今年以来@@,成都@@高新区在开展@@“两学一做@@”学习教育中@@,坚持把党风廉政建设放在管党治党大局中谋划推进@@,探索建立了预防腐败@@“二二三@@”工作机制@@,在成都@@高新区工商局@@、桂溪街道@@、中和街道开展@@“微权力@@”治理试点@@,从源头防治@@“微腐败@@”。
“‘微权力@@’是街道@@、站所@@、社区等@@基层单位和基层干部行使的@@权力@@,与群众切身利益息息相关@@。”成都@@高新区纪工委相关负责人@@说@@,为严治@@“微权力@@”,从源头防控@@“微腐败@@”,成都@@高新区建立了@@“二二三@@”工作机制@@,即制定@@两张清单@@@@(“微权力@@”清单@@和岗位防控清单@@@@)、实施两项机制@@(公开公示机制和民主监督@@机制@@)、开展三种教育@@(常态化教育提醒@@、正面典型示范教育和反面典型警示教育@@)。各试点单位按照此项机制要求@@,结合工作实际情况@@,细化梳理@@“微权力@@”清单@@、公开公示权力运行流程@@、强化廉政监督@@和教育@@,有效促进了基层党风廉政建设@@。
据悉@@,成都@@高新区工商局在落实@@“二二三@@”工作机制@@中@@,围绕涉及行政权@@、人@@、财@@、物的@@关键领域@@、环节和岗位@@,采取了开设举报箱和举报电话@@、聘请行风监督@@员@@、网上网下政务@@公开公示等@@环环相扣的@@廉政风@@险防控举措@@。中和街道结合推行@@“微权力@@”清单@@制度@@、公开公示和民主监督@@机制@@,围绕困难救助@@、旧城改造@@、工程建设@@、社会保障等@@领域@@,共排查@@149个廉政风@@险点@@,明确@@332条防控清单@@@@。同时@@,实施多方位@@、动态化@@“微权力@@”监督@@,通过配备@@3名街道专职纪检干部@@、15名街道聘任的@@市民监督@@员以及社区纪检小组成员@@,实现对党风@@、政风@@、行风的@@常态化监督@@@@,确保@@“微权力@@”规范化运行@@。
“基层是权力的@@@@‘神经末梢@@’。”成都@@高新区纪工委相关负责人@@说@@。成都@@高新区桂溪街道@@围绕基层民生工程@@、资金使用等@@重点工作@@,制定@@《桂溪街道@@小型工程项目管理办法@@》《桂溪街道@@社区财@@务管理制度@@》等@@20余项制度规范@@,扎牢@@“微权力@@”的@@“制度笼子@@”,约束和规范用权行为@@。另一方面@@,深入推进@@“微权力@@”治理向社区下沉@@,引导社区定期开展警示教育@@,运用多元化信息手段@@,实现权力清单@@@@、运行程序@@、运行结果等@@@@“院落能看@@、网络能查@@、群众能问@@”,提升居民群众对社区党务@@、财@@务等@@的@@知晓度@@、参与度和认可度@@,有效预防和遏制@@“微腐败@@”的@@发生@@。
