山东省泰安@@市@@泰山区构建@@@@“社区@@(村@@)源治理@@、街道@@(镇@@)汇治理@@、区级融治理@@@@”的@@工作体系@@,畅通规范群众诉求表达@@、利益协调@@、权益保障通道@@,切实提升基层治理@@质效@@。

  “源治理@@”治未病@@、祛小患@@

  加强源头调解@@。社区@@(村@@)全部建立@@@@“一站式@@”矛盾纠纷调解中心@@,组建居民代表@@、党员@@、法律从业者等多方力量参与的@@调解队伍@@,形成@@“纠纷排查@@-甄别研判@@-多元化解@@-跟踪回访@@”的@@工作闭环@@。对网格@@员不能就地化解的@@复杂矛盾纠纷@@,及时组织调解队伍@@、当事人在矛盾纠纷调解中心@@集中化解@@。加强源头防范@@。充分发挥网格@@管理精准定位优势@@,将社区@@矫正@@、刑满释放人员@@、精神障碍患者等人员全部落实@@到网格@@@@,一人一档@@,确保不漏管@@、不脱管@@。 加强源头服务@@。打造@@“泰山一键通@@”网格@@服务管理平台@@@@,辖区居民通过平台@@反映诉求@@,网格@@员第一时间接收回复@@、第一时间合理处置@@。

  “汇治理@@”化顽疾@@、解难题@@

  建立@@“1+N+1”(“1”即依托街道@@@@@@<镇@@>综治中心@@平台@@@@;“N”即多方力量参与@@;“1”即问题一次@@性解决@@)的@@“汇治理@@”工作模式@@。 一个中心受理@@。依托街道@@@@(镇@@)综治中心@@,整合司法@@、公安@@、应急@@、城管等治理单元@@,集中办公@@、统一调度@@,打造@@集矛盾纠纷调处@@、社会风险研判于一体的@@@@“一站式@@”矛盾纠纷调解平台@@@@。 一个专班解决@@。落实@@“街道@@吹哨@@、部门报道@@”工作机制@@,由政法委员牵头@@,适时召集区直部门相关同志会商研判@@,研判内容一张清单交办@@,专人负责@@、专班办理@@,推动群众反映的@@问题得到高质高效解决@@。 一套制度保障@@。严格落实@@@@“五个必须@@”工作制度@@:凡到街道@@@@(镇@@)综治中心@@反映问题@@(交办问题@@)的@@,必须第一时间登记受理@@;自受理之日起@@,必须在三日之内启动研判@@;充分研判后@@,必须在三日之内主动向问题反映人@@(交办人@@)反馈推进情况@@;事件办结后@@,必须在当日听取问题反映人@@(交办人@@)评价@@;对街道@@@@(镇@@)难以解决的@@个别矛盾纠纷@@,必须在当日上报区综治中心@@@@。

  “融治理@@”强弱项@@、补短板@@

  融党建促引领@@。在城区@@,构建@@“社区@@党委@@-网格@@(小区@@)党支部@@-楼@@(栋@@)院党小组@@@@-党员@@中心户@@”组织构架@@;在农村@@@@,搭建@@“村@@党组织@@-网格@@(村@@民小组@@)党小组@@-党员@@中心户@@”组织架构@@,954个网格@@实现党组织建设全覆盖@@。 融警务@@促平安@@。打造@@“警务@@+网格@@”融合联动模式@@,构建@@以@@“网格@@警务@@指导员@@(社区@@民警@@)、网格@@警务@@管理员@@(辅警@@)、网格@@警务@@协管员@@(楼@@栋@@长等@@)”为主体@@的@@网格@@警务@@共同体@@,警务@@要素全面嵌入网格@@@@,让人民群众感受到平安就在身边@@。 融数据@@促提效@@。设置泰山先锋慧治服务中心@@,打造@@一体化信息平台@@@@,横向深度整合@@12345、大数据@@中心等各类信息收集平台@@@@,全面汇总各相关行业发现的@@问题@@;纵向及时接受网格@@员利用移动终端提报的@@相关事项@@,实现线上@@、线下问题收集全覆盖@@。

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