江西@@广昌@@：“三长@@”联动激活基层治理@@新格局@@

　　近年来@@，江西@@省抚州市广昌县坚持党建引领基层治理@@@@，创新推行@@“三长@@”联动机制@@，组织在职党员干部到居住地担任网格长@@、楼栋@@长@@、单元长@@，围绕建强一个网格@@@@@@、搭建一个平台@@@@@@、完善一项机制@@@@，推动党员干部@@“零距离@@”解决群众关心的教育@@、医疗@@、养老@@、卫生等急难愁盼问题@@，把@@问题解决在一线@@、矛盾化解在一线@@、服务提升在一线@@，持续提升了基层治理@@实效@@。

　　一个网格@@@@ 搭起党群干群@@“连心桥@@”

　　初夏时节@@，广昌县城森林公园健身游乐场所处绿意盎然@@，孩子们游玩健身的欢声笑语不断@@，老年人正在此悠闲地锻炼身体@@。据了解@@，森林公园的健身设施因建成时间较长@@，随着风吹日晒@@、器材的损耗@@，很多公共游乐设施处出现了大大小小的水洼@@，健身器材也有不同程度的损坏@@，存在安全隐患@@。建设东路社区第一网格@@“三长@@”人员收到群众反馈问题后@@，迅速行动@@@@，联合县城管局对健身游乐场的基础设施进行了维修@@、对洼地进行了填充@@，使该健身游乐场恢复了往日的活力@@。

　　据悉@@，去年以来@@，广昌县按照@@“方便管理@@、界定清晰@@、全部覆盖@@”的原则@@，把@@8个城市社区划分@@为@@68个网格@@，并在每个网格@@建立党支部@@，楼栋@@、单元建立党小组@@，构建@@“城市社区党工委@@——社区党组织@@——网格党支部@@——楼栋@@、单元党小组@@”四级组织体系@@，将支部下沉至社区治理一线@@，推动生态环境@@、文明乡风@@、创建国家卫生县等工作与社区治理深度融合@@，全面提升群众获得感和@@幸福感@@。当前正处于创建国家卫生县的关键时期@@，广昌县以网格为单位动员网格内党员干部@@、居民群众开展@@“美化家园@@”行动@@和@@@@“我为创卫献一策@@”，自@@3月以来@@，全县各网格组织@@“美化家园@@”行动@@150余次@@@@、参与群众超@@5000余人@@，形成了全民关心创卫@@、支持创卫@@、参与创卫的良好氛围@@。

　　“有了网格@@、成立了支部@@，大家就有了主心骨@@，凡事都一起商量@@、一起干@@，党群干群关系都更和@@谐了@@。”建设东路社区党委书记廖琳娜表示@@。

　　一个平台@@@@ 畅通群众民意@@“直通车@@”

　　“松仔山@@27号一@@、二单元下水管道经常会堵塞@@，污水堆积@@导致臭气难闻@@，请县城管局协调解决@@。”近日@@，广昌县建设西路社区第一网格网格长傅巍通过@@“莲乡一网通@@”微信小程序转办问题至县城管局@@，联合县城管局三天内办结了群众反映的问题@@。

　　该县聚焦群众需求@@、民生导向@@，创新开发@@“莲乡一网通@@”微信小程序线上平台@@@@，将全部在职党员@@、退休党员@@、非党员公职人员@@、社区工作者@@、居民群众纳入所居住社区网格治理范围@@，确保全民参与@@、不漏一户@@。并从在职党员@@、退休党员@@和@@非党员公职人员@@中挑选政治素质高@@、组织协调能力强@@、服务意识好的同志优先担任居住地的网格长@@、楼栋@@长@@、单元长@@，进行网格化管理@@，明确@@“三长@@”工作职责@@，及时处理群众反映的急难愁盼问题@@，居民群众根据个人和@@小区需求@@，通过微信小程序进行@@“点单@@”，上报个人微心愿@@或问题事项@@。

　　平台@@使用@@好不好@@，群众最有发言权@@。该县引导居民群众将遇到的操心事@@、烦心事@@、揪心事通过平台@@反馈@@，以平台@@管理人员系统研判@@“派单@@”和@@“三长@@”自@@主@@“接单@@”的方式@@，落实快速受理@@、线上转办@@、按时办结@@、跟踪督办@@、反馈及时的全过程闭环管理机制@@，与线下@@“网格议事会@@”和@@三级服务体系相结合@@，分@@门别类处置简单@@、重点@@、复杂@@、疑难问题@@。对不会使用@@小程序平台@@的老年人@@，由@@“三长@@”和@@社区志愿者提供线下帮助@@，将问题反映至平台@@@@；对问题处置推进缓慢的进行全流程跟踪督办@@@@；对群众不满意的由@@县委常委@@、组织部部长牵头@@，召集相关职能部门逐条销号解决@@，书面向群众做好解释说明@@，确保事事有着落@@，件件有回音@@。据了解@@，该平台@@自@@推广运行以来@@，已解决群众急难愁盼问题@@1800余个@@、化解矛盾纠纷@@150余起@@、认领居民群众反映微心愿@@@@1100余个@@，群众满意度和@@认可度大幅提升@@。

　　一项机制@@ 提振干事创业@@“精气神@@”

　　该县为激励广大党员干部主动参与社区治理@@，出台了@@《广昌县在职党员进社区报到管理办法@@(试行@@)》，对在职党员@@(非党员公职人员@@)进社区报到实行积@@分@@制管理@@，担任网格长每月积@@@@2分@@，楼栋@@、单元长@@每月积@@@@1分@@，每组织或参与@@1次@@志愿服务活动或完成@@1个群众@@“微心愿@@”积@@1分@@，对于帮助群众解决重大难点@@、堵点问题的酌情加分@@@@，每人每年不得少于@@12分@@。同时@@，该县在城市社区建立积@@分@@超市@@，“三长@@”人员可凭积@@分@@兑换生活用@@品@@。年度积@@分@@情况作为典型推荐和@@表彰奖励的重要依据@@，用@@“小积@@分@@@@”激发@@“三长@@”推动基层治理@@@@“大干劲@@”。

　　“我们实行@@‘干部考察进网格@@’，充分@@听取@@‘三长@@’、居民群众的意见建议@@@@，深入了解考察对象@@‘8小时之外@@’的表现@@，今年已有@@2名干部因考察不合格暂缓职级晋升@@@@。”广昌县委组织部副部长谢仪梅表示@@。

　　该县把@@积@@分@@情况纳入县直机关单位基层党建年度考核@@，对勇于直面矛盾@@、敢啃@@“硬骨头@@”且工作质量高@@、服务意识强@@、取得实效的优秀干部在提拔使用@@@@、职级晋升@@、评先评优方面优先考虑@@。同时@@，将担任@@“三长@@”工作情况@@、社区报到履职情况与教师@@、医护人员职称评定考核挂钩@@；将非党员公职人员@@@@、志愿者社区报到积@@分@@@@、作用@@发挥等情况与党员发展挂钩@@，持续激发@@广大干部群众干事创业干劲@@。

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