大数据@@时代给群众工作带来的影响@@
所谓@@“大数据@@”，是指所涉及的信息量规模巨大到无法通过目前主流软件在@@合理时间内达到撷取@@、管理@@、处理@@、并整理成为帮助企业和@@其他组织决策更积极目的的资讯@@。其具有四个特点@@（即@@4V）：“巨量@@”（Volume）、“高速@@”（Velocity）、“多样@@”（Variety）、“价值@@”（Value）。运用大数据@@@@，会增加工作量和@@工作难度@@，也能让群众工作更加快捷@@、精准@@。这主要表现在@@@@：一是便于管理@@部门@@“摸清家底@@”；二是有利于优化流程@@、提高效率@@；三是让民众享受更加高效@@、公正@@、透明的服务@@；四是可以提前感知和@@预测事件苗头及发展走势@@。可以说@@，大数据@@为群众工作提供了强大技术手段@@，它将在@@很大程度上改变群众工作和@@社会管理@@思路@@：从@@“模糊管理@@@@”向@@“数据管理@@@@”转变@@，由@@“经验治理@@”向@@“科学治理@@”迈进@@，实现@@“智能社会@@”、“智慧城市@@”。
大数据@@时代群众工作面临的主要问题@@
数据意识薄弱@@。一些管理@@者数据意识比较淡薄@@，缺乏@@“用数据决策@@、凭数据施政@@”理念@@。
数据政出多门@@。由@@于缺乏@@统筹规划@@，不少应用系统之间没有统一的技术和@@数据标准@@，数据不能自动传递@@，缺乏@@有效的关联和@@共享@@，从@@而形成@@“数据孤岛@@”。
数据安全欠缺@@。利用云计算@@对海量数据资源进行整合@@@@，使其从@@分散变得集中@@，增加了数据存储的安全风险@@。
数据人才匮乏@@。大数据@@是一个综合性课题@@，需要不同层级的人才@@，当前在@@党政机关比较匮乏@@。
做好大数据@@时代群众工作的几点建议@@
在@@“教育@@”上下功夫@@，培养数据意识和@@数据素养@@，为大数据@@时代的群众工作提供坚实思想保障@@。随着信息技术的飞速发展@@，具备良好数据意识和@@数据素养@@，将成为党政干部做好大数据@@时代群众工作的关键@@。首先@@，要把大数据@@专业知识列入各级党政干部教育@@培训和@@年度考核@@；其次@@@@，举办各类讲座和@@学术报告@@，普及大数据@@知识@@；第三@@，利用报刊@@、广播@@、电视和@@网络等媒体开辟专栏@@，宣传相关知识@@。
在@@“整合@@”上下功夫@@，实现@@数据互联@@互通和@@充分共享@@，为大数据@@时代的群众工作提供一流技术平台@@@@。应对大数据@@时代群众工作的需要@@，消除信息孤岛@@，实现@@数据的互联@@互通和@@充分共享@@，建设统一技术平台@@@@，显得格外迫切@@。一要坚持统一领导@@、统一规划@@、统一标准@@、统一建设@@；二要遵循以@@“需求为导向@@@@，应用促发展@@”的工作思路@@，推进信息共享@@、互联@@、互通平台@@建设与应用同步建设@@；三要采用国际先进的@@，符合我国信息化建设发展方向@@的@@、标准的@@、跨平台@@的信息技术@@。
在@@“防范@@”上下功夫@@，保护数据安全和@@公民隐私@@，为大数据@@时代的群众工作提供可靠网络环境@@。我们在@@实施社会管理@@@@、做好群众工作@@时@@，要特别注重对数据安全和@@公民个人隐私的保护@@。第一@@，将个人信息保护纳入国家战略资源的保护和@@规划范畴@@，保护公民隐私@@；第二@@，加快个人隐私保护立法@@，加大对侵害隐私等行为的打击力度@@；第三@@，加强对隐私保护行政监管@@，建立保护隐私测评机制@@；第四@@，加强对隐私权的技术保护@@，利用技术手段来保障公民隐私安全和@@合法权益@@。
在@@“创新@@”上下功夫@@，加强人才队伍建设@@，为大数据@@时代的群众工作提供优质智力支撑@@。没有一流的人才队伍@@，迎接大数据@@时代@@、做好大数据@@时代群众工作将成为一句空话@@。因此@@，开发和@@培养一支大数据@@人才队伍@@，不断提高群众工作的能力势在@@必行@@。一要设立专门的数据管理@@@@岗位@@，建立政府@@@@“首席信息官@@”制度@@；二要委托高校@@、科研院所和@@国际知名企业@@，“订单式@@”培养人才@@；三是利用@@“聘任制@@”，不断吸引体制外的专业人才进入党政机关@@，为大数据@@时代的群众工作提供智力支持和@@人才保障@@。
