青岛@@市北@@：党建引领一网治理@@@@ 打通基层治理@@@@“神经末梢@@”

　　基层治理@@是@@实现国家治理体系和@@治理能力现代化的基石@@，是@@提升社会治理有效性的基础@@。为破解基层治理@@的痛点难点问题@@，提高为民服务质量@@，今年以@@来@@，青岛@@市市北区延安路街道@@党工委@@以@@青岛@@市城乡公益性岗位扩容提质工作为契机@@，深化@@“党建引领一网治理@@@@”强基工程@@，建强网格@@责任体系@@，夯实网格@@@@阵地建设@@@@，凝聚网格@@治理力量@@，推动党建工作重心下移@@、治理力量下沉@@、服务触角下延@@，压实压紧网格@@化治理@@，着力打通基层社会治理@@“神经末梢@@”。

　　坚持@@党建引领@@，建强网格@@责任体系@@

　　一是@@建强组织@@体系@@。根据省@@、市党代会对抓党建@@、强基层提出的@@“全面加强@@基层党组织@@建设@@@@”工作目标@@，全面开展起底检视提升行动@@@@，对街道@@党组织@@体系进行自上而下调整巩固@@，对设置@@不规范或个别软弱涣散党组织@@进行整顿提升@@，对网格@@党组织@@进行重点优化@@，对基层党支部@@进行全面梳理按照@@党组织@@设置@@规范@@，结合@@街道@@党组织@@特点和@@党员分布@@情况@@，形成@@“街道@@党工委@@—社区@@党委@@—网格@@党委@@（党总支@@）—党支部@@”的四级组织@@架构@@，建强动力主轴@@，保障网上网下党建工作@@“一体化@@”规范运行@@。二是@@加强@@队伍建设@@@@。坚持@@“资源向网格@@倾斜@@，人员向网格@@聚力@@”理念@@，在选优配强社区@@@@、网格@@党组织@@书记和@@网格@@党建指导员的基础上@@，实施街道@@党工委@@班子成员@@、处级干部包联指导网格@@工作制度@@，从街道@@机关干部中基层治理@@经验丰富@@、工作能力较强的机关@@、社区@@干部与党员骨干共同担任网格@@长@@，形成@@“街道@@—社区@@—网格@@”三级联动@@。在加强@@网格@@员@@队伍方面@@，按照@@社区@@网格@@工作实际需要@@，将@@228名公益性岗位人员统一编入街道@@@@31个社区@@网格@@@@。结合@@岗位人员工作经历@@、家庭背景@@、专业特长等@@，科学合理设置@@工作岗位@@，规范人员管理制度@@，人员全部作为网格@@员@@统筹使用@@，协助网格@@长发现问题@@，第一时间响应群众诉求@@，高效率为居民群众办实事@@@@、解难题@@。三是@@规范网格@@设置@@@@。按照@@“一格一组织@@@@、一格一特色@@”的目标要求@@，遵循@@“全覆盖@@、不交叉@@”的基本原则@@，通盘考虑@@、统筹协调@@，设置@@11个网格@@党委@@@@、20个网格@@党总支@@@@，打造边界清晰@@、覆盖全面@@、管理灵活的网格@@服务体系@@，统筹考虑楼院坐落@@、党员分布@@、企业商街等情况@@，完善@@12个实体网格@@布局@@，深化@@设置@@更合理@@、责任更明确@@、发动更到位@@、参与更广泛@@、保障更有力@@、治理更精细@@、服务更周全的系统建设@@和@@整体建设@@@@，形成@@全覆盖@@@@、网络化的服务体系@@，进一步推进党建引领一网治理@@@@@@，实现发现问题在网格@@@@、解决问题在网格@@@@、党组织@@党员发挥作用在网格@@@@。

　　坚持@@一网治理@@@@，夯实网格@@@@阵地建设@@@@

　　一是@@创建特色网格@@矩阵@@。试点先行@@、典型引路@@。立足网格@@党建@@，坚持@@不懈建实网格@@阵地@@。以@@优化党群服务功能为导向@@，按照@@“因地制宜@@，典型引路@@”的工作思路@@，加强@@“北尚先锋@@·驿站@@@@”建设@@，结合@@网格@@实际与居民需求@@，建成以@@综合服务为特色的延安一路社区@@第六网格@@党群服务站@@@@，以@@楼院网格@@自治管理为特色的松江路社区@@第五网格@@党群服务站@@@@，以@@公益岗服务为特色的上清路社区@@第二网格@@党群服务站@@@@，形成@@管区东中西三大网格@@示范阵地建设@@矩阵@@，为突破社区@@治理重点难点痛点创新@@实践@@、积累经验@@。二是@@完善@@网格@@阵地功能@@。以@@网格@@党组织@@为核心@@，统筹网格@@内基层党建@@、安全生产@@、市容秩序@@、困难帮扶@@、平安建设@@@@、乐动安卓app 等街区治理@@内容全部下沉网格@@@@，夯实网格@@@@“前沿阵地@@”，全方位统筹@@“定格认责@@、分级响应@@、区街联动@@”落实落地@@。创新@@“政务@@速递@@”，在城市治理的最小单元内实现了社会服务@@“零距离@@”、街区治理@@“全覆盖@@”、居民诉求@@“全响应@@”。在社区@@@@、网格@@、便民亭设置@@@@“爱心便民驿站@@@@@@”，为外卖骑手@@、快递物流等群体提供充电就餐@@、休息避雨@@、应急医疗包等多样化服务@@，全力打通服务群众的@@“最后一米@@”，构建群众家门口的基层治理@@服务圈@@。三是@@开办网格@@教育学院@@。依托街道@@党校@@（党员教育中心@@）、新时代文明实践所@@（站@@）、山东党员网络学院@@、延情兴安微信公众号等线上线下平台@@@@，对网格@@党员骨干开展培训@@，切实强化网格@@党员骨干理论武装@@，为做好网格@@党建规范化建设@@奠定坚实基础@@。探索体系化培养模式@@，成立@@“网格@@学院@@”，以@@延安一路社区@@公益岗网格@@员@@队伍建设@@为试点@@，创新@@研讨深学@@、导师带学@@、实景践学@@、拓展参学等形式载体@@，不断丰富专兼职网格@@员@@及公益性岗位网格@@员@@实践作战经验@@，努力培育工作专业化@@、服务精细化@@、成长多样化的网格@@员@@队伍@@。

　　坚持@@多方合力@@，提升基层治理@@效能@@

　　一是@@拓展基层治理@@@@“朋友圈@@”。链接青岛@@市委办公厅@@、市贸促会@@、市机关事务服务中心@@、团市委等机关支部以@@及能源集团@@、水务集团@@、恩熙医疗等与民生相关的企事业单位与社区@@网格@@开展共建活动@@，深化@@“红色合伙人@@”机制建设@@@@，实现服务职能@@、人员力量@@、资源要素的有效叠加@@、有机融合@@。组织@@“四进网格@@@@”行动@@，邀请辖区企事业单位在职党员积极认领网格@@服务@@，根据在职党员岗位特长@@，制定特色服务清单@@，共同开展@@“揭榜@@”解难题@@、党群结对联亲@@、青岛@@市城市更新基层调研@@、招商引资基层落地服务@@、疫情防控志愿服务等系列活动@@，有效提升党建引领基层治理@@效能@@。二是@@多举措激发组织@@活力@@。组织@@开展@@“党群服务联亲@@”“文明城市创建有我@@”等主题活动@@，广泛动员网格@@长@@、网格@@员@@“进百家门@@，访百家情@@”，上门为居民发放@@“北尚先锋@@·党建引领基层治理@@党群服务联亲@@卡@@”，面对面征求辖区居民在文明典范城市创建@@、城市建设@@更新@@、基层治理@@等工作中的服务需求和@@意见建议@@@@，增进网格@@员@@与居民之间的感情@@。充分发挥党员的先锋模范作用@@，对本领过硬@@、敢于担当@@、甘于奉献的党员@@，及时进行跟踪培养@@，纳入网格@@党支部@@书记后备人才库@@。比如@@，在上清路社区@@率先成立@@青岛@@第一个城镇公益性岗位党支部@@@@。赋予公益性岗位网格@@员@@@@“一员多责@@”工作属性@@，综合承担网格@@治理服务各项基础性工作任务@@，撰写走访情况民情日记@@，形成@@联系群众家庭档案@@，提升网格@@治理的@@“温度@@”和@@“厚度@@”。三是@@用好为民服务信息化平台@@@@。以@@“北尚诉办@@”为民服务信息化平台@@为抓手@@，结合@@“一网治理@@”工作机制@@，成立@@街道@@综合治理指挥中心@@，并轨运行北尚诉办@@信息化平台@@和@@@@12345热线平台@@@@，聚焦辖区民生@@、发展@@、执法三类诉求@@，建立平台@@案件流转制度@@，统筹线上专人查看@@派件@@、响应办件@@，线下积极响应@@、紧抓落实@@，以@@线下支撑线上@@，听民声@@、抓服务@@、办实事@@，协力推动诉求直报快办@@、党群议事协商@@、互动交流分享@@@@，高效运行@@“群众吹哨@@、街居响应@@、部门报到@@”全周期管理机制@@，用心用情用力解决居民群众急难愁盼问题的生动场景@@。从平台@@成立@@以@@来@@，共处理各类诉求@@600余件@@，切实提升群众满意度@@。