为全力助推@@“大综合一体化@@”行政执法改革@@,海宁市@@综合行政执法局依托@@“大综合一体化@@”法治工作室@@,以法律为基石@@,抓实@@“综合执法@@+法务护航@@”工作模式@@,让服务走在前@@,释放改革红利@@,切实便民惠民化解基层矛盾@@,相关经验做法获@@《浙江日报@@》、中国网@@、新蓝网等刊登点赞@@。

  一是@@法务护航@@办案审核@@,三道监管关提升执法效能@@。部分行政处罚权赋权镇@@(街道@@)后@@,为解决面对复杂@@、重大@@、疑难案件和纠纷争议时@@,属地执法办案的业务专业度不足@@、前瞻性和实际应诉经验不足等问题@@,成立海宁市@@首家@@“大综合一体化@@”法治工作室@@,由法律事务所补缺专业法制支撑@@,精准把控案件法律适用@@、定性@@、证据及程序等细节问题@@,形成案审前置介入@@、案中找茬@@、应诉调解等多个@@机制@@,从前端@@、中端和终端全流程增强办案审核保障@@。截至目前@@,工作室共参与案审前置商讨@@16起@@,抽检执法案件@@76起@@,协助规范办案细节@@20起@@,调解应诉@@1起@@,解决疑难案件涉法问题@@23起@@,以强有力的法治保障推进改革实践落地@@。

  二是@@处罚风险提前告知@@,一张提醒单优化营商环境@@@@。为获得执法效能和经济发展双赢和良性循环@@,法治工作室@@分析去年办理的当事人行政处罚结果对招投标带来负面影响的案例@@,从缓解企业及个@@体户@@“痛点@@”出发@@,会商建立行政处罚违法风险提前告知机制@@,在海宁市@@创新首发@@“行政处罚违法风险提示单@@”。在原有案件处罚告知阶段告知当事人外@@,新增一次@@案件初始调查的行政处罚风险提示@@,提高当事人对处罚后@@其他领域风险的充分认知@@,积极整改消除危害后@@果@@,对部分符合条件的当事人依法免予行政处罚@@。今年以来共通过提示单让企业@@、个@@体户免于负面影响和相关损失共@@30余起@@@@。

  三是@@教学相长队伍融合@@,一个@@师徒群精准助力拓面@@。发挥@@“大综合一体化@@”行政执法改革@@中多个@@部门执法力量整合的优势@@,以比学赶超提升队伍综合素质为抓手@@,按照@@“传带帮@@”机制和@@“青年干部提升攻坚计划@@”,通过讲师@@团@@、分享@@会等形式@@,建立完善以部分农业@@、水利领域执法队员和中队业务骨干为@@“讲师@@”的集中授课@@、集中讨论机制@@,在教学相长中深化改革后@@新划转领域的理论知识和实践经验@@,为新领域执法拓面夯实基础并实现零突破@@,推动执法办案覆盖面不断扩大@@。截至目前@@已开展新划转领域讨论分享@@会@@3次@@,办理一般程序案件@@600余起@@@@,涉及不同执法事项近@@40个@@。

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