2014年@@11月@@13日晚上八点钟@@,CIO时代网@@第二期@@“O2O微访谈@@@@”如期而至@@,本次@@的@@主持人是中@@国卫通集团有限公司信息中@@心主任@@、北京大学@@CIO班同学会会长@@李炜@@先生@@,首期微访谈@@@@的@@主持人苏州悦果互动执行董事@@、北京大学@@第七届@@CIO班学员王甲佳@@@@先生本次@@转变角色化身访谈@@嘉宾@@,与大家@@分享@@了@@他乐此不疲的@@@@O2O创业@@过程中@@的@@点点滴滴@@。本期的@@对话极其精彩@@,想知道他是如何从@@知名@@CIO转型成当今@@O2O领域@@专家@@@@的@@吗@@?想知道在@@这@@O2O创业@@的@@过程中@@他有哪些@@心酸@@?想知道他眼中@@的@@@@O2O发展五大阶段@@吗@@?本次@@的@@对话@@,真是越到最后越精彩@@,越到最后干@@货越多@@,快快随小编一起围观他们的@@精彩对话吧@@@@!

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  李炜@@:很荣幸受到@@CIO时代网@@的@@邀请担任今天@@的@@主持人@@,也很高兴能够在@@微信群里跟甲佳@@对话@@,跟大家@@进行交流@@。王甲佳@@@@,大名如雷贯耳@@,在@@我@@进入@@CIO圈子之前的@@若干@@年@@已经名震四@@方@@。大家@@在@@百度上搜索@@下@@,可出现很多甲佳@@的@@新闻和访谈@@@@,以及观点@@@@。言归正传@@,请甲佳@@做@@下自我@@介绍@@,有哪些@@主要经历@@?

  王甲佳@@@@:苏州悦果互动信息技术有限公司执行董事@@,中@@国电子商会商业信息化专委会理事@@。时间链理论创始人@@,商业生态构建的@@实践者@@,互联网@@资深人士@@。具有@@15年@@制造业@@、传统零售业@@CIO工作经历@@。曾任温州市信息管理学会秘书长@@,北京大学@@CIO班同学会副会长@@@@,浙江省制造业信息化专家@@@@组特聘专家@@@@@@。现在@@专门从@@事传统企业向移动互联网@@进行@@O2O进化之业务@@。现在@@应该是在@@@@CIO圈子里面比较热衷于@@O2O的@@一个人@@。

  李炜@@:甲佳@@堪称是@@O2O领域@@的@@专家@@@@@@,不但亲自实践和探索@@O2O,而且也像德国总理默克尔对工业@@4.0的@@热忱一样@@@@,热衷于宣传和推广@@O2O,目前到处可见王总@@和@@O2O的@@身影@@。O2O里面一定隐藏着丰富的@@宝藏@@。先从@@@@CIO的@@本职工作说起吧@@@@。群里大多数朋友还没有想过跨越职业生涯去创业@@@@,还是处于信息主管@@和@@CIO级@@,请甲佳@@作为@@过来人@@,给大家@@传递些经验吧@@@@。比如说做@@@@CIO期间有哪些@@心得体会@@?如何做@@好@@CIO?你做@@@@CIO成功吗@@?

  王甲佳@@@@:做@@CIO的@@体会确实不少@@,还算不上经验早些年@@也写过不少这个方面的@@文章@@,大家@@搜索@@@@“王甲佳@@@@CIO”或许还能找到一些@@。大体来看@@,有三个现在@@看来还有分享@@价值的@@体会@@:

  (1)需要有充分的@@创业@@心态@@,世界永远是新的@@@@,不会因为@@我@@们旧而旧@@。

  CIO的@@创业@@心态就是@@你需要清楚自己的@@项目要有人真的@@去买单@@,真的@@值得去买@@。另外@@就是@@要对自己进行迭代@@;创业@@心态就是@@要不停否定自己@@,给自己找难题@@。

  (2)必须用中@@国特色的@@眼光和智慧洞察所在@@单位的@@权力地图@@。

  CIO做@@的@@是技术相关的@@非技术的@@活儿@@,如果不清楚权力地图以及它的@@演化@@,如果你是空降的@@@@,可能一个库管就干@@掉了@@你@@,如果你是老员工@@,那可能永远被你看不上的@@人支配@@。权力地图就是@@组织内部的@@决策影响力的@@分布@@。通过@@不停的@@喝酒@@、喝茶往往能同步到信息@@。它的@@作用是可以帮助我@@们导引项目工作@@、变革改进工作的@@节奏@@。事情一旦有了@@节奏@@,我@@们就美多了@@@@。这个权力地图是隐藏在@@我@@们实际工作中@@的@@决定性力量@@,许多@@人无意中@@遵循了@@一些规律@@,但是往往不知道到底@@“做@@对了@@@@,在@@哪里@@”.

  李泝@@:果真是肺腑之言@@ CIO要能看懂权利地图@@。

  王甲佳@@@@:

  (3)为团队成员尽心服务@@。10年@@,20年@@后@@,他们知道你在@@为他们真心付出@@。

  当时是不是完全理解@@,不重要@@。我@@这应该是自己做@@的@@比较满意@@,但是不算成功@@,因为@@一直没有能够在@@百亿规模以上的@@企业里面做@@@@CIO.因为@@是希望自己能有更宽广的@@格局@@。不过现在@@创业@@了@@@@,多是为上市公司及百亿企业服务@@,感觉不错@@。权当自己是@@“影子@@CIO”了@@,也在@@过过瘾@@。

  齐春晓@@:王总@@这一点没得说@@。

  李炜@@:职业生涯中@@谁干@@掉你了@@@@?你又干@@掉谁了@@@@?

  王甲佳@@@@:在@@干@@和被干@@之前@@,首先是有效的@@活下来@@@@,解决为谁干@@的@@问题@@。这个案例@@,大家@@可以自己投影一下@@,一定能从@@自己身上找到@@。即便是老板支持@@,你的@@事情自我@@感觉再好@@,同僚们也很认可@@,最后老板迫于压力@@,也能亲自干@@掉你@@。

  当然@@,看懂权力地图@@的@@价值并不是解决这个问题的@@@@。而是我@@们即便是老员工@@,也要每年@@用几天@@时间用旁观者的@@身份看看这幅地图@@。挡住地图的@@人@@,往往是自己的@@影子@@@@。因为@@你也是组织的@@一个重要元素@@。哈哈@@,这个话题不能太展开@@。

  李炜@@:我@@不喝酒@@,说说你喝酒和喝茶的@@收获@@。

  王甲佳@@@@:回答一下会长@@主持人的@@喝茶喝酒话题@@。我@@2005年@@空降到温州的@@企业@@,用夜班时间@@,先后请工人@@、班组长吃了@@@@50多碗夜宵面条@@,解决了@@第一轮的@@权力地图侦察工作@@。

  李炜@@:大部分的@@信息主管@@@@,是权责不对称的@@@@。

  冯军@@:看懂权力地图@@,是项目经理必备的@@素质@@,事半功倍的@@作用@@。

  王甲佳@@@@:后来困难再大@@,也能从@@容@@,完全得益于类似红外线夜视镜支持下的@@地图场景@@。

  李炜@@:工人和班组长还好应对@@。

  王甲佳@@@@:班组长和工人说真话@@,有了@@真话支撑@@,再通过@@逻辑推演@@,权力分布图就有了@@@@。和高管@@、中@@层干@@部等沟通@@,则是来测试与佐证@@。那不用喝酒@@,要多花钱啊@@。那办法就是@@蹭会@@,蹭各种会@@,了@@解更多@@@@。

  冯军@@:但是权力地图模式@@@@,如何支撑互联网@@模式@@@@。

  李炜@@:满意但不算成功@@。甲佳@@,你又在@@打击我@@@@做@@信息主管@@的@@信心了@@@@。

  王甲佳@@@@:今天@@我@@们是@@O2O访谈@@,虽然有许多@@话题有意思@@,请大家@@监督我@@@@,不要跑题@@。

  李炜@@:我@@一直很困惑@@,我@@们从@@事的@@到底是不是一份有前途的@@职业@@?从@@CIO职业发展的@@@@层次@@上来看@@,可分为@@IT主管@@、准@@CIO、CIO、CIO++ 等阶段@@@@。创业@@可是@@CIO的@@最高境界@@。

  耿峰@@:基层权利地图@@,难能可贵@@。

  李炜@@:我@@认识的@@@@IT经理人中@@@@,李卫国去卖水果了@@@@,米丹宁去做@@@@i8小时云办公平台@@了@@@@,您为何要创业@@@@?动力源泉是什么@@?优势又是什么@@?

  齐春晓@@:王总@@的@@老部下在@@我@@们公司做@@项目@@,提起你@@,赞美之词浓得化不开@@。

  王甲佳@@@@:对于@@CIO的@@职业生涯@@,李会长@@研究很深入@@,确实如此@@。CIO是一个非常有前途的@@岗位@@,大家@@不要轻易去独立创业@@啊@@,血泪教训@@。

  刘晶@@:局外人看@@,CIO既可以内@@部创业@@也可以独立创业@@@@,是一份很有前途的@@职业@@!关键是看你着眼点在@@哪里@@@@。

  王甲佳@@@@:自己在@@小时候就有个关于@@社会主义的@@小理想@@。用现在@@来说就是@@@@“让@@5000元月@@薪的@@小白领@@,拥有@@6000-8000的@@购买力@@”.这是关于@@消费合作社@@、生产合作社@@、信用合作社的@@话题@@。我@@觉得@@我@@应该也能够为咱们普通人做@@点事情@@,让@@他们省钱@@。也同时帮助企业减少更多@@的@@@@“理所当然@@@@”的@@浪费@@。我@@实在@@是见过太多的@@浪费@@了@@@@。当然@@最终到底能不能做@@到@@,在@@走上创业@@这条道路之后@@,就不考虑了@@@@。因为@@首先是要活下来@@@@,尤其是@@几位原始股东先后投入了@@@@400万@@做@@研发和商业试错之后@@,尤其觉得活下来@@@@,太重要了@@@@。活下来@@,才能推进理想实现的@@进程@@。所谓@@血泪教训@@是@@,许多@@CIO身份的@@创业@@者@@,很难真的@@准@@备好@@,如何面对市场@@、面对小公司的@@管理@@。之前的@@许多@@积累往往不再重要@@,甚至是负担@@。

  李炜@@:理想很丰满@@,现实很骨感@@。

  王甲佳@@@@:是的@@@@,这个方面的@@体会我@@现在@@非常深刻@@。比如这次@@出差北京@@5天@@,我@@就住在@@西四@@环边上的@@一个地下室旅馆@@。那以前最差也是三星级@@的@@@@。这不仅仅是为了@@省钱@@,而是在@@衡量价值@@,到底是不是值得@@。所谓@@骨感@@,是需要你算真的@@帐@@。现在@@住宿预算自己控制在@@@@150以内@@,不管到哪里@@。

  李炜@@:下面我@@们的@@话题要接一接地气了@@@@,从@@您创业@@于@@O2O的@@热点问题开始@@。IT界从@@来不乏新名词@@。O2O,继云计算@@、物联网@@、移动信息化@@、大数据@@、智慧城市@@(所谓@@“云物移大智@@”)之后又一个炙手可热的@@名词@@。

  2011年@@8月@@,Alex Rampell提出了@@@@O2O概念@@,据说@@:美国电子商务每年@@的@@平均客单价大概是@@1000美元@@,但是平均每个美国人每年@@收入大概为@@40000美元@@,剩下的@@@@39000美元@@跑去了@@哪@@?答案是扣税之后@@,钱都花在@@咖啡馆@@、健身房@@、餐厅@@、加油站@@、干@@洗店@@、理发店等@@,还要扣除旅游及那些在@@网络上购买后送到家@@的@@生活服务类商品@@。

  按照@@Alex Rampell这个说法@@@@,移动互联网@@模式@@下@@O2O的@@商务规模至少是目前互联网@@模式@@下电子商务规模的@@@@10倍以上@@。2012年@@,中@@国电子商务的@@规模预计已经到了@@@@1.5万@@亿@@的@@规模@@,难道未来@@10年@@,随着移动互联网@@的@@大规模推进@@,O2O商务的@@规模可以达到@@20万@@亿@@?

  甲佳@@是否认同以上的@@说法@@@@?那请说说您为什么选择@@@@O2O领域@@去创业@@@@?而且乐此不疲@@?O2O能带来什么价值@@?

  王甲佳@@@@:你这不是要打开我@@的@@话匣子吗@@?

  选择@@O2O领域@@创业@@@@,和上面提到的@@关于@@我@@的@@小理想是有很大关系的@@@@,因为@@O2O当前的@@擅长领域@@还是消费领域@@@@。当然@@我@@们对@@O2O的@@认识还远不在@@此@@。企业的@@销售一直在@@两个世界中@@平行前进@@,一是传统的@@渠道分销世界@@,二是新兴的@@电商世界@@。直到移动互联网@@兴起并且大家@@在@@看饿到充分的@@商业价值之后@@,这两个@@世界的@@融合才被提上真正的@@日程@@,并且从@@大的@@平台@@商走向了@@普通的@@品牌商@@。这也是当前@@O2O看上去很火的@@根本原因@@。乐此不疲的@@主要理由是它有非常大的@@不确定性@@,每个企业的@@资源禀赋差异比较大@@,对未来的@@诉求也不尽相同@@,个性化自然也非常普遍@@。这样的@@场景下@@,我@@们就会看到@@O2O事业有极大的@@挑战@@,有挑战的@@地方@@@@,才可能需要我@@@@。

  上面的@@这些详细内容我@@会在@@@@11月@@15日咱们北大@@CIO班的@@@@18、19届同学的@@课余进行分享@@@@。这里就不多耽误大家@@时间了@@@@。要说能对@@CIO班同学有哪些@@价值@@,那就@@是@@我@@感觉我@@们传统的@@在@@@@CIO创业@@、跳槽以及不甘心但是又必须做@@现有岗位的@@几种场景下@@,上帝又帮助我@@们打开了@@一扇新的@@门@@,那就@@是@@你可以去做@@@@O2O了@@。实际上有许多@@同学已经在@@这样做@@@@。这是一个内部创业@@的@@极好路径@@。[page]

  O2O,到底是什么东西@@,在@@前面其实我@@也没有完全说清楚@@,从@@概念@@上说@@,它一定和@@“ERP”一样@@,千人千面的@@解释@@,这些不重要@@@@,重要的@@是它到底如何帮助我@@们做@@好生意@@,持续地运营@@。经过接近两年@@时间的@@一线业务实践@@。我@@觉得@@O2O的@@发展@@,一共要经过五个阶段@@@@。O2O,到底是什么东西@@,在@@前面其实我@@也没有完全说清楚@@,从@@概念@@上说@@,它一定和@@“ERP”一样@@,千人千面的@@解释@@,这些不重要@@@@,重要的@@是它到底如何帮助我@@们做@@好生意@@,持续地运营@@。经过接近两年@@时间的@@一线业务实践@@。我@@觉得@@O2O的@@发展@@,一共要经过五个阶段@@@@。

  王甲佳@@@@:第一阶段@@@@,O/O,就是@@井水不犯河水阶段@@@@,其标志性的@@事情是马云和王健林@@的@@豪赌@@,都固执认为两个世界各的@@活法@@。

  李炜@@:马云和王健林@@,一个在@@虚拟世界@@,一个在@@现实世界@@。

  王甲佳@@@@:第二阶段@@@@,O2O,是从@@线上到线下@@,以及从@@线下到线上@@。和第一阶段@@@@一样@@@@,都是从@@经营商品@@、订单的@@角度去看的@@@@。比如在@@百货商场看到中@@意的@@衣服@@,就抄下货号自己去网上找@@。比如在@@大众点评上下了@@一单@@,到万@@达广场的@@餐馆吃饭@@。这是从@@消费者角度看的@@@@。商家@@现在@@也在@@用这些规律@@,做@@自己的@@业务@@。但是大部分还是希望从@@平台@@商那里获得流量@@。不管是线上的@@平台@@商@@,还是线下的@@平台@@商@@。目前我@@们处于这个阶段@@@@@@。

  李炜@@:未来往那些方向发展@@?

  王甲佳@@@@:我@@自己分析一共是五个阶段@@@@。

  李炜@@:据说@@O2O的@@4种依存关系@@:

  Online to Offline模式@@(线上交易到线下消费体验@@),

  Offline to Online模式@@(线下营销到线上交易@@),

  Offline to Online to Offline模式@@(线下营销到线上交易@@再到线下消费体验@@),

  Online to Offline to Online模式@@(线上交易或营销到线下消费体验再到线上消费体验@@),这其中@@蕴含的@@商机到底在@@哪些@@方面@@?

  王甲佳@@@@:这四@@种依存关系@@@@,还处于@@O2O领域@@,是从@@交易及交易促成的@@角度去做@@的@@@@。必将@@成为新的@@红海@@,需要越来越重的@@成本支撑@@。

  第三阶段@@@@,O+O.前面两个阶段@@都是经营订单@@、产品@@,这个阶段@@@@在@@经营人@@。不再拘泥于线上还是线下的@@手段如何直接刺激订单的@@形成@@。而是希望用更多@@的@@手段@@,服务好自己的@@目标群体@@。这就是@@经营人@@@@。现在@@移动互联网@@的@@红利出现@@,有利于我@@们做@@这样的@@事情@@。这样一些传统的@@手段@@,如海报@@、传单@@、EDM、maillist、微访谈@@@@、微博等都可以从@@不同角度发挥不同作用@@。这区别于现在@@流行的@@@@“全渠道@@”说法@@。这个阶段@@@@,我@@们可以用品牌商的@@身份@@,伺候亿万@@消费者@@。而且往往会联合异业@@,甚至是同业@@。

  李炜@@:您目前正在@@打理的@@@@,是否处于目前的@@这个@@+阶段@@?

  王甲佳@@@@:是的@@@@。目前在@@项目实践正在@@朝第四@@个阶段@@迈进@@。

  第四@@阶段@@@@,O*O.就是@@“O乘@@O”,这两个@@O依然是线上和线下的@@区别@@,但是已经进行了@@某种融合@@。通过@@第三阶段@@@@的@@熏陶@@,品牌企业会发现伺候自己的@@客户的@@有效通路发生了@@重大裂变@@。一是不再拘泥于一个具体手段得到一个目的@@@@,而是置于场景去实现@@@@。二是对人群进行了@@有效细分@@,服务的@@角色@@,顾客群体人群的@@分类角色@@。都有不同的@@制导系统直达而且互相支持@@。

  第五阶段@@是@@\,作为@@幂存在@@的@@@@O,以硅基为主@@,以数存在@@的@@@@O以碳基为主@@。

  具有@@我@@们现在@@说的@@@@C2B的@@外形@@,如红领说的@@@@“生产线的@@每个工位都在@@互联网@@上工作@@”. 四@@、五阶段@@的@@内容今后展开来说@@。一定为大家@@补上@@。

  李泝@@:置于场景去实现@@,这个是有用的@@@@,在@@零售行业@@,设定营销场景@@,多渠道融合打点@@,关键在@@于如何宣贯和伺候好消费者@@,形成品牌和服务粘性@@。不知这样理解第四@@阶段@@@@是否合适@@?

  王甲佳@@@@:是的@@@@。更精细化的@@场景@@。让@@顾客参与进来@@,分层分类@@。然后是不同的@@线上手段和线下手段来服务@@。而且是自助服务@@。

  李炜@@:创业@@过程中@@最大的@@挑战是什么@@?创业@@之后@@,有哪些@@感悟@@?回过头来如何看待@@CIO的@@价值和地位@@?哪些@@CIO适合创业@@@@?对大家@@有无建议@@?

  王甲佳@@@@:最大的@@挑战是自己常常的@@困惑@@,短期内得不到解决@@。创业@@后的@@感悟都写在@@@@《CIO新思维@@》这本书里面了@@@@。概括来说@@,那就@@是@@坚持但不拘泥@@,这点很难@@,也非常重要@@。现在@@来看@@CIO的@@价值和地位@@,那还是相当高的@@@@。只是我@@们许多@@人没能充分利用@@CIO的@@势能@@,让@@自己再高再高@@。

  我@@不建议@@CIO,尤其是@@40岁的@@@@CIO创业@@,如果实在@@憋的@@难受@@,就想办法做@@内部创业@@的@@事情@@,前面说的@@@@O2O.其实就是@@引领企业做@@营销创新@@。一般的@@创业@@路径还是需要在@@自己熟悉的@@领域@@@@,或是你充分认同的@@一个未来@@。

  李炜@@:又在@@打击我@@@@,任正非是多少岁开始创业@@的@@@@?

  王甲佳@@@@:啥时候创业@@都可以@@。会长@@,这个问题基本如此@@。不是反对创业@@@@,如果一定要创业@@@@,必须先准@@备好@@。准@@备好输的@@本钱@@,以及东山再起的@@本钱@@。实际上就是@@意志的@@力量@@。

  李炜@@:甲佳@@是实战派@@,又有坚实的@@理论基础@@,一直是我@@们学习的@@榜样@@!创业@@的@@确不容易@@。但是为了@@理想@@,还是值得@@。

  王甲佳@@@@:看上去美好@@,有时候心酸@@,最心酸的@@是很多心酸根本不值得@@。

  李炜@@:正如甲佳@@所说@@:天@@花板外的@@天@@很蓝@@,也很寂寞@@。

  王甲佳@@@@:所以建议大家@@坚守岗位@@,通过@@不停地洞察权力地图@@,让@@自己成为所在@@单位不可或缺的@@人@@。如果一定要创业@@@@,那就@@O2O吧@@,五个阶段@@爬完@@,你肯定是@@CEO了@@。

  李泝@@:那份独特的@@经历是属于自己的@@@@,也是宝贵的@@@@。

  王甲佳@@@@:关于@@O2O和自媒体@@,我@@补充一段@@。

  O2O中@@,前期在@@销售方式@@、分配模式@@@@、供应链方面准@@备之后@@,磨合一段时间@@,就会稳健@@。最重要@@,最难的@@就是@@自媒体了@@@@。因为@@企业需要自己和消费者去对话@@,你如何表达产品@@和服务@@,如何寻求自己对消费者生活方式支持的@@优先权@@。这需要自己的@@表达体系@@。在@@我@@最近接触到的@@十多家@@企业的@@案例中@@@@,“写作文@@”成为最头疼的@@大事@@。在@@O2O项目的@@成败中@@大约占到@@60%的@@影响度@@。其实就是@@怎么和你的@@爹娘@@(买单人@@)说话的@@事情@@,企业自媒体的@@事情@@。

  精彩问答汇总@@:

  段工@@:王总@@,确实刷屏的@@感觉@@,请问企业@@O2O到底如何和企业的@@现有营销平台@@结合起来@@,包括企业的@@电商运营@@?

  王甲佳@@@@:最初不建议考虑结合@@,因为@@业务逻辑差异太大@@。如果是做@@消费品有关的@@@@,建议先通过@@基于微信的@@会员@@系统做@@积分@@。不管什么交易平台@@还是传统分销渠道@@,都用积分来影响和控制@@。有条件的@@可以和既有营销平台@@结合@@。如前面说的@@@@@@,我@@们不要去考虑订单的@@事情@@,虽然那是直接的@@@@KPI,我@@们想办法考虑人的@@事情@@,这样才能有一个较长的@@可持续发展时间@@。

  李泝@@:在@@甲佳@@经历的@@@@O2O项目中@@@@,能否举一个例子@@,最好带数据@@,让@@我@@们体会一下@@O2O的@@实战过程@@?

  王甲佳@@@@:传统门店@@52家@@,会员@@9000多人@@,通过@@2000份免费商品进行联结@@。另外@@,滋生出线下门店产生@@50倍的@@新增订单@@。如下图@@:

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  李炜@@:一个早就想问的@@问题@@:甲佳@@的@@公司迁到北京吗@@?

  王甲佳@@@@:一直想迁@@,后来觉得也没有特别必要了@@@@。在@@哪里@@都行@@。都是移动互联网@@办公@@。

  军歌@@:成功的@@商业模式@@并不是复制@@,O2O在@@特定场景要创新@@,实战过后更多@@的@@是思考总结之前的@@失败@@。

  王甲佳@@@@:是的@@@@。我@@执行的@@过程中@@也有失败的@@@@,就是@@中@@秋节在@@产品@@包装里面放礼券@@,让@@消费者扫码@@,抽奖@@。执行效果很差@@,浪费了@@不少预算以及市场机会@@。

  李泝@@:在@@连锁零售企业的@@供应链优化上@@,有无心得可以分享@@呢@@?

  王甲佳@@@@:在@@连锁零售企业的@@供应链优化上@@,当前正在@@实践@@。核心是在@@离目标顾客更近的@@地方@@@@,比如社区@@、写字楼发展你的@@合作伙伴@@。也就是@@在@@@@“熊出没@@”的@@地方@@。我@@们在@@深圳腾邦看到的@@数字化酒窖@@,其实可以借鉴@@,它将@@红酒贮藏在@@客户的@@办公室@@,随时可以消费@@。怎么在@@顾客便利的@@地方@@来放你的@@产品@@@@,为他的@@工作方式@@、生活方式提供支持@@,非常必要@@。

  冯良波@@:干@@CIO都做@@过哪些@@创新成功的@@事情@@?

  王甲佳@@@@:前面说过@@,算不上成功@@,不过满意的@@事情有@@,在@@包装行业@@,实现了@@面向客户的@@全额预付款@@,打通纸包装产业链@@,平衡了@@价格波动@@,自然是团队的@@作业@@。

  李炜@@:依托@@O2O,您公司的@@愿景是什么@@?有无近期发展规划@@?公司目前是否盈利@@?

  王甲佳@@@@:公司的@@愿景依然是能有尊严的@@活下来@@@@,规划是@@2015年@@服务@@9家@@上市公司@@,累计发展@@2000万@@会员@@@@。最后是希望形成@@2亿会员@@@@的@@联盟体@@,涵盖吃穿住行领域@@@@。已经有微利@@,还要加大投入@@,将@@O2O推进到第五阶段@@@@。

  军歌@@:投入和回报比例多少@@,能否透露@@?

  王甲佳@@@@:现在@@公司累计投入@@400多万@@@@,整个营收还不到@@200万@@。没有办法用现在@@的@@投入产出比来测量@@。我@@的@@目标是帮助客户做@@成@@2亿会员@@@@。O2O就是@@经营人@@。现在@@已经找到一些路径@@。努力@@ing……

  李炜@@:非常感谢王甲佳@@@@同学在@@百忙之中@@抽出时间接受访谈@@@@!感谢各位同学和朋友的@@积极参与@@!王甲佳@@@@,苏州悦果互动信息技术有限公司执行董事@@,15年@@制造业@@、传统零售业@@CIO工作经历@@。现在@@专门从@@事传统企业向移动互联网@@进行@@O2O进化之业务@@。今天@@晚上就自己曾经作为@@企业@@CIO期间的@@一些经验和感悟跟大家@@进行了@@分享@@@@,作为@@O2O专家@@@@,描绘了@@@@O2O发展的@@@@5个阶段@@的@@蓝图@@,并就@@O2O实践中@@的@@一些问题给大家@@做@@了@@解答@@。今天@@的@@访谈@@到此结束@@@@!

  至此@@,CIO时代网@@第二期@@“O2O微访谈@@@@”圆满结束@@@@,精彩的@@对话带给了@@各位朋友们足量的@@干@@货@@,期待第三期的@@微访谈@@@@带给大家@@更多@@的@@震撼@@,也欢迎大家@@推荐嘉宾及主持人@@,想入群围观访谈@@@@,扫码吧@@@@。

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