半个月@@前@@，当戴尔推出不带薪休假@@、强化成本控制时@@，曾引发全球公众焦虑@@，而@@今@@，其他科技巨头已经开始纷纷效仿了@@。
近日@@，PC巨头惠普@@对员工发了一份通知@@。内容宣称@@，原本预定大约为期@@1周@@的不带薪关厂休假@@，将延长为@@2周@@。时间从@@12月@@22日开始@@。由于今年@@圣诞节与新年@@假期均为周@@四@@，而@@在@@之后的两个周@@五@@，惠普将分别提供给员工带薪假@@。
这显然是经济危机形势下的成本控制手段@@。惠普发言人@@Emma McCulloch表示@@，在@@员工普遍休假期间关闭营运@@，“有助于惠普达成节约营运支出的目标@@”。而@@一个月@@前@@，惠普已经宣布@@，将裁减@@24000多名员工@@，以配合年@@初@@132.5亿美元@@收购@@IT服务商@@EDS后的合并进程@@。
无独有偶@@。硅谷另外两家巨头苹果与@@Adobe也宣布了类似的计划@@。苹果表示@@@@，12月@@24日开始@@，公司@@员工将有@@8天带薪假@@；而@@Adobe则要求员工在@@年@@终带薪假外@@，额外使用自己的年@@休@@，以延长假期@@。而@@半个月@@前@@@@，戴尔早已实施上述措施@@，员工可申请@@1到@@5天的不带薪休假@@，并冻结了人事招聘@@。在@@2007年@@以来裁员大约@@8800人之后@@，戴尔打算到@@@@2010年@@将缩减年@@度成本@@30亿美元@@。
但裁员并不能消除危机带来的焦虑@@，上周@@@@，上述三大巨头股价均出现大幅下挫@@。而@@全球产业分析机构则继续唱空它们的前景@@。
美林分析师@@Jeff Fidacaro昨天给出了悲观预测@@：2009年@@，IT产业预算紧缩@@，消费者支出转弱@@，将导致全球@@PC销售深度悲观@@，行业平均销量成长将仅为@@2%，2008年@@为成长@@12%。
就连芯片巨头英特尔也罕见地发出了业务预警信息@@。该公司@@上周@@@@四表示@@@@，今年@@第四季@@，公司@@营收大约仅为@@90亿美元@@，远低于@@101亿美元@@至@@109亿美元@@的预期值@@，而@@毛利率也将比预期低@@4%。
不过@@，巨头也有自己的应对手段@@。目前@@，惠普正借助丰富@@、均衡的产品线拓宽市场@@(尤其是新兴市场@@)，并开始适度调降主力产品的价格@@，刺激需求@@，维持市场占有率@@；而@@戴尔则继续扩大零售渠道@@，并试图强化服务@@、软件@@、 数据库@@、服务器等业务@@，而@@中国@@、印度等远未饱和的新兴海外市场@@，同样是它的布局重心@@。
宏碁@@、华硕还没传出大规模裁员消息@@。IDC分析师表示@@@@，两家台企低价笔记本业务虽然短期将能提升其市占率@@，长远会影响实际获利@@。
至于联想@@，尽管几日前公布了糟糕的上季财报@@，但在@@@@“扩大规模@@、降低成本@@、提高效率@@”策略下@@，借助中国市场@@，它有望成为增长最稳定的@@PC公司@@。
