近年@@来@@,各地公安机关都积极应对@@“互联网@@+”带来的新机遇新挑战@@,将@@“互联网@@+”与警务工作进行深度融合@@。港区公安分局顺应潮流@@,创新打造@@“1+N”微@@警务工作模式@@,围绕分局政务@@微@@信@@公众平台@@@@,依托各实体警务室@@,对应建立了微@@信@@警务室@@。

 
  “微@@信@@警务室是由公安主导@@、行业覆盖@@、全民参与的微@@信@@网群@@,按照@@‘系统建@@、建系统@@;主动加@@、加主动@@;层级管@@、管层级@@;规范抓@@、抓规范@@;实战用@@、用实战@@’的思路@@,形成传统与科技相结合@@、线上与线下相互补的警务工作新模式@@,他们就是这样给微@@信@@警务室定义的@@。”港区公安分局局长连永刚说道@@。
 
  系统化构建@@
 
  实现微@@信@@群全覆盖@@
 
  嘉兴港区总人@@口数约@@10万@@,社区民警不足@@20人@@,警力明显不足@@,对开展社区警务工作带来相当大的困难@@。流动人@@口多@@,往往社区民警刚把辖区内出租房屋重新排摸一遍@@,最开始排摸的几家租户又换人@@了@@;行业场所多@@,检查出问题并对这家场所进行通报@@,影响力仅限于一家场所@@,起不到防微@@杜渐效果@@;矛盾纠纷多@@,老百姓之间家长里短的@@,走不下去@@,走不进去@@,就无法全面掌握社情民意@@。
 
  针对这些问题@@,该分局党委多次@@召开会议进行专题研究@@,最终确定创建微@@信@@警务室@@,让微@@信@@警务弥补传统警务较难解决的漏洞@@。2015年@@6月@@,该分局制定了@@《分局微@@信@@管理办法@@》。2016年@@4月@@,又在此基础上研究出台了@@《分局微@@信@@警务工作规范@@》,这些都为微@@信@@警务室建设理清了思路@@。
 
  该分局按照@@各警务室辖区划分@@,系统性@@、分层级地开展微@@信@@建群工作@@。第一级为警务室微@@信@@工作群@@,每个@@警务室建一个@@群@@@@,群成员@@由社区民警@@、协警@@、社区干部组成@@,社区民警任群主@@;第二级为行业群@@,各个@@警务室按照@@自己辖区的特点@@,平行建立重点单位@@、特种行业@@、旅馆@@、浴室@@、网吧@@、KTV、涉危单位等基础行业群@@,由社区民警任群主@@@@;第三级为常住人@@口组成的邻里守望群@@、商铺人@@员组成的沿街店铺群@@、出租房集中区域的房东群@@,警务室协辅警任群主@@,社区民警视情加入@@。
 
  为实现辖区内常住人@@口每户一人@@加入邻里守望群的预定目标@@,该分局将@@所有警务室按辖区细化为@@19个@@网格@@,每个@@网格@@配@@2名协辅警@@,每个@@网格@@再细分成@@18-20个@@小方块@@,每一个@@方块就是一个@@邻里守望群@@。在城区@@,
 
  以房子幢数来划分@@,如某某小区@@1-2幢邻里守望群@@;在农村@@,以小地名划分@@,如某村某埭某号邻里守望群@@。
 
  截至目前@@,该分局在各社区内共建立微@@信@@群@@476个@@,群成员@@超过@@1万@@人@@@@,其中邻里守望群@@360个@@,群成员@@6302人@@,基本实现了常住人@@口每户一人@@加入@@。
 
  规范化管理@@
 
  保持微@@信@@群生命力@@
 
  建群容易守群难@@,一个@@群@@要有长久的生命力@@,必须要考虑这个@@群@@的活跃度@@、喜爱度和使用度@@,同时也要从公安层面上来对这个@@群@@进行规范@@、维护@@,实现可持续发展@@。
 
  建群要有计划@@,数量要经过考证@@,一旦微@@信@@群数量及群内成员数超出了民警@@、协辅警的工作承受范围@@,微@@信@@群管理就会成为工作负担@@。按照@@目前微@@信@@警务室运行情况@@,实际操作中以每个@@人@@管理@@20-30个@@群@@,每个@@群@@成员@@不超过@@100人@@为宜@@。
 
  各警务室专门注册一个@@微@@信@@工作号@@,经过该分局微@@信@@公众号认证@@,将@@警务室名称@@、社区民警头像照片@@、联系方式设置为微@@信@@号背景@@,同时配发一台平板电脑进行专机维护@@@@。遇到人@@员流动@@,只要转让群主管理权@@,新群主就能继续管理微@@信@@工作群@@。
 
  各群建立后@@,由群主统一发布群公告@@,规定群成员@@入群后统一实名备注@@,严格遵守法律法规@@,严禁发布低俗@@、诋毁性@@、涉密性及违反网络安全相关规定的信息@@,严禁在群内交流讨论公安内部工作情况@@、发布商业性广告@@、恶意刷屏等@@。
 
  由于群成员@@较多@@,素质参差不齐@@,难免会发一些低俗内容@@,也有一些造谣@@、煽动的信息@@,为应对这种情况@@,该分局专门制定了应急预案@@,要求群主及时截图保存@@,同时发布相关法律法规@@,第一次@@进行教育警告@@,屡教不改的@@,就将@@追究发布者相应的法律责任@@。
 
  微@@信@@群建起来之后@@,如果群里没动静@@,群成员@@之间没交流@@,就会演变成僵尸群@@。为保持群的活跃@@,该分局要求各微@@信@@群群主都要关注@@每日早新闻@@、财经新闻和天气预报等微@@信@@公众平台@@@@,每天在群里转发@@,此外@@,还要将@@港区公安微@@信@@公众号的信息@@、最新防范知识进行转发@@,每月@@组织辖区警务通报会@@,有条件的组织微@@友线下活动@@。
 
  2015年@@春节联欢晚会后@@,微@@信@@红包成为了一种时尚@@,基本上把人@@拉进来后@@,群里就会有人@@喊@@“群主发红包@@”,考虑到了这点@@,该分局给每个@@民警@@、协辅警争取了一定数额的工作经费@@,专门用来发红包@@,多种形式并重@@,保持群内活跃度@@。
 
  实战化运维@@
 
  扩大微@@信@@群影响力@@
 
  建立微@@信@@群的最终目的是进一步提升警务效率@@,解决群众最关心的问题@@,进而更好地为群众服务@@。传统警务工作中@@,很多的群众求助@@、反映问题常常因为信息渠道不通畅而落实不到位@@,解决不及时@@。
 
  微@@信@@群聊天具有即时性和封闭性的特点@@,因为群内都是一个@@行业或一个@@区域的成员@@,所以群成员@@之间更愿意交流@@,表达的观点@@@@、反映的问题也比较一致@@。群主密切关注@@群成员@@的聊天内容@@,对提出的问题及时回答@@,遇到的困难尽全力解决@@。
 
  今年@@@@5月@@2日晚@@9时许@@,有微@@友在群里反映乍浦镇某宾馆边上有一名走失的老奶奶@@,群主发现此信息后迅速联系辖区派出所值班民警前往处置@@。通过交谈@@,民警发现老人@@有精神疾病@@,言语无法沟通@@,名字住址都讲不出来@@。“给老人@@拍照@@,发到各邻里守望群中@@。”值班所领导说道@@。经过一级一级转发@@,不到一个@@半小时@@,就有人@@在群里认出了该老人@@@@,后安全将@@老人@@送回家@@。
 
  今年@@@@4月@@初@@,王店桥警务室所建的邻里守望群里有几名老百姓在抱怨@@,说连续几天都被偷了鸡和鸭@@,但因为价值不大而没有报警@@。说者无心听者有意@@,警务室民警立即将@@该情况移交办案队@@,办案队民警马上进行调查取证@@,第二天就抓获了犯罪嫌疑人@@@@。群众利益无小事@@,当民警将@@该犯罪嫌疑人@@已被分局依法刑事拘留的信息转发到群里的时候@@,赢得了王店桥群众的一致称赞@@。
 
  仔细梳理@@,快速反应@@,民警在主动发现并帮助解决问题的同时@@,还创新服务思路@@,针对旅馆@@@@、通宵浴室@@@@、寄递行业等开通了身份审核@@“绿色@@通道@@”,工作人@@员只要把人@@员现场照片和身份信息通过微@@信@@发到专管民警微@@信@@上@@,民警审核好之后直接就可以开无证登记单@@。针对出租房登记难问题@@,民警在房东群@@、中介群中建立远程报备登记制度@@,在微@@信@@中直接将@@租客信息上报社区民警@@,真正做到@@“人@@来登记@@、人@@走注销@@”。
 
  “通过微@@信@@警务室开展日常社区警务工作@@,比传统的社区工作方便了不少@@,对整个@@辖区的了解更多@@了@@,群众也乐意在微@@信@@上和我们交流@@,没有距离感@@。”社区民警孙灿灿说道@@,“群众在微@@信@@群中反映的问题@@,属于公安业务内的我们自己解决@@,不属于公安管辖的我们积极联系相关单位解决@@,现在辖区很多群众都要主动加@@入我们@@的微@@信@@群@@。”
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