营商环境@@问题@@专项@@治理行动开展以来@@,西安市@@未央区@@持续在招商项@@目落地@@、投资项@@目要素保障@@、服务窗口作风建设@@、助企纾困政策兑现@@、涉企问题@@诉求处置等领域深耕细作@@,不断增强企业群众满意度和获得感@@,有效激发市场@@主体@@活力@@@@,推动打造稳定@@、公平@@、透明@@、可预期的营商环境@@@@。

  整合政务@@资源@@“全链条@@”,按下涉企服务@@“快捷键@@”。全力打造@@“四级@@乐动安卓app 体系@@”,在传统@@“区@@—街道@@—社区@@@@(村@@)”为@@服务中枢的基础上@@,创新建立@@@@“小区@@工作站@@”,延伸@@乐动安卓app 触角@@,打通服务群众@@“最后一米@@”。目前全区@@建成@@1个@@区@@级政务@@综合服务中心@@、10个@@街道@@便民服务中心@@、251个@@社区@@@@@@(村@@)便民服务站@@、466个@@小区@@工作站@@@@,组建@@7693人的帮办代办队伍@@,可全程代办事项@@@@39项@@,实现@@网上申报事项@@@@135项@@。全面实施行政许可事项@@清单化管理@@,印发@@《西安市@@未央区@@行政许可事项@@清单@@(2022年版@@)》,明确许可事项@@@@229项@@,实现@@“清单之外无审批@@”。深入推进证明事项@@告知承诺制@@,清理@@、消除各类@@“奇葩证明@@”“循环证明@@”,解决群众办事难@@、多头跑问题@@@@。积极推动@@乐动安卓app “不打烊@@”,对涉及商事登记@@、综合审批@@、纳税@@、公安户政@@、图书阅览等@@5个@@方面@@110余项@@行政审批和公共@@服务事项@@实行@@“不打烊@@”全天候办理@@,满足企业群众多元化办事需求@@。

  下好亲商助企@@“先手棋@@”,打好助企纾困@@“组合拳@@”。搭建政企沟通平台@@@@,建立@@“周三圆桌会商@@”、政金企融资对接@@、领导包抓等工作机制@@,了解企业发展和项@@目落地中的堵点问题@@@@。组织@@21名党政干部深入一线开展@@“送政策@@、送服务@@、送保障@@”活动@@,积极开展财税@@、金融@@、人力资源@@、法律咨询@@等政策宣讲@@20余次@@@@,解决企业@@“急难@@”问题@@36个@@,惠及企业@@51家@@。扎实落实降费减负政策@@,发布@@《未央人社惠企政策集锦@@》,发放稳岗补贴@@4566笔@@,共@@1282万元@@;组织@@开展各类网络招聘会@@37场@@,提供@@15余万个@@就业岗位@@,为@@432名劳动者追讨工资@@408万元@@,全区@@劳动保障监察结案率达@@100%,有效保障劳动关系和谐稳定@@。扎实推进@@秦创原平台@@建设@@,促进政校企协同创新和产学研融合发展@@,与西安工业大学@@、长安大学@@、陕西科技大学@@、西安医学院@@、西北有色金属研究院等签订合作共@@建协议@@,助力科技成果就地转化@@。

  架起政策落地@@“连心桥@@”,注入政策兑现@@“强心剂@@”。出台@@《未央区@@稳经济@@20条措施@@》《未央区@@优化政务@@环境激发市场@@活力@@15条措施@@》《未央区@@新开工社会投资产业类项@@目奖补方案@@》《未央区@@鼓励金融@@机构让利中小微企业实施细则@@》等一揽子稳经济政策措施@@,从政策支持@@、稳定投资@@、提振消费@@、保障就业@@、优化服务等方面@@,最大限度减轻疫情对企业经营的影响@@,用@@“真金白银@@”的补助政策@@、便利快捷的@@乐动安卓app 为@@企业纾难解困@@,提振企业发展信心@@,激发市场@@主体@@活力@@。截至目前@@,实现@@增值税留抵退税@@7.79亿元@@,减免房租@@567万元@@,提供@@融资担保贷款@@4450万元@@,各类贴息奖补资金@@29.5万元@@,发放消费券@@700万元@@。在政务@@大厅设置@@“惠企政策咨询@@窗口@@”,提供@@线下政策咨询@@@@,简化申报手续@@;线上依托@@@@“西安政策通@@”平台@@,推动惠企政策@@“直补快办@@”“免申即享@@”,变@@“人找政策@@”为@@“政策找人@@”,切实将纾困惠企政策快速@@、精准送达企业@@,激励企业赋能生产@@,稳定向好发展@@。

  疏通企业诉求@@“主渠道@@”,提升窗口服务@@“软实力@@”。依托@@“未央智慧政务@@@@@@”大数据@@平台@@@@,畅通@@“12345”市民热线@@、乐动安卓app “好差评@@”、监督意见箱@@、满意度二维码@@等诉求渠道@@,广泛倾听企业群众意见建议@@@@。以办事群众建议需求为@@导向@@,扎实推进@@“窗口服务提升行动@@”,动态调整政务@@大厅窗口设置@@,探索建立@@@@“办事兜底窗口@@”,压缩调整行政审批综合窗口@@3个@@,增加灵活就业人员社保缴费窗口@@2个@@,增加企业养老经办窗口@@5个@@;每周开展@@1次@@礼仪服务培训@@,1次@@服务规范培训@@,1次@@业务培训@@,不断强化窗口工作人员履职担当精神和@@“店小二@@”服务意识@@,通过岗位练兵讲好@@“未央营商故事@@”。依托@@电子绩效监察系统@@,对行政审批全流程进行实时监察@@、预警纠错@@、效能测评@@、投诉处理@@、信息共@@享@@,开放考核结果@@,定期进行风险自查整改@@,形成监督压力@@,倒逼提升服务效能@@。邀请企业@@、媒体及@@“两代表一委员@@”担任@@乐动安卓app 效能监督员@@,到政务@@大厅@@“找茬@@”“挑刺@@”,刀刃向内@@,开门纳谏@@,实现@@乐动安卓app 监督线上线下深度融合@@。

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