北京@@全面推进政务@@公开@@ 聚集权力运行公开@@@@

 

 

 

　　17日下午@@，北京@@市@@政府@@常务会议研究@@《关于全面推进政务@@公开工作的实施意见@@@@》，从@@权力运行全流程公开@@@@、公开内容标准化@@、数据开放@@、政务@@参与互动等方面对政务@@公开工作提出了明确的时间表和任务图@@。

 

　　“相比以往@@，《意见@@》站位更高@@、标准更严@@、范围更广@@、创新更多@@@@，政务@@公开在原来为群众提供信息服务的基础上@@，被提升至发展社会主义民主政治@@、提升国家治理能力的高度@@。”北京@@市@@政府@@办公厅有关负责人说@@。

 

 

　　“到@@2018年@@，逐步实现公开内容覆盖权力运行全流程和@@乐动安卓app 全过程@@。”《意见@@》首项内容便聚焦权力运行公开@@@@。

 

　　北京@@市@@政府@@办公厅有关负责人介绍@@，与以往的信息公开工作偏重于结果性信息发布不同@@，此次@@@@《意见@@》将公开内容扩展到@@权力运行全过程@@@@，更有利于社会公众对权力运行全过程@@进行动态监督@@。

 

　　行政决策前@@，《意见@@》明确要求推进行政程序立法进程@@，将公众参与@@、专家论证@@、风险评估@@、合法性审查@@、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序@@。

 

　　对于涉及重大民生问题@@、社会关注@@度高的议题@@，北京@@市@@、区政府@@@@，市政府@@各部门@@还应当邀请各方代表列席政府@@常务会议或部门办公会议@@。北京@@市@@、区政府@@@@常务会议和各部门办公会议议定的重大决策事项@@，除依法应当保密的外@@，要在@@3个工作日内向社会进行公开解读@@。

 

　　在重大政策@@、措施执行环节@@，《意见@@》重点聚焦于推进重大建设项目执行情况公开@@、公共资源配置情况公开@@、社会公益事业发展情况公开和深化财政预算执行情况公开@@。

 

　　在结果公开环节@@，除发展规划@@、年@@度发展目标等@@，《意见@@》要求及时@@公开对党中央@@、国务院和北京@@市@@委@@、市政府@@重大决策部署的督查落实情况@@，建立北京@@市@@政府@@年@@度绩效任务和完成情况公开制度@@。

 

 

　　新闻发布会@@、政策吹风会是政府@@发布信息@@、解读政策的重要渠道@@。加强新闻发布制度建设@@、扩大政务@@参与互动是政务@@公开的重点@@。

 

　　全国@@“两会@@”期间@@，部长们在@@“部长通道@@”坦诚回应社会关切@@，从@@“被拉被堵@@”到@@主动@@向前@@，形成两会@@@@“新风@@”。本次@@的@@《意见@@》也对北京@@各区政府@@@@@@、市政府@@各部门@@“一把手@@”们提了要求@@，规定各区政府@@@@@@、市政府@@各部门@@建立行政机关负责人定期带头宣讲政策机制@@，通过政策吹风会等形式@@，当好@@ “第一新闻发言人@@”。

 

　　市政府@@办公厅有关负责人表示@@，《意见@@》还对政策解读材料的公开时限@@、重点职能部门新闻发布次@@数@@、重大突发事件@@新闻发布会@@时限提出明确量化要求@@，“这在以往从@@来没有过@@”。

 

　　比如@@，《意见@@》规定发展改革@@、教育@@、环保@@、民政等与宏观经济和民生关系密切以及社会关注@@事项较多的职能部门@@，原则上每季度举办新闻发布会@@不少于@@2次@@，主要负责人原则上每年@@参加市政府@@新闻办新闻发布会@@不少于@@1次@@。

 

 

　　对重大突发的自然灾害@@、事故灾难@@、公共卫生和社会安全等事件的回应不力往往会严重消耗政府@@公信力@@。及时@@、主动@@、准确回应舆情是政务@@公开的应有之义@@。

 

　　《意见@@》要求建立健全政务@@舆情收集@@、研判@@、处置和回应制度@@，扩大舆情收集范围@@，及时@@了解各方关切@@，完善网络舆情预警机制@@，完善重大舆情会商联席会议制度@@，加强沟通协调@@，形成舆论引导合力@@。

 

　　“突发事件发生后@@，负责处置的地方和部门是信息发布第一责任人@@，要快速反应@@、及时@@发声@@。”《意见@@》指出@@，要第一时间向社会发布简要信息@@、初步核实情况@@、政府@@应对措施和公众防范措施等@@，并根据处置进展动态发布后续信息@@。对于对重大舆情回应不及时@@@@、不主动@@@@、不准确并造成严重不良影响的@@，加强情况通报和问责@@。

 

　　值得注意的是@@，《意见@@》还明确提出规定@@，特别重大@@、重大突发事件@@发生后@@@@，应在@@24小时内举行新闻发布会@@@@。“这对政府@@部门是硬性要求@@，明年@@年@@底前@@，这项工作将完成并持续得到@@落实@@。”北京@@市@@政府@@办公厅有关负责人介绍@@。