国务院总理李克强@@@@12月@@18日主持召开国务院常务会议@@@@,部署全面推进基层政务公开@@标准@@化@@规范化工作@@,加快服务型政府建设提升利企便民水平@@;通过@@《国家科学技术奖励条例@@(修订草案@@)》,完善机制更好激励创新@@;批准@@2019年度国家科学技术奖励评审结果@@。

  会议指出@@,贯彻政府信息公开条例@@,进一步推进基层政务公开@@@@,依法保障群众知情权@@、参与权@@、监督权@@,是深化@@“放管服@@”改革@@、优化营商环境@@@@、建设服务型政府的重要举措@@。会议决定@@,在前期试点基础上@@,在全国各县@@@@、不设区@@的市@@@@、市@@辖区@@和乡镇政府@@、街道办事处等基层政府@@,推进涵盖@@乐动安卓app 全流程的政务公开@@标准@@化@@规范化工作@@。基层政务与群众利益息息相关@@,政务信息必须应公开尽公开@@。一要扩大行政决策的公众参与度@@。基层政府要明确行政决策公众参与的事项@@范围和方式@@,并向社会公开@@。对涉及群众切身利益的事项@@@@,要采取听证@@、座谈等方式充分听取意见@@。政策实施@@、项目推进中要及时回应群众关切@@。属于村委会和居委会自治范围内的事项@@@@,基层政府要指导支持依法自治@@。二要因地制宜@@、实事求是推进基层政务公开@@标准@@化@@@@。基层政府要在@@2020年底前编制完成本级政务公开@@事项@@标准@@目录@@,实行政务过程和结果全公开@@。三要通过@@线上线下全面公开@@乐动安卓app 事项@@、办事指南和流程等@@。县@@级政府门户网站要开设统一的在线办事入口@@,便利企业和群众@@。

  按照党中央@@、国务院部署@@,为深入实施创新驱动发展战略@@,完善科技奖励制度@@,更大激发全社会创新活力@@,会议通过@@@@《国家科学技术奖励条例@@(修订草案@@)》,将近年来科技奖励制度改革@@和实践中的有效做法上升为法规@@。一是将过去主要由单位推荐改为专家@@、学者@@、相关部门和机构等均可提名@@,打破部门垄断@@,并强化提名责任@@。二是完善评审标准@@@@、突出导向@@。自然科学奖要注重前瞻性@@、理论性@@,加大对数学等基础研究的激励@@;技术发明奖@@、科学技术进步奖要与国家重大战略和发展需要紧密结合@@,注重创新性@@、效益性@@。三是强化诚信要求@@,加大违纪惩戒力度@@。在科技活动中违反伦理道德或有科研不端行为的个人和组织@@,不得被提名或授奖@@。提名专家@@、机构和评审委员@@、候选者等违反相关纪律要求的@@,取消资格并记入科研诚信失信行为数据@@库@@。四是坚持评审活动公开@@、公平@@、公正@@,对提名@@、评审和异议处理实行全程监督@@。五是各地各部门要精简各类科技评奖@@,注重质量@@、好中选优@@,减轻参评负担@@,营造科研人员潜心研究的良好环境@@。

  会议听取了@@2019年度国家科学技术奖励评审结果@@的汇报@@,审议通过@@了获奖人选@@、奖励种类和等级@@,重点对具有重大原创性@@、紧扣经济发展和民生急需的创新成果及青年人才创新成就给予奖励@@,激励各类人才竞攀科技高峰@@,以创新支撑发展@@、造福人民@@。

  会议还研究了其他事项@@@@。


       附@@:国脉@@“一网通办@@”核心支撑系统@@(GDBOS),助力数字政府@@建设@@

  数字政府@@2.0操作系统@@、政务数据@@体系@@@@2.0基础标配@@、乐动安卓app 一体化升级方案@@。又名@@“政府数据@@业务操作系统@@@@”(GDBOS), 是基于国家有关政策要求@@、各地实践经验@@、数据@@体系@@理论@@、微服务技术架构@@,围绕@@“大数据@@@@、大系统@@、大平台@@@@”融合一体思路@@,为各地数字政府@@升级而量身打造的一套作业平台@@@@。运用数据@@体系@@@@、标准@@治理@@、业务再造@@、组织进化等工具和方式@@,可从结构@@、标准@@、模块架构上对当前@@乐动安卓app 平台@@体系进行优化@@、重组和升级@@。有效适配部委@@、省@@、市@@、县@@(区@@)不同层次@@需求@@,支撑数据@@整合共享@@、政务流程再造和服务模式升级@@,全面提升@@乐动安卓app 能力@@,夯实数字政府@@基础@@,为国家治理能力@@现代化提供重要支撑@@。

  依托@@"产品@@+数据@@+标准@@"框架@@,构建@@"标准@@支撑@@、数据@@体系@@、业务再造@@、数据@@治理@@、管理赋能@@"五大体系@@,无缝衔接既有业务系统@@,有效驱动@@乐动安卓app 整体运作@@:①落脚在@@“办成@@”,把政务数据@@归集到一个功能性平台@@@@,企业和群众只进一扇门就能办成@@不同领域事项@@@@;②综合提升政府@@乐动安卓app 、数据@@整合与治理能力@@@@,并最终实现数字化转型@@升级与智慧组织进化@@。

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