“我们民营企业建立工会@@,现在只需通过网络进行申报@@,再也不用来回跑了@@。”11日@@,顺利通过基层工会审批@@的松滋市万家乡翠林山村@@卫生院院长李克权高兴地告诉记者@@,在松滋@@,民营企业组建工会程序更加简化@@,只要在工会网上提交资料就行了@@。同步@@、实时@@、互动@@、共享@@……采访中记者了解到@@,这些具有@@明显时代特征的@@“互联网@@+”工会模式的探索@@,不但缓解了县市级工会人手少@@、工作量大的矛盾@@,还实现了市@@@@、乡镇@@、村@@三级工会办事@@“一网打尽@@”,得到了职工群众认可@@。
 
  工会工作搭上@@“互联网@@+”快车@@
 
  2014年@@3月@@,松滋市被省总工会确定为全省依托综治网络平台@@探索推进县域工会工作服务@@职工网格化信息系统建设试点县市@@。松滋市委@@、政府@@高度重视@@,把办好试点当作一次@@提升工作质效@@、助推发展的机遇@@,积极以@@“互联网@@+”为引领@@,支持工会组织开创工作新局面@@。
 
  工欲善其事@@,必先利其器@@。要实现@@“互联网@@+”与工会服务@@职工工作的深度结合@@,必须有@@强大的软件和硬件支撑@@。该市舍得拿出真金白银@@,既突出引进一流的网络技术@@,又充分考虑外地技术@@“本土化@@”的可行性@@,确保硬件设施引得进@@、用得好@@。去年@@以来@@,该市数次@@组织宜昌中船@@710纵横科技公司工程师@@、江苏国泰公司总工程师@@、松滋市信息中心和综治网管中心技术员进行前期技术论证@@,成功解决了工会网格化模式本地化问题@@,还依托市社会管理综合治理监管中心@@,新增@@4台互联网@@服务@@器@@,将工会系统平台@@采用本地部署的方式纳入市电子政务@@办信息化管理体系@@。
 
  为进一步优化软件服务@@系统@@,市总工会与@@710纵横科技公司合作@@,开发出了具有@@自身特色的@@“松滋市总工会网格化服务@@平台@@@@”软件系统@@,市内所有@@职工均可通过互联网@@直接访问@@,真正实现了资源整合@@、信息共享@@的效果@@。在此基础上@@,市总工会通过监管中心网络接入电子政务@@专网@@,实现了基层工会@@、企业工会和职工个人信息与电子政务@@专网的数据交换@@,为市总工会网上服务@@职工打通了关口@@。
 
  今年@@@@5月@@15日@@,松滋市总工会网格化服务@@平台@@@@系统开始试运行@@。目前@@,全市@@16个乡镇@@@@、273个村@@@@(社区@@)全部实现了工会工作网格化@@。截至@@7月@@底@@,全市@@已初步完成了@@724家单位@@、468家工会组织@@、18751名职工@@、165836名农民工@@、973名困难职工的基础信息录入工作@@。通过网格化建设@@,实现了市@@、乡镇@@、村@@三级工会办事@@“一网打尽@@”,工作成本大大降低@@,工作效能大大提高@@。
 
  “数字工会@@”彰显人文关怀@@
 
  “数字工会@@”的实现@@,终极目标是便民利民@@,及时解决事关群众切身利益的问题@@。松滋市总工会及时把网络服务@@的快捷@@“钥匙@@”交给广大职工群众@@,积极营造职工群众维权的@@“直通车@@”。为此@@,市里规定工会网格化服务@@平台@@实行市@@、乡镇@@、村@@(社区@@)三级管理@@,做到服务@@一体化@@、工作进网格@@。村@@(社区@@)设置信息采集员@@。所有@@管理员@@、工作员@@、信息采集员全部定岗定责@@,规范工作流程@@,严格考核结账@@。所有@@工作实行网上申报@@、审批@@、打卡发放和网上公示@@,使得工会各项工作更加公开透明@@,提升了工会的社会公信力@@。同时@@,工会网格化系统外网平台@@开辟了职工网上诉求渠道@@,进一步拉近了工会与职工群众之间的距离@@,让百姓真正得到了便捷与实惠@@。
 
  截至@@8月@@中旬@@,松滋市工会系统已实现网上办公@@200多件次@@@@,有@@153家单位@@通过网上流程申请成立了工会组织@@。特别是在农民工服务@@方面@@,利用@@“互联网@@+”延伸工会触角和职能@@,为全市@@@@16万在外务工农民工铺设了一条网上服务@@通道@@,去年@@以来@@已为@@200多名外出农民工提供了政策咨询@@@@、创业就业@@、子女入学@@、困难帮扶@@、维权申请等服务@@@@。
 
  大数据@@下的@@“大工会@@”
 
  上面千条线@@,下面一根针@@。针对上级的工作部署与考核和基层职工群众的现实需求@@,县级工会客观上面临着人员少@@、任务重@@、压力大@@、力量有@@限的矛盾@@。工作中@@,松滋市总工会创造性地利用@@大数据@@资源@@,着力整合公安@@@@、司法等部门力量@@,形成网络互动@@和信息共享@@@@,不断构建大工会@@工作格局@@。目前@@,工会网络系统已与市监管中心大信息@@、大数据@@(民政@@、公安@@、人口@@、工商@@、房管等信息@@)互联互通@@,避免了过去工会大量基础工作靠电话询问@@、实地调查带来的人力和物力资源浪费@@。今年@@@@的@@“金秋助学@@”活动@@,该市困难职工@@、农民工子女入学@@资助全部通过网上申报审核完成@@。全市@@442家企业与职工签订劳动合同@@、集体合同@@、工资专项合同@@、女职工劳动保护合同和安全生产专项合同的情况以及@@344家企事业单位召开职代会的情况己上传至网格化系统平台@@@@。
 
  同时@@,他们积极利用@@现代信息技术@@,将各基层工会的会议@@、调研@@、走访等各种工作与活动@@@@,通过文字@@、图片@@、视频等形式@@,即时通过手机发布到服务@@平台@@上@@,不仅可以让市总工会随时掌握基层的工作动态@@,强化督办落实@@,也方便了各基层工会之间的信息交流与互动@@@@。
 
  据松滋市总工会相关负责人介绍@@,新的形势@@“倒逼@@”着工会组织必须实现工作方式的根本转变@@,随着智慧工会@@服务@@平台@@的建立@@,该市现已利用@@手机@@4G无线网络和云储存等现代信息工具@@,将一些不涉密的文件@@、通知@@、报表@@、走访任务等全部在这个平台@@上发布@@,并要求下级单位及时处理@@,涉及到现场的事务还要拍照上传@@,市总工会随时可以从平台@@上调取查阅@@、监督和核实乡镇@@@@、村@@(社区@@)工会的工作情况@@。甚至连基层开展职工道德讲堂@@、困难职工慰问走访@@、职工业务培训等工会活动@@情况@@,也可通过手机客户端现场拍摄后即时上传@@,使工会工作做到了互动@@共享@@可控@@、便捷高效提质@@。
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