每个官员的述职报告都引来@@100次@@以上的点击量@@，却很少有网民对述职情况进行评价@@。“网上述职@@”节省了会议时间@@，也避免了以往印发大量纸质书面报告而花费的人力@@、物力@@。
自早报上周五独家报道了江苏宿迁@@@@30余官员博客述职@@@@“晒@@”廉政的事迹后@@，该市领导干部网上述职@@的人数不断增加@@，截至@@12月@@1日@@，公开在博客里述职的副处级干部已增至@@300余人@@。
早报报道刊发的当日@@@@（11月@@28日@@），宿迁@@市委书记张新实专门到宿迁@@市政府@@官方网站@@“网上宿迁@@@@”视察了@@“网上述职@@”栏目的建设情况@@，并表示@@：不仅领导干部的述职报告要向全社会公开@@，“而且还要开放评论功能@@”，充分尊重公民的参与权@@、表达权和监督权@@。
据了解@@，宿迁@@市众多副处级干部@@（包括党政官员@@、国有企事业单位领导等@@）采用网上述职@@@@（“博客述职@@”）的方式@@，实际上是源于宿迁@@市委组织部日@@前作出的@@“硬性要求@@”——今年@@11月@@，宿迁@@市委组织部发出通知@@，要求在对市直机关领导班子和副处级干部@@2008年考核工作中@@，考核对象要统一在@@“网上宿迁@@@@”以博客的形式发表@@《述职述廉报告@@》，以代替以往的在本单位内部书面述职的形式@@。这也导致了宿迁@@众官员干部纷纷写博述职的@@“奇观@@”。这也是宿迁@@推行电子政务@@@@、透明行政的最新一个案例@@。
此前@@，因倡导官员写博而引起关注@@的宿迁@@市委书记张新实也因此在民间获得了@@“博客书记@@”的雅称@@。张新实曾在接受媒体采访时称@@，博客仅是其工作方法@@，目的是通过网络加速官民互动@@。目前@@，宿迁@@已形成了独具特色的@@“四大博客群现象@@”：官员的个人博客@@（“政务@@之声@@”）、“大学生村官博客@@”、“新闻发言人博客@@”、“市民博客@@”。
据悉@@，为了让众多官员能真实地反映自己的工作状态及成效@@，宿迁@@市委组织部还专门要求@@，干部的述职报告不仅要说出成绩@@，还必须列出@@“不足@@”（自己最不满意的一项目工作@@）。而普通民众则可上网随意浏览各位干部的述职情况@@，并可对他们的述职情况作出评议@@@@。宿迁@@市委组织部称@@，在网上接受了社会各界的评议@@后@@，组织部门再对上述考核的干部进行民主评议@@@@、民主推荐及实地考察等@@。
早报记者注意到@@，尽管组织部门鼓励社会各界对官员述职报告进行@@“评议@@”，且几乎每个官员的述职报告都引来@@@@100次@@以上的点击量@@，却很少有网民对官员的述职情况进行评价@@。早报记者昨天以普通网民的身份注册成了该网站的会员@@，但尝试了几次@@@@，仍无法跟帖@@“评议@@”。
宿迁@@市委组织部一位官员称@@，每逢年终@@，各机关单位的事务很多@@，“网上述职@@”不仅节省了会议时间@@@@，也避免了以往印发大量纸质书面述职报告而花费的人力@@、物力@@，大大提高工作效率@@。
