持续助力优化营商环境@@@@！浦东@@人社部门多措并举为市场主体@@@@纾困解难@@@@

　　营造诚实守信的营商环境@@@@，是@@培育经济新增长点和新动力@@、推动经济高质量发展的关键之举@@。浦东@@新区人社局积极开展@@“信易@@+和谐@@”行动@@，为市场主体@@@@纾困解难@@，助推经济高质量发展@@。

　　为稳经济促发展赋能蓄力@@

　　为助力打造世界一流营商环境@@@@，支持市场主体@@@@纾困解难@@，浦东@@新区人社局以@@动员浦东@@新区市场主体@@@@创建@@“和谐@@企业@@”为切入点@@，通过加大信用@@培育力度@@，提升诚信意识和信用@@合规能力@@，形成守信重信的劳动@@用工市场氛围@@；通过创新劳动@@用工监管工具@@，打造精准高效和包容审慎的信用@@监管机制@@，为守信者提供更宽松的监管环境@@；通过形成有效的信用@@服务机制@@，将@@37项区层面守信激励措施汇聚到一起@@，按三类标准向@@1243户和谐@@企业@@@@提供浦东@@新区@@“信易@@+和谐@@”守信激励措施服务@@，增强企业的获得感@@。

　　坚持问题@@导向@@、为稳经济促发展赋能蓄力@@，新区人社局开启服务专员模式@@，以@@“有求必应@@、无事不扰@@”的服务态度和@@“人人都是@@营商环境@@@@、事事关系营商环境@@@@”的服务意识@@，尽力解决和谐@@企业@@的@@“急难愁盼@@”问题@@。

　　2021年@@，沃尔玛上海@@万安山姆超市为新店开业@@“招兵买马@@”，招聘过程中遇到招工难等痛点@@、难点@@。新区人社局主动跨前@@，运用政府@@官方平台@@发布用工招聘信息@@、搭建专场招聘会@@，助力山姆新店顺利开业@@。2022年@@，面对出口企业疫情期间@@线下原产地证办理暂停的难题@@，新区人社局积极跨部门协调@@，帮助企业@@及时获得@@5月的出船时机@@、保住海外首次@@订单@@。

　　和谐@@稳定的劳动@@关系@@，能够更好地服务经济发展和社会稳定@@。针对涉疫情劳动@@争议相关热点问题@@@@，新区人社局劳动@@关系条线多次@@开设@@“和谐@@·劳动@@”云课堂@@，通过案例分析@@、循环小剧场@@、政策解读等形式@@，帮助企业@@HR及时理解和掌握涉疫劳动@@争议处理的相关政策精神@@，鼓励劳资双方守望相助@@、共渡难关@@。

　　让和谐@@信用@@赋能企业发展@@

　　自@@2016年@@起@@，浦东@@新区劳动@@关系三方深入推进@@和谐@@劳动@@关系创建活动@@，目前已动态累计创建@@1243户和谐@@企业@@@@，在推动企业自@@觉遵守劳动@@保障法律法规@@、关爱职工@@、勇担社会责任等方面取得了积极成效@@。

　　疫情期间@@，泰科电子@@（上海@@）有限公司@@、上海@@上药新亚药业有限公司@@积极响应新区人社局号召@@，爱心捐赠消毒酒精等物资@@，交付到一线医务人员手上@@。新区人社部门还牵线特斯拉为战斗在抗疫一线的公交司机送去清凉用品@@，为打赢疫情防控攻坚战贡献力量@@。

　　关注@@到复工复产后有新冠阳性康复者遭遇就业歧视@@，新区人社局会同劳动@@关系三方率先发布了@@《关于用人单位不得歧视新冠阳性康复者的倡议书@@》，以@@和谐@@企业@@为优秀案例@@，倡议坚决反对涉疫情就业歧视@@，共同培育积极健康@@、向上向善的就业环境@@。

　　近年@@来@@，新区人社部门还成功推选了华勤技术股份有限公司@@获评@@2022年@@“全国和谐@@劳动@@关系创建示范企业@@”称号@@；推选万丰锦源等@@9家和谐@@企业@@@@荣获@@@@“上海@@市五一劳动@@奖状@@”称号@@；推选杉杉科技等@@9家和谐@@企业@@@@荣获@@@@“上海@@市工人先锋号@@”称号@@；推选松下微波炉等@@4家和谐@@企业@@@@HR荣获@@“上海@@市金牌劳动@@关系协调员@@”称号@@，以@@良好效应激励社会各方积极参与@@。

　　为促进活动提质增效@@，新区人社局会同区总工会@@、区企联@@、区工商联等劳动@@关系三方加强了综合评价体系建设@@，结合浦东@@定位和发展目标@@，对在浦东@@新区的上海@@市和谐@@企业@@按@@“达标@@、奋进@@、标杆@@”三类评定@@；在市激励措施基础上@@，浦东@@新区劳动@@关系三方进一步扩容政策服务@@，新增区外资协会@@、区青企协@@、临港投促中心三家单位提供政策服务@@，整合形成@@“信易@@+和谐@@”守信激励措施清单@@，按三类标准向@@1243户和谐@@企业@@@@提供打包式服务@@，让浦东@@的和谐@@企业@@因守信重信劳动@@用工而享受到惠企政策红利@@，为企业高质量健康发展赋能@@。

　　浦东@@新区人社局表示@@，将@@持续推动新时代和谐@@劳动@@关系创建活动@@，深化劳动@@关系三方协调工作机制@@，推进@@“信易@@+和谐@@”创新应用与创新服务模式@@，创新企业互助平台@@@@，拓展信用@@领域应用@@，吸纳更多@@诚信企业加入到和谐@@企业@@朋友圈@@，带动更多@@和谐@@企业@@进入@@“信用@@领跑@@”行列@@，让和谐@@信用@@赋能企业发展@@，增强经济韧性@@。