白银市@@“五化同步@@”提升基层党建@@工作质量@@

　　去年@@@@以来@@，白银市@@认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线@@，在提升组织力上打出一系列@@“组合拳@@”，全面加强基层组织@@、基本队伍@@、基本制度@@、基础保障@@，基层党建@@工作质量水平进一步巩固提升@@。

　　推进@@党支部建设标准化@@

　　2021年@@，白银市@@把@@《党支部建设标准化手册@@》作为@@“工具书@@”，指导各级党组织和党务干部开展工作依据手册@@、督查指导对标手册@@、考核评价遵循手册@@。同时@@，区分农村@@@@、社区@@、机关@@、事业单位@@、国有企业@@、“两新@@”组织等领域@@，全覆盖培训@@党支部书记@@@@、副书记@@@@、党建专干等重点群体@@11期@@4000人@@次@@@@。

　　突出质量实效@@，认真落实党员领导干部党支部联系点制度@@、包抓领导和党建专干@@“一对一@@”帮带机制@@@@，市县两级@@72名@@党委班子成员建立@@基层党支部联系点@@134个@@。结合党史学习教育@@，制定推进@@措施@@，各级领导干部讲党课@@7000余场次@@@@，各级党组织开展@@学习研讨@@1.3万场次@@@@、帮办实事@@1万余件@@。

　　突出典型引领@@，在各领域推荐选树@@44个@@省级标准化先进党支部@@、100个@@市级标准化先进党支部@@，督促各级党组织比学赶超@@、整体提升@@。

　　推进@@“四抓两整治@@”全域化@@

　　白银市@@以@@“四抓两整治@@”全域化@@为着力重点@@，全力推动基层党建@@从抓推进@@向抓提升再向抓巩固深入迈进@@，工作成效从打基础到上水平再到常态化稳步发展@@。

　　白银市@@主动落实五级书记@@抓乡村@@振兴要求@@，部署开展农业产业@@、村@@容环境@@、乡村@@治理@@、脱贫攻坚@@“四巩固四提升@@”专项行动@@，建立@@“4个@@牵头部@@门@@+7个@@主责部门@@+12个@@专责组@@”的横向组织体系和纵向推进@@机制@@@@。

　　党组织带头人@@队伍整体优化提升行动深入实施@@，选派@@830名@@乡镇包村@@领导@@、老支书@@，与新任村@@党组织书记@@@@、专职化村@@党组织书记@@建立@@@@“师带徒@@”机制@@。高质量完成乡村@@两级换届@@，选派@@69名@@优秀年@@轻干部挂任乡镇副职@@，乡镇党政班子成员平均年@@龄@@36.6岁@@，村@@(社区@@)书记@@、主任全部实现@@“一肩挑@@”，专职化村@@书记@@占比超过三分之一@@，指导各县区公开选聘专职村@@文书@@，全市@@35岁@@以下@@、大专以上的村@@文书@@618人@@，达到@@88.03%。

　　当前@@，全市@@有@@702个@@村@@@@阵地面积全部达到@@@@120平方米以上@@，村@@干部报酬补贴得到提高@@，全市@@村@@集体经济总收入达到@@@@1.1亿元@@，村@@均集体经济收入@@16.07万元@@。

　　推进@@基层党建@@工作信息化@@

　　白银市@@抓实党员线上教育管理@@，定期@@通报组织生活制度落实情况@@，全市@@10.52万名@@党员干部安装@@“甘肃党建@@”信息化平台@@@@，安装率达@@99.95%，线上组织生活召开率长期@@保持在@@100%。

　　依托甘肃党建@@信息化平台@@@@@@，建成覆盖@@69个@@乡镇@@702个@@村@@@@、9个@@街道@@141个@@社区@@的@@“白银党建视频系统@@”，构筑了应急指挥@@、远程参会@@、协同办公@@、网络培训@@为一体的党建一张网@@。

　　推进@@党组织作用发挥常态化@@

　　去年@@@@，白银市@@有针对性地开展农村@@干部@@“三问三改两争@@”等活动@@，推动解决了@@410件人@@居环境整治@@、老旧小区改造等@@“老大难@@”问题@@，2.6万余名@@党员做出公开承诺@@，落实践诺事项@@2.3万件@@，农村@@基层在产业链上建立@@党组织@@1352个@@。

　　城市基层积极制定落实赋权扩能四个@@实施办法@@，建立@@物业企业党支部@@175个@@，招录专职社区@@工作者@@234名@@，培育社区@@社会组织@@990个@@，驻区单位开展共驻共建活动@@856次@@；机关@@单位组织@@625个@@机关@@党组织和@@1.4万多名@@在职党员到社区@@双报到@@，常态开展志愿服务@@、助力疫情防控@@；国有企业@@抓好领导班子配备@@、组织关系理顺@@、运行制度规范等党建工作@@；“两新@@”组织开展@@“两个@@覆盖@@”质量提升行动@@，推动党建工作向互联网@@@@、律师行业@@、道路货运等新兴领域全方位延伸@@。

　　推进@@发展党员和党员教育管理规范化@@

　　白银市@@严格执行发展党员指导性计划@@，建立@@落实季度报告@@、分析研判@@、半年@@调度@@、督查指导等制度@@，全年@@发展党员@@2080名@@。同时@@，认真落实加强党员教育管理@@7条措施@@，有效解决党员教育管理薄弱问题@@@@。

　　为进一步提升党员教育质量@@，当地改造升级市级基层党员干部教育培训@@基地@@，建立@@授课教师资源库@@，分级举办基层治理@@能力提升班@@92期@@，培训@@8277人@@，进一步提升乡村@@干部抓党建@@、强治理@@、促振兴的能力和水平@@。

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