福建省@@南安公安创新@@@@“四字诀@@”优化营商环境@@@@服务企业发展@@

　　福建省@@南安公安牢固树立@@以人民为中心发展思想@@，立足高质量跨越式发展要求@@，创新@@“四字诀@@”，充分履行公安机关@@职能作用@@，全力护航企业发展和重大项目建设@@，为全市经济快速发展保驾护航@@。

　　创新@@“实@@”，加强组织牵动@@，推动上下同频共振@@

　　坚持工作阵地靠前@@@@。牢固树立@@“围着企业转@@”服务意识和@@“靠前一步@@、担当作为@@”工作理念@@，深入落实@@优化@@乐动安卓app 环境要求@@，各警种部门和派出所分别成立对应工作小组@@，搭建专班@@、细化责任@@、明确任务@@，全力推动优化法治营商环境@@工作压茬推进@@、阵地靠前@@。

　　主动上门问需服务@@。改变警企服务模式@@，由@@“向上@@”变更为@@“往下@@”，由@@“被动受访@@”变更为@@“主动寻访@@”，通过@@110电话回访@@、民警主动进企走访等形式@@，倾听群众心声@@，收集掌握企业@@、员工对公安工作意见建议@@@@。

　　创新@@“查@@”，常态评估排查@@@@，立足安全第一需求@@

　　拓宽信息@@收集渠道@@。充分调动警种和派出所力量@@，依托专项集中行动@@、日常清查@@工作@@，网上@@、线下同步开展@@风险排查@@工作@@，及时搜集相关警情@@、信息@@，研判上报风险预警@@。

　　多措并举调处化解@@。围绕建设与完善@@“枫桥式公安派出所@@”，全力打@@造矛盾调解室@@，依托警保联控工作点积极开展@@工作@@，努力把矛盾纠纷解决在企业内部和萌芽状态@@。

　　创新@@“打@@”，精准核查@@线索@@，竭力挤压犯罪空间@@@@

　　倒查@@环节严格追责@@。对发案单位内部防范措施及时开展@@倒查@@@@，尤其是对企业内部危害公共安全@@、造成人员伤亡等刑事案件逐一见底@@，梳理在手资料@@，围绕案件查@@原因@@、围绕原因找问题@@、围绕问题追责任@@，围绕责任追人员@@，指导发案单位整改防范漏洞@@，杜绝再次@@发案@@。

　　加大联控巡防力度@@。以升级@@“情指勤舆@@”一体化机制@@为牵引@@，最大限度提高见警率@@、管事率@@，不断增强企业和职工安全感@@。

　　创新@@“融@@”，做到无事不扰@@，优化升级发展环境@@

　　提供专业法律指导@@。聚焦深化@@“大数据@@@@+网格@@化@@+铁脚板@@”机制@@,扎实@@推进@@“警格@@+网格@@”双网融@@合和社区警务@@、社区事务@@、社区治理一体化建设@@，通过@@开展@@座谈@@、安全生产防范讲座等方式@@，通过@@实@@例以案释法@@，不断增强企业抵御不法侵害@@“免疫力@@”。

　　合理调整检查@@频率@@。制定涉企执法检查@@无事不扰工作机制@@@@，围绕合同诈骗@@、金融@@诈骗@@、侵犯知识产权和企业内部员工职务犯罪等问题@@，印制企业应对风险防范宣传单@@，开展@@“送教上门@@”活动@@。

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