习近平总书记指出@@：“要运用大数据@@提升国家治理现代化水平@@。”大数据@@是信息化@@发展@@的新阶段@@，数据正在成为经济社会发展@@进程中最活跃的生产要素@@。税收作为国家治理体系的重要组成部分@@，如何在大数据@@技术赋能下@@，深挖细掘税收大数据@@这座@@“金山银库@@”，进一步盘活数据资源@@、挖掘数据价值@@、拓展数据应用@@，为税收服务经济社会发展@@注入强劲动力@@，是需要深入研究的重要课题@@。
从@@税收治理的不同绩效来看@@，技术的变迁与创新对税收发展@@至关重要@@。如果技术取得进步@@，就能获得较高的税收治理效能@@。当前@@，新一轮科技革命和产业变革加速演进@@，大数据@@技术已经成为驱动经济增长的新动能@@，为推动我国经济高质量发展@@提供了重要支撑@@。税收治理中@@，税收征管诸如税基@@、税源@@、税种@@、税率等涉及海量的税收大数据@@@@，这些涉税大数据@@是保障税法遵从@@度@@、降低税收成本@@、提升税收征管质效的宝贵资源@@。税务部门用好大数据@@技术@@，加强对税收大数据@@的挖掘分析@@和增值应用@@，就能实现涉税数据采集@@、分析@@和应用的@@“数据链条式@@”发展@@。总的来看@@，以大数据@@助力税收治理@@，不仅可以通过大数据@@技术提升税收服务和治理能力@@，助力产业升级@@，还能够发挥税收大数据@@覆盖面广@@、及时性强@@、精准度高等优势@@，分析@@经济运行动态@@，助力供需双方精准产销对接@@，最大限度地激发市场主体@@活力和发展@@动力@@。
近年来@@，税收工作正凭借大数据@@技术不断地走向@@精准化@@、智能化@@、科学化@@。将大数据@@融入到税收工作中@@，不是一道选择题@@，而是一条没有止境的自我突破之路@@。大数据@@潮流已是不可逆之势@@。我们要依托大数据@@技术@@，通过创新税收大数据@@治理@@@@模式@@@@，建立健全税收大数据@@服务机制@@，加强税收大数据@@人才队伍建设@@等@@，从@@而推动税收治理方式从@@@@“信息化@@”向@@“智能化@@”转变@@，激活税收改革发展@@新动能@@。
第一@@，创新税收大数据@@治理@@@@模式@@。大数据@@时代要提升税收治理能力@@，就要创新税收大数据@@供给方式@@，加快税收征管改革@@，加强税收风险管理@@，优化税收治理生态@@。在实践应用中@@，要通过@@“互联网@@+”大数据@@，加强对新生业态税收征管@@，从@@“管事制@@”向@@“管数制@@”转变@@，实施@@“数据管税@@”；建议完善以税收风险特征库为特色的风险管理指标体系@@，提升税收风险管理的有效性和针对性@@。此外@@，还要进一步规范相关数据资源的采集@@、分析@@、处理@@、应用的程序和方法@@，制定相应的规则及标准@@，确保税收大数据@@建设和应用过程中有章可循@@、管理到位@@、秩序到位@@，从@@而整体提升税收治理效能@@。
第二@@，建立健全税收大数据@@服务机制@@。未来的税收治理是典型的信息化@@@@“网罗天下@@”，税收信息化@@也必将高度依赖税收大数据@@的分析@@与运用@@，通过对涉税数据进行采集和比对@@，从@@海量税源@@信息@@、税务发票@@、税收指数等大数据@@中甄别挖掘出有价值的信息@@，从@@而更好服务经济社会发展@@大局@@。在这一过程中@@，我们要建立健全全天候@@、全方位@@、全覆盖@@、全流程@@、全联通的税收大数据@@服务机制@@，善于运用大数据@@@@、互联网@@和云计算等技术为税收分析@@@@、预测@@、研判与决策提供科学支撑@@，拓展税收经济分析@@维度@@，不断提高税收大数据@@在当地经济建设中的参与度@@。比如@@，要加强技术分析@@和关联能力@@，通过企业财务数据与税收数据的关联分析@@@@、对比分析@@@@、趋势分析@@@@，为纳税人提供投资数据参考@@；要建立相关长效机制@@，进一步增强对各行业产业发展@@方向@@和需求分析@@的精准度@@，把税收数据转化为与政府决策相关联的分析@@数据@@，为政府经济决策提出更有针对性的方案@@，共同助力经济高质量发展@@@@。
第三@@，加强税收大数据@@人才队伍建设@@。人才是一个国家@@、一个地方@@、一个行业发展@@的核心竞争力@@。运用大数据@@技术提升税收治理效能@@，不是大数据@@和传统税收业务的简单相加@@，既需要科技支撑@@，也离不开人才保障@@。推进税收治理现代化@@，必须破解大数据@@技术人才瓶颈@@，通过完善人才培养机制@@、创新人才使用机制@@、完善人才激励机制@@、构建人才合作机制@@，着力打造一支税收信息化@@专业人才队伍@@。要看到@@，大数据@@人才的素质和能力不是天生就有的@@，需要着眼于新时代税收治理对大数据@@人才队伍能力素质的新要求@@，健全和完善税收大数据@@人才培养机制@@，制定系统性@@、长效性培养方案@@，不断提升税收大数据@@人才队伍的专业技术能力@@。同时@@，还要营造良好的用人环境@@，加快相关体制机制创新@@，不断增强税收大数据@@人才的学习力@@、执行力@@、创新力@@，从@@而为提高税收治理能力提供人才保障@@。
