重磅@@！乐动安卓app 综窗办事员@@将迎来首次@@国家职业技能@@水平大考@@

　　为进一步健全@@乐动安卓app 技能人才培养@@、使用@@、评价@@、激励制度@@，推动@@乐动安卓app 机构建立多职级的技能人才职业发展通道@@，建立以体现@@乐动安卓app 技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度@@，大力提高@@乐动安卓app 技能人才职业荣誉感和经济待遇@@，不断发展壮大@@乐动安卓app 技能人才队伍@@，结合@@乐动安卓app 领域薪酬分配理论实践和技能人才特点@@，人力资源保障部连续出台二项政策@@，把@@乐动安卓app 综合窗口人员@@（行政办事员@@@@）纳入国家职业技能@@目录@@，并配套发布了@@《技能人才薪酬分配指引@@》的通知@@。数百万综窗办事员@@将在@@7月@@3日@@上午@@10点迎来首次@@国家职业技能@@水平考试@@@@，通过考试@@的优秀办事员@@将根据人社部相关政策享受薪酬激励@@、评先评优的待遇@@。

　　2020年@@12月@@29日@@，人社部发布通知@@，明确将行政办事员@@@@@@（乐动安卓app 综合窗口办事员@@@@）纳入国家职业技能@@目录@@。行政办事员@@@@直接面对市场主体@@和办事群众@@，他们的职业素养和能力水平直接关系@@一地的营商环境@@改善@@，关系@@“放管服@@”改革落地@@，关系@@广大人民群众的幸福感和获得感@@。推进行政办事员@@@@职业培训与能力鉴定@@，并在此基础上@@，制定相应薪酬激励制度@@@@，既是推动@@广大行政办事员@@@@群体职业化的有力举措@@，也是更好服务市场主体@@@@，营造良好营商环境@@的重要抓手@@。

　　据悉@@，综窗办事员@@国家技能水平考试@@由中国通信工业协会数字政务@@专业委员组织实施@@。该专委利用自身专业优势@@，根据国家标准要求@@，在培训课程设置@@、能力标准制定@@、考核评价@@规范化等全方位建立健全综窗办事员@@国家职业技能@@水平考试@@体系@@，设定了五级@@@@/初级工@@、四级@@/中级工@@、三级@@/高级工三个职业技能@@鉴定规范和考试@@题库@@，根据每个等级的申请条件@@、学习@@时长@@、考核标准等@@，编写了三级@@教材和实操考核内容@@，可以实现线上报考@@、学习@@、考试@@、评分智能化系统@@，还能够在各省市自治区指定实操考核基地@@，随时随地可以接受各地@@报考者的实操考核@@。

　　综窗办事员@@首考网络报名已经开始@@，北京@@、山东@@、广东等地@@乐动安卓app 中心综窗办事员@@第一天就已经有@@378人领取了准考证@@。通过首考且成绩为前@@100名初级工@@@@（五级@@）办事员@@，不仅有机会参加@@9月@@份中国政博会的全国技能大赛@@，还将获得中级工@@职业技能@@证书和精美奖品@@，成为首批薪酬激励和职务晋升的综窗办事员@@@@。

　　各地@@乐动安卓app 部门应结合@@本地实际@@，加强宣传培训@@，可进一步加强对综窗办事员@@的正确引导@@，鼓励他们强化理论知识学习@@和实操技能培训@@，发布典型案例@@，突出示范引领@@，为各地@@优化营商环境@@@@、继续加大力度推进招商引资工作@@，推动@@乐动安卓app 部门建立健全技能人才培养@@体系和@@乐动安卓app 薪酬分配体系@@，不断提高本地区对@@乐动安卓app 技能人才的吸引力@@，从而推动@@本地经济和社会的创新发展@@。

　　本次@@考试@@通过人员在符合@@《行政办事员@@@@（乐动安卓app 综合窗口办事员@@@@）国家职业技能@@标准@@》条件下@@，可不再进行技能测试鉴定考试@@@@，由中国通信工业协会直接鉴定为相应技能等级@@，颁发职业技能@@等级证书@@，并根据@@《国务院办公厅关于印发职业技能@@提升行动方案@@（2019—2021年@@）的通知@@》（国办发@@〔2019〕24号@@）享受相关工种待遇@@。

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