“春节刚过@@,镇干部隔三岔五地进村@@,不仅为村民带来了免费桑苗@@,还联系了修路所需水泥@@。”3月@@18日@@,忻城县红渡镇弄怀屯村民潘瑞芬感慨道@@,由于地处大山@@,多年不见干部到村里来@@,这次@@不仅来了还解决了实际问题@@,更难得的是交了朋友@@,有困难随时可以找人帮忙@@。

  老潘的感受源于忻城今年初出台的包村联户@@全覆盖制度@@@@。该县县委书记谢大研介绍@@,为使党的群众路线教育实践活动落到实处@@,忻城县用制度@@@@保证包村联户@@两个全覆盖@@——即县处级领导联系帮扶覆盖全县所有自然屯@@;机关干部联系帮扶覆盖全县所有农户@@。制度@@规定@@,这项工作纳入考核@@,由县督考局监督@@,真正做到@@“群众的事有人管@@、话有人听@@”。据统计@@,春节长假后至今@@,该县共计@@4000多名干部分@@3批次@@深入农村@@“包村联户@@”,帮扶群众@@。

  所有村都有领导包@@,所有户都有干部联系@@,那么服务质量如何@@?

  “服务质量也有制度@@保障@@。”县长李朝晖释疑@@,忻城实行了人大代表和党代表评议科级领导干部履职情况的@@“两评@@”机制@@。一改以往县委领导评议干部的形式@@,交由广泛联系群众的人大代表和党代表来评议@@。创新评议制度@@后@@,服务质量纳入评议指标@@,倒逼@@各职能部门增强服务意识@@。

  “两评@@”制度@@倒逼@@@@,忻城干部的服务意识大幅提升@@。

  古蓬镇下敢屯比较偏远@@,行路难题多年未解决@@,申请修路项目并非易事@@,得向镇政府@@到县政府@@逐级申请@@,审批程序漫长@@。2月@@初@@,屯长蓝启先向联系该村的县机关后勤中心主任韦锦春反映难题@@。回来后@@,韦锦春马上召开班子会研究帮助解决对策@@,协调相关帮扶办法@@。两天后@@,60吨水泥连同审批表一起送到下敢屯@@,边卸货边审批@@。

  各职能部门也将审批办事的窗口前移到乡镇村屯@@。2月@@底县交警大队@@20多名民警分赴各乡镇@@,在@@集市上@@“摆摊办公@@”为群众办理业务@@;县人社局将就业招聘会开到乡村社区@@,在@@20多个劳务输出大村开展就业培训@@。

  截至目前@@,该县收集到群众的意见@@、建议@@700多件@@@@。共计为群众争取资金和项目支持@@1250万元@@,比去年同期增长@@@@12.5%,为民办实事@@553件@@,增长@@11.3%。

  2月@@19日@@,在@@县人大会上@@,190名人大代表对全县@@45个政府@@工作部门的正科级领导干部履职情况进行民意测评@@,且现场进行不记名投票@@,当场宣布得票情况@@,不胜任票达到@@50%的将给予免职@@。虽然当天并没有人因此免职@@,但一位得票率接近下限的领导表示@@:“压力巨大@@!必须向先进看齐@@,创新方法@@,提升服务质量了@@。”

  短评@@

  用制度@@@@“逼@@”出好服务@@

  群众路线是党的生命线@@,理应长期坚持@@,不容丝毫懈怠@@。然而@@,群众路线要想实现长效化@@,离不开各地结合自身实际的制度@@化设计@@。

  忻城县在@@群众路线教育实践活动中@@,设计了包村联户@@全覆盖制度@@以及人大代表@@、党代表评议领导干部的@@“两评@@”制度@@,首先将领导干部@@“逼@@”到服务一线@@,确保无盲点@@;然后@@,一改以往由少数领导评议领导干部的做法@@,让广泛联系群众的党代表和人大代表公开评议@@,给领导干部服务质量打分@@,“逼@@”其提升服务质量@@。

  此种制度@@设计@@,将党员干部服务群众纳入制度@@框架之内@@,将政府@@打造成服务型政府@@@@@@,有利于避免服务群众成为@@“一阵风@@”。

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