润州区检察院近年来积极引入@@“互联网@@+”思维@@,在@@“智慧检务@@”的道路上走出了一条创新之路@@。不论是对全院政务@@管理@@,还是通过检务保障@@辅助司法办案@@,或是综合评价干警强化队伍管理@@,“互联网@@+”的功能@@和@@成效越来越凸显@@。

 
  政务@@管理规范严明@@
 
  “院领导通过电脑就可以对全院干警在@@岗状况了如指掌@@,干警外出事由@@及留言在@@科长@@、分管检察长的政务@@管理平台@@上自动弹出@@,拟文发文自动流转@@。”润州区检察院检察长鲁宽向笔者介绍着该院政务@@管理系统的日常管理模块@@。
 
  该院自主研发的政务@@管理系统@@,涵盖绩效考核@@、检务督查@@、办公服务@@、检务保障@@、警车管理五大功能@@模块@@。这是政务@@管理系统节约时间@@、提升人力资源利用的一个缩影@@。
 
  据介绍@@,原来的值勤@@、值班@@、请休假等主要靠人监督@@,存在@@不能@@实时监督的弊端@@。该系统投入使用后@@,每位干警享有的假期类型及天数在@@系统中自动列明@@,实时累计并推送到干警的个人账户内@@,干警值班@@自动安排@@、统计@@。非涉密文件传阅和@@文件签发@@,再也不用拿着文件夹挨个找领导签字@@,上传政务@@管理系统就能@@自动流转到相关领导账户@@,流程结束@@后@@,自动办结归档@@。上班时干警凭密码实名登录自己的政务@@管理平台@@账户签到@@,下班前半小时填写当天工作日志@@。日志在@@平台@@内公开@@,全院干警互相@@“晒@@”工作量@@@@。
 
  检务保障@@高效便捷@@
 
  不仅如此@@,润州区检察院还将检务保障@@事项纳入政务@@管理系统@@。小到办公用品的购进@@、申领@@,大到设备维修@@、公务车辆使用@@@@,都通过该系统办理@@,并事无巨细地动态显示@@。
 
  “你看@@,平台@@上显示我院的@@4辆警车有@@3辆正在@@使用@@,点击使用详情还可以查看@@车辆状况@@、保修记录@@,以及使用人@@、事由@@、驾驶员和@@行使路线等信息@@,有效地杜绝了公车私用@@、滥用@@。”鲁宽介绍@@,干警如需预约使用警车@@,只要在@@@@“车辆使用@@”栏里申请即可@@,系统会自动提交给主管人员审批@@。如果遇到@@“人多车少@@”情况@@,主管人员可以根据申请时间顺序审批@@,或者在@@批准回复中注明合并使用@@。门卫根据主管人员的审批情况@@@@,对公车放行@@。
 
  同样@@,干警在@@办案中如需使用办案工作区@@、对讯问进行同步录音录像@@、申请法警保障办案等事项@@,也是通过政务@@管理平台@@申请@@、自动提交主管人员审批@@,完全实现了检察机关网络化管理@@、无纸化办公@@。
 
  目前@@,政务@@管理系统已在@@全市检察系统推广使用@@。
 
  队伍管理客观精准@@
 
  该院政治处主任蒋文明介绍说@@,如何对干警进行客观科学的综合评价@@,一直是摆在@@他面前的一道难题@@,不仅要看干警的工作@@“量@@”,还要看到工作的@@“质@@”,更要看到干警的@@“能@@”和@@“廉@@”。
 
  为此@@,润州区检察院今年研发了@@“检察队伍管理信息系统@@”,设置了基本信息@@、案件管理@@、教育培训@@、廉@@政档案四大模块@@,对干警进行量@@化式考核@@。如在@@基本信息模块中@@,记录干警的个人信息@@、工作履历@@、奖惩信息@@、公务员考核@@、工资收入等情况@@@@。
 
  在@@案件管理@@模块中@@,实行一岗位一标准@@,覆盖办案程序@@、事实认定@@、证据审查@@、法律适用@@、文书质@@量@@@@、涉案财物处理等司法办案全过程@@。通过案件承办人自评@@、部门核评@@、案管复评@@、考评委抽评@@、疑难复杂案件检委会终评等五级评定@@,最终形成对案件质@@效的考评@@,为司法责任制改革员额检察官的年度考核和@@遴选提供重要依据@@。
 
  在@@教育培训@@模块中@@,不仅记录干警历年来参加教育培训@@@@、个人学习情况@@@@,还重视干警发表学术理论文章@@、撰写信息简报和@@宣传报道等成果@@,督促干警全面提升职业素能@@@@。
 
  此外@@,纪检组还根据干部管理权限@@,在@@该系统给每位干警设立廉@@政档案@@,促进检察干警廉@@洁司法@@。
 
  鲁宽告诉笔者@@,润州区检察院按全市检察机关体系化建设的要求@@,今年还研发@@、投入使用了公诉远程庭审指挥系统@@、职务犯罪预防@@“清风@@e站@@”、手机办公办案平台@@@@。这些@@“互联网@@+”智慧系统的投入使用@@,可节省更多@@的检力资源投入到司法办案中去@@。
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