首创纪检干部监督走访制@@，明确每个@@纪检干部固定联系@@5-7家重点企业@@，每月@@深入企业走访一次@@@@，面对@@面@@、点对@@点地服务@@企业@@，监督其它联企服务@@成效@@。开展文本式导航@@@@，出台了@@《作风效能台账双百分制管理办法@@》，每月@@针对@@梳理出的联系服务@@企业单位和@@干部不作为@@、慢作为@@、乱作为的问题@@，区纪工委监察工委建立台账@@、分类交办@@、限期整改@@、定期督查@@、执纪问责@@，为优化营商环境@@@@提供坚强的纪律保障@@。今年@@来@@，围绕@@优化营商环境@@@@@@、干部作风效能开展督查@@32次@@，下发通报@@10份@@，因联企服务@@不到位有@@6名干部受到扣分处理@@。

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