广东@@：深圳@@市发挥纪检监察@@机关职能作用@@ 优化营商环境@@@@ 培育发展沃土@@

　　近日@@@@，在@@“新时代@@、新征程@@，投资深圳@@@@、共赢未来@@”2021深圳@@全球招商大会上@@，一批具有重大影响力的@@项@@目集中@@签约@@，洽谈签约项@@目超@@260个@@，涉及投资总额超@@8200亿元@@。

　　这份亮眼的@@成绩单@@，得益于深圳@@不断优化的@@营商环境@@@@@@。而其良好营商环境@@的@@背后@@，反映的@@是当地清朗的@@政治生态@@，也折射出以@@“监督保障执行@@、促进完善发展@@”为@@己任的@@深圳@@市纪检监察@@机关强大的@@保驾护航作用@@。

　　加大监督力度@@，解决更为@@隐蔽的@@作风问题@@@@

　　不久前@@，深圳@@市纪委监委制定出台@@《关于充分发挥纪检监察@@机关职能作用保障促进优化营商环境@@@@的@@@@“十大行动@@”方案@@》（以下简称@@《方案@@》），为@@深圳@@建设市场化@@、法治化@@、国际化一流营商环境@@提供有力保障@@。《方案@@》把纪检监察@@工作放在@@全市优化营商环境@@@@的@@大局中@@@@，针对企业在@@经济社会发展中@@的@@难点@@@@、痛点@@、堵点@@问题@@@@，推出管用@@、实用的@@举措办法@@，系统集成了深圳@@及国内外先进城市的@@经验做法并进一步探索创新@@，让监督效能成为@@发展动能@@，廉洁净土成为@@发展沃土@@。

　　走进南山区@@“亲清驿站@@”，一个@@印着@@“行业清风码@@”的@@“金色盾牌@@”映入眼帘@@。南山区纪委监委相关负责人介绍@@，“行业清风码@@”已经发放了@@272家企业@@。当天展示的@@实时数据@@显示@@，企业已提出廉洁合规建设事项@@@@240项@@，办结率@@82.08%。

　　去年@@11月@@，国务院印发@@《关于开展营商环境@@创新试点工作的@@意见@@》，明确@@要在@@深圳@@等@@6个@@城市开展营商环境@@创新试点@@，赋予深圳@@走在@@深化营商环境@@改革前列的@@重任@@。近年来@@，深圳@@以@@“先行示范@@”的@@标准把营商环境@@改革作为@@@@“一号改革工程@@”紧抓不懈@@，为@@“双区@@”建设提供有力支撑@@。深圳@@市纪委监委将监督贯穿于党领导经济社会发展的@@全过程和营商环境@@建设的@@各方面@@。《方案@@》明确@@，建立@@具体化@@、常态化工作机制@@，把贯彻执行营商环境@@建设部署作为@@纪律监督@@、监察监督@@、派驻监督@@、巡察监督重要内容@@，确保政令畅通@@、令行禁止@@。      随着营商环境@@的@@不断优化@@，不少企业反映@@“门难进@@、脸难看@@”现象大为@@改观@@，但@@“门好进@@、脸好看@@、事难办@@”却变成更为@@隐蔽的@@作风问题@@@@。为@@此@@，《方案@@》提出将督促各有关部门履行向市场主体@@依法做出的@@政策承诺@@、资金支持以及依法订立的@@各类合同@@，着力发现并纠正承诺不兑现@@、支持不到位@@、惠企政策@@“空转@@”等问题@@@@。

　　强化靶向监督@@，严查基层群众身边的@@腐败@@

　　窗口单位是否清理规范行政审批中@@介服务事项@@@@？对中@@介机构@@、代理人员监管情况如何@@？……去年@@11月@@10日@@至@@12月@@10日@@，深圳@@市纪检监察@@机关深入行政服务大厅等窗口单位进行明察暗访@@，对窗口单位公职人员勾结中@@介牟利等问题@@@@开展专项@@监督检查@@。

　　在@@处理信访与调研的@@过程中@@@@，一些临聘人员破坏营商环境@@的@@不良行径纳入纪检部门的@@视野@@。龙岗区纪委监委相关负责人告诉记者@@：“我们发现个@@别临聘人员存在@@吃拿卡要@@、服务不到位@@、违纪违法成本较低等问题@@@@@@。”目前@@，该区纪委监委正会同区委组织部和区人力资源局@@，从统一临聘人员标准@@、完善制度@@@@、加强管理和促进信息共享等方面入手@@，推动建立@@相关制度@@@@。

　　值得注意的@@是@@，《方案@@》在@@“严肃查处基层群众身边的@@腐败问题@@@@”中@@，也提出督促相关部门加强对临聘人员的@@管理@@，完善临聘人员监督考核和离职回避机制@@，严肃查处临聘人员吃拿卡要等突出问题@@@@。同时@@，《方案@@》提出加强对行业协会@@、中@@介机构等社会组织的@@监督管理@@。

　　针对调研中@@发现的@@@@“以回复代替解决@@”等涉营商环境@@腐败和作风问题@@@@，深圳@@市纪委监委畅通投诉举报渠道@@，并探索在@@重点企业设置优化营商环境@@@@监测点和监督员@@。

　　推进廉洁建设@@，激发企业发展内生动力@@

　　营商环境@@是一把尺子@@，丈量着一个@@地区的@@政治生态和社会生态@@，检验着政府@@的@@行政效能和工作作风@@。为@@构建新型亲清政商关系@@，《方案@@》明确@@，探索建设企业服务专员队伍@@，建立@@“窗口事务官@@”制度@@，在@@企业经营集中@@区域建设亲清驿站@@@@，常态化听取企业诉求@@。

　　深圳@@市纪委监委相关负责人介绍@@，为@@了更有针对性地解决企业@@“痛点@@”、“堵点@@”、“难点@@”问题@@，《方案@@》在@@制定过程中@@参考了三份清单@@，既汇总了近几年企业涉营商环境@@的@@信访投诉清单@@，也收集了发改@@、工信等部门编制的@@企业诉求清单@@，还参考了世界银行@@、国家发改委对深圳@@营商环境@@建设的@@要求和期待清单@@。

　　深圳@@民营经济发达@@，一些重点龙头企业对于廉洁合规经营有着迫切的@@需求@@。奥比中@@光科技集团股份有限公司相关负责人反映@@，“企业在@@快速发展的@@过程中@@会出现一些风险岗位@@，希望纪检监察@@机关多提供一些廉洁合规教育和培训@@。”南山区纪委监委在@@接到他们的@@诉求后@@，很快派经验丰富的@@纪检监察@@干部为@@他们上了一堂生动实用的@@廉洁合规课@@。

　　如今@@，越来越多的@@企业着力构建合规管理体系@@，培育廉洁文化@@。《方案@@》明确@@将推进国有企业廉洁合规管理体系建设@@，加强民营企业廉洁合规治理服务@@，教育引导行业协会自律自治@@。《方案@@》还创新提出@@了@@“防贪顾问服务@@”，推动企业经营管理与国内法律衔接@@、国际规则接轨@@，并将探索建立@@深圳@@企业廉洁与合规评价体系@@。

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