“2007年@@，本人继续分@@管市政府@@办信息工作@@和市行政服务中心工作@@@@。去年@@年@@底@@，担任市政府@@办副主任@@@@、市行政服务中心副主任@@（主持工作@@@@）。现将具体情况报告如下@@……”11月@@25日@@12时@@29分@@，宿迁@@市政府@@办副主任@@@@、市行政服务中心副主任@@杨学军的@@《2007—2008述职述廉报告@@》出@@现在@@@@“网上宿迁@@@@”政务@@之声@@栏目@@@@。这是@@该市在@@发出@@市级机关领导班子和领导干部年@@度考核通知后@@，首位@@“网上述职@@”的领导干部@@。
继南京市部分@@@@官员电视述职述廉之后@@，日@@前@@，江苏省宿迁@@市@@300余名处级干部纷纷以个人博客的形式在@@网上述职@@述廉@@@@，面向社会公众@@，“晒@@”出@@自@@己的工作@@@@“成绩单@@”，成为宿迁@@政务@@公开的一道新风景@@。
11月@@17日@@，南京市工商局在@@国内首开先河@@，由局长率领@@6位副局长@@、处长走向前台@@，面向南京市民公开述职述廉@@，接受群众的评议@@、打分@@@@。
300余官员网上@@“晒@@”工作@@
自@@11月@@25日@@起@@，宿迁@@市政府@@官方网站@@——《网上宿迁@@@@》“政务@@之声@@”栏目@@（即官员开设的个人工作@@博客@@），出@@现了一个颇为壮观的现象@@：300余名市级机关处级干部@@纷纷在@@个人的博客@@（“政务@@之声@@”）中张贴出@@自@@己的@@“述职述廉报告@@”。
除了领导干部个人的述职述廉报告@@外@@，该市市级机关单位领导班子@@（如宿迁@@市统计局领导班子的报告是@@由该局局长的名义发布@@）的年@@度集体述职报告也被@@“晒@@”在@@了网上@@。
报告采用@@“421”写实法@@
留心的人会发现@@，上述官员@@“述职述廉报告@@”的内容框架也大致相仿@@，也就是@@惯用了@@“421”写实法@@。“4”指最能体现自@@己能力和水平的四项主要工作@@实绩@@@@，“2”指理论学习和廉政建设两项表现@@，“1”指自@@己最不满意的一项工作@@@@。
“虽然@@‘421’的模式比较古板@@，但这种形式方便我们对同一层次@@或者同一单位领导同志的比较和对照@@，在@@考核起来更有针对性@@；同时@@@@这种形式所写出@@来的内容也是@@广大干部群众所关注@@的@@。”该市组织部门相关负责同志如是@@说@@。
值得一提的是@@@@，在@@“主要工作@@实绩@@”部分@@@@，每个干部除了陈述自@@己两年@@来的工作@@业绩之外@@，还对自@@己的招商引资情况进行了阐述@@。这在@@@@“把招商引资作为第一要务@@”的宿迁@@来说@@，可谓@@“贴近了市情@@，把握了重心@@”，是@@干部工作@@上的一招狠棋@@。
一年@@前宿迁@@已有@@网上述职@@@@
“为做好县@@（区@@）人大@@、政府@@、政协领导班子换届工作@@@@，……现对@@××县人大@@@@、政府@@、政协领导班子和副县级以上领导干部的述职报告和实绩登记表进行公示@@……”
2007年@@9月@@，该市各县@@（区@@）政府@@网站@@上都出@@现了这样一条吸引公众眼球的公告内容@@。公告中全面公示了该市各县@@@@（区@@）人大@@、政府@@、政协领导班子和所有县处级以上领导干部的述职报告及实绩登记表@@。
“网上述职@@述廉@@”亮点纷呈@@
“网上述职@@述廉@@”将监督的主体@@扩大到了社会公众@@，广大干部群众只要上网就可以监督和质疑@@，无形之中将广大干部推向了社会问责的平台@@@@。
与以往现场述职的@@“敢怒不敢言@@”相比@@，“网上述职@@”更方便群众说实话@@，对不认可或有疑问的内容@@，无论是@@本单位群众还是@@普通网民都敢于@@“针锋相对@@”、“拍砖@@”指责@@。无论是@@考察组还是@@被考察单位更容易从@@“跟帖@@”上听到不同声音@@。
“网上述职@@”以其方便@@、快捷的优势@@，让广大干部群众足不出@@户即可阅读述职述廉报告@@@@。同时@@@@“网上述职@@”也对广大干部的自@@身素质提出@@了新要求@@，促使他们不断学习@@，努力提高办公自@@动化水平@@。
“网上述职@@述廉@@”是@@众望所归@@
虽然@@社会各届对@@“网上述职@@述廉@@”的做法看法不一@@，有的认为@@是@@做秀@@、走形式@@，有的认为@@，网上述职@@容易泄密等@@，但更多@@的干部群众对这一充满新意的做法表示认可和赞同@@。
考虑到网上述职@@述廉@@@@，会有更多@@的干群关注@@自@@己的工作@@表现@@，被考核者对报告的撰写也格外认真@@。“如果没有实实在@@在@@做事@@，在@@报告中弄虚作假@@，很容易被揭穿@@。这就要求每一位被考核者必须胸怀坦荡@@，说真话@@，做实事@@。”市政府@@办副主任@@、市行政服务中心副主任@@杨学军坦言@@。
一位不愿透露姓名的同志表示@@，“通过网上述职@@@@，我在@@自@@己家里上网就可以阅读本单位领导的述职述廉报告@@@@，如果有异议@@，我就跟帖@@质疑@@、甚至@@‘拍砖@@’，管不管用我不知道@@，但我可以把我的意见表达出@@来@@，网络给了我说话的空间@@@@。”
而宿迁@@市委书记@@、市人大@@常委会主任张新实认为@@，过去@@，干部述职述廉只面对本单位人员@@，是@@“一部分@@@@人评议监督一个人@@”；而网上述职@@述廉@@进一步畅通了言路@@，是@@“全社会评议监督一个人@@”，监督对象向全社会延伸@@，更能激发群众参政积极性@@，有利于形成多层面@@、立体式的监督网络@@，让领导干部接受广大群众的民主监督@@。
截至目前@@，该市列入考核的@@344名市级机关处级干部@@（含县处职助理@@），除了部分@@@@涉密单位不便在@@网上公布外@@，已有@@309名干部将自@@己的@@“成绩单@@”张贴在@@网上供群众@@“打分@@@@”。
